MAÎTRES NAGEURS
Offre n° O030250520000715
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Uzès (Gard)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
19/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Opérateur des APS (en extinction)
Opérateur qualifié des APS
Opérateur principal des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Opérateur des APS (en extinction)
Opérateur qualifié des APS
Opérateur principal des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Pays d’Uzès est une communauté de communes rurales organisée autour d'une ville-centre de 9000 habitants, Uzès ville d'Art et d'Histoire et cité ducale. Elle est située à proximité des agglomérations de Nîmes, Alès, Bagnols et même Avignon, au cœur du Gard. Forte de ses 35 communes, la communauté de communes Pays d’Uzès regroupe un ensemble cohérent de plus de 30 000 habitants.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de l'ouverture de la piscine intercommunale du Pays d'Uzès prévue en novembre 2025, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Missions principales :
- Participer à l’élaboration des projets d’animation et pédagogiques de l’établissement sous la responsabilité de la hiérarchie.
- Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d’apprentissage, d’animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics.
Missions liées à la sécurité et l’accueil des différents publics :
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur.
- Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d’intervention, rapport
d’accident.
- Tenir à jour le cahier d’analyse.
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1).
- Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers.
Missions liées à la tenue des équipements :
- Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l’infirmerie.
- Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...).
- Rangement du matériel, système de levage PMR, prêt de matériel…
Missions liées au fonctionnement général :
- Rester force de proposition pour toute dotation de matériel…amélioration générale du service.
- Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l'image de la collectivité.
- Remplacer ponctuellement un collègue absent dans le cadre de la continuité du service.
- Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service.
- Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications.
- Assurer ponctuellement l'ouverture et fermeture de l’établissement.
Dans le cadre d’une convention avec la collectivité, les MNS qui le souhaiteraient seront habilités à délivrer des leçons particulières.
Missions principales :
- Participer à l’élaboration des projets d’animation et pédagogiques de l’établissement sous la responsabilité de la hiérarchie.
- Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d’apprentissage, d’animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics.
Missions liées à la sécurité et l’accueil des différents publics :
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur.
- Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d’intervention, rapport
d’accident.
- Tenir à jour le cahier d’analyse.
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1).
- Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers.
Missions liées à la tenue des équipements :
- Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l’infirmerie.
- Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...).
- Rangement du matériel, système de levage PMR, prêt de matériel…
Missions liées au fonctionnement général :
- Rester force de proposition pour toute dotation de matériel…amélioration générale du service.
- Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l'image de la collectivité.
- Remplacer ponctuellement un collègue absent dans le cadre de la continuité du service.
- Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service.
- Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications.
- Assurer ponctuellement l'ouverture et fermeture de l’établissement.
Dans le cadre d’une convention avec la collectivité, les MNS qui le souhaiteraient seront habilités à délivrer des leçons particulières.
Profils recherchés
- Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils)
- Réglementation des activités aquatiques
- Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements
- Cadre juridique et environnement professionnel des APS
- POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d'incident.
- Utilisation de l’outil informatique.
- Diplômes : BEESAN, BPJEPS AAN ou licence STAPS entrainement et UE Aquatique.
- A jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (révision quinquennale)
- Force de propositions
- Transmettre un savoir en s'adaptant au public
- Gérer un groupe
- Contrôler l’application des règles de sécurité
- S'adapter pour assurer la continuité du service public.
- Réglementation des activités aquatiques
- Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements
- Cadre juridique et environnement professionnel des APS
- POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d'incident.
- Utilisation de l’outil informatique.
- Diplômes : BEESAN, BPJEPS AAN ou licence STAPS entrainement et UE Aquatique.
- A jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (révision quinquennale)
- Force de propositions
- Transmettre un savoir en s'adaptant au public
- Gérer un groupe
- Contrôler l’application des règles de sécurité
- S'adapter pour assurer la continuité du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466030900
Informations complémentaires
Lettre de candidature manuscrite et CV à adresser au plus tard le 19 juin 2025 par mail à :
Monsieur le Président
contact@ccpaysduzes.fr
Monsieur le Président
contact@ccpaysduzes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.