DIRECTEUR.TRICES D'ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS
Offre n° O030250603000804
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE d'AGGLOMERATION DU GARD RHODANIEN
44 communes - 75 000 habitants
44 communes - 75 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1717 route d'avignon, Bagnols-sur-Cèze (Gard)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Au forfait 7h/90.51 euros brut
Descriptif de l'emploi
La CAGR composée de 44 communes – 76 000 habitants – 500 collaborateurs
située sur l’arc méditerranéen, à la croisée des chemins entre la Vallée du Rhône et les Gorges de l’Ardèche, baignée de soleil, de convivialité, de challenge et de réussite, En Provence Occitane, on Prov’Occ son destin !
Au Nord-est du département du Gard, la CAGR concentre également de nombreux atouts ! Territoire vert avec sa majestueuse forêt de la Valbonne, dynamique par son riche tissu économique de deuxième bassin industriel d’Occitanie, il est animé de ses très nombreuses festivités, relié à deux régions... un territoire où le passé rencontre l’avenir, où la nature côtoie l’innovation !
Elle offre aussi bien la convivialité d’un territoire à taille humaine que les nombreux services et avantages des grands centres urbains voisins.
Tenant compte de ces informations, la CAGR recrute sous la responsabilité des coordonnateurs enfance jeunesse, vous dirigerez un accueil de loisirs du territoire du Gard rhodanien pour assurer les remplacements de l’été et encadrerez une équipe de 5 à 15 agents (animateurs et personnel technique) pour son territoire plusieurs directeurs.trices d'accueil collectif de mineurs public 3/11 ans pour l'été 2025
située sur l’arc méditerranéen, à la croisée des chemins entre la Vallée du Rhône et les Gorges de l’Ardèche, baignée de soleil, de convivialité, de challenge et de réussite, En Provence Occitane, on Prov’Occ son destin !
Au Nord-est du département du Gard, la CAGR concentre également de nombreux atouts ! Territoire vert avec sa majestueuse forêt de la Valbonne, dynamique par son riche tissu économique de deuxième bassin industriel d’Occitanie, il est animé de ses très nombreuses festivités, relié à deux régions... un territoire où le passé rencontre l’avenir, où la nature côtoie l’innovation !
Elle offre aussi bien la convivialité d’un territoire à taille humaine que les nombreux services et avantages des grands centres urbains voisins.
Tenant compte de ces informations, la CAGR recrute sous la responsabilité des coordonnateurs enfance jeunesse, vous dirigerez un accueil de loisirs du territoire du Gard rhodanien pour assurer les remplacements de l’été et encadrerez une équipe de 5 à 15 agents (animateurs et personnel technique) pour son territoire plusieurs directeurs.trices d'accueil collectif de mineurs public 3/11 ans pour l'été 2025
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer la gestion quotidienne de l’accueil de loisirs,
- Mise en œuvre et suivi du projet pédagogique de la structure,
- Gestion administrative et budgétaire,
- Management d’équipe, participation au recrutement,
- Préparation de la session d’été (programmes, réunions d’équipes, réservation des sorties et prestataires, commandes, inscriptions)
- Mise en œuvre de projets d’animation diversifiés adaptés au public accueilli,
- Accueil et information des usagers,
- Contrôle et application des règles d’hygiène et de sécurité,
- Suivi des pointages et inscriptions dans le logiciel métier,
- Assurer la gestion quotidienne de l’accueil de loisirs,
- Mise en œuvre et suivi du projet pédagogique de la structure,
- Gestion administrative et budgétaire,
- Management d’équipe, participation au recrutement,
- Préparation de la session d’été (programmes, réunions d’équipes, réservation des sorties et prestataires, commandes, inscriptions)
- Mise en œuvre de projets d’animation diversifiés adaptés au public accueilli,
- Accueil et information des usagers,
- Contrôle et application des règles d’hygiène et de sécurité,
- Suivi des pointages et inscriptions dans le logiciel métier,
Profils recherchés
Profil :
- BPJEPS LTP ou UC direction ou BAFD ou équivalence (expérience souhaitée).
- Maitrise des outils informatiques WORD / EXCEL.
- Connaissance des capacités, besoins et rythme d'un public 3 à 11 ans.
- Maitrise du cadre règlementaire des ACM en vigueur.
- Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe.
- Sens de l’organisation.
- Capacité à fédérer.
- Compétences relationnelles et savoir-être adapté.
- Connaissance de la FPT appréciée.
Possibilité d'horaires décalées (soir et week-end)
Poste à pourvoir dès que possible
- BPJEPS LTP ou UC direction ou BAFD ou équivalence (expérience souhaitée).
- Maitrise des outils informatiques WORD / EXCEL.
- Connaissance des capacités, besoins et rythme d'un public 3 à 11 ans.
- Maitrise du cadre règlementaire des ACM en vigueur.
- Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe.
- Sens de l’organisation.
- Capacité à fédérer.
- Compétences relationnelles et savoir-être adapté.
- Connaissance de la FPT appréciée.
Possibilité d'horaires décalées (soir et week-end)
Poste à pourvoir dès que possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0466790102
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV+LM
Monsieur le Président
CAGR, Bagnols sur Ceze
ou bien par mail
Merci de contacter le service jeunesse pour plus d'informations.
Monsieur le Président
CAGR, Bagnols sur Ceze
ou bien par mail
Merci de contacter le service jeunesse pour plus d'informations.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.