Médiateur numérique
Offre n° O030250606000834
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
D.R.H. - Place de l hôtel de Ville, Nîmes (Gard)
Poste à pourvoir le
20/08/2025
Date limite de candidature
05/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cheville ouvrière de la politique de développement numérique des bibliothèques : veille sur les usages culturels numériques, participe à la conception des actions et services, effectue une médiation spécialisée, contribue à la formation des agents
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre le développement, la diffusion et la médiation des ressources numériques
Accueillir, renseigner et orienter le public
Assurer des temps d'animation et/ou de formation
Assurer une assistance technique
Accueillir, renseigner et orienter le public
Assurer des temps d'animation et/ou de formation
Assurer une assistance technique
Profils recherchés
Connaître les principes de la médiation culturelle
Disposer de connaissances sur l'environnement socio-culturel
Savoir accueillir, renseigner et orienter le public
Savoir animer, sensibiliser, être pédagogue
Savoir conseiller, assister et former les agents
Savoir élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation
Savoir élaborer des documents techniques et pédagogiques relatifs au domaine d'activité
Savoir faire preuve d'initiative, d'organisation, d'anticipation et d'innovation
Savoir gérer des dossiers dans la concertation et la participation
Savoir innover et assurer une veille sur les nouvelles technologies
Savoir mettre en place des indicateurs de suivi et d'évaluation
Savoir négocier, faire de la médiation et gérer les conflits
Savoir publier et actualiser des contenus sur l'application dédiée
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Savoir valoriser les collections
Disposer de connaissances sur l'environnement socio-culturel
Savoir accueillir, renseigner et orienter le public
Savoir animer, sensibiliser, être pédagogue
Savoir conseiller, assister et former les agents
Savoir élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation
Savoir élaborer des documents techniques et pédagogiques relatifs au domaine d'activité
Savoir faire preuve d'initiative, d'organisation, d'anticipation et d'innovation
Savoir gérer des dossiers dans la concertation et la participation
Savoir innover et assurer une veille sur les nouvelles technologies
Savoir mettre en place des indicateurs de suivi et d'évaluation
Savoir négocier, faire de la médiation et gérer les conflits
Savoir publier et actualiser des contenus sur l'application dédiée
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Savoir valoriser les collections
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.