MEDIATEUR NUMERIQUE
Offre n° O030250617001739
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - Place Jean Jaurès 30800 SAINT GILLES, Saint-Gilles (Gard)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale et RIFSEEP (peut varier en fonction de l’ancienneté et l’expérience dans la fonction)
Descriptif de l'emploi
Saint Gilles comprend un patrimoine historique et naturel remarquable dont son abbatiale inscrite sur la Liste du Patrimoine Mondial de l’Humanité par l’UNESCO au titre du bien en série « Les chemins de Saint Jacques de Compostelle en France ».
La Médiathèque de Saint-Gilles œuvre à créer du lien entre la culture et les habitants. Sur près de 1300 m2, elle dispose d’espaces livres adulte, jeunesse, ados, multimédia, image et son, étude, actualité. Dans une dynamique d’évolution de ses services, elle a installé sur son site une Micro-Folie, dispositif de Musée Numérique et un espace de réalité virtuelle porté par le Ministère de la Culture et coordonné par La Villette. Elle déploie à ce titre une politique publique de médiation, portant simultanément sur une meilleure accessibilité à la lecture, à l’art et aux nouvelles technologies.
La ville de Saint-Gilles recherche un(e) médiateur.trice numérique sous la responsabilité directe de la responsable de la médiathèque.
La Médiathèque de Saint-Gilles œuvre à créer du lien entre la culture et les habitants. Sur près de 1300 m2, elle dispose d’espaces livres adulte, jeunesse, ados, multimédia, image et son, étude, actualité. Dans une dynamique d’évolution de ses services, elle a installé sur son site une Micro-Folie, dispositif de Musée Numérique et un espace de réalité virtuelle porté par le Ministère de la Culture et coordonné par La Villette. Elle déploie à ce titre une politique publique de médiation, portant simultanément sur une meilleure accessibilité à la lecture, à l’art et aux nouvelles technologies.
La ville de Saint-Gilles recherche un(e) médiateur.trice numérique sous la responsabilité directe de la responsable de la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la définition de la politique numérique de la médiathèque ; veille informatique, technologique et pédagogique en fonctions des projets, des usages ; information de l'équipe sur les évolutions du numérique en bibliothèque
• Accueillir, informer et conseiller le public ; assurer prêts, retours et réservations des documents
• Gérer les collections confiées : veille documentaire, acquisitions, équipement, désherbage, catalogage, mise en valeur et valorisation (bibliographies, sélections thématiques), veiller à la convivialité de l'espace. Mettre en service et suivre les abonnements en ligne
• Développer l’action et la médiation culturelle autour du numérique (outils technologiques, fabrication d'objets numériques, robot), des jeux vidéo (dont utilisation de l'espace virtuel de la micro folie) ; organiser des actions pour former les usagers aux différents outils informatiques et numériques ; organiser des actions de découverte et de sensibilisation aux innovations numériques ; concevoir et animer des accueils de groupes (notamment scolaires) autour de l'Education aux Médias et à l'Information
• Mettre en œuvre des projets en binôme avec la médiatrice de la Micro-Folie ;
• Développer les partenariats avec les acteurs du numérique sur le territoire (notamment Fablab)
• Gérer l'espace multimédia : réservations, inscriptions aux ateliers multimédia. Veiller à la sécurité des utilisateurs et à la protection des mineurs
• Veiller au suivi et à l'évaluation des activités
• Accueillir, informer et conseiller le public ; assurer prêts, retours et réservations des documents
• Gérer les collections confiées : veille documentaire, acquisitions, équipement, désherbage, catalogage, mise en valeur et valorisation (bibliographies, sélections thématiques), veiller à la convivialité de l'espace. Mettre en service et suivre les abonnements en ligne
• Développer l’action et la médiation culturelle autour du numérique (outils technologiques, fabrication d'objets numériques, robot), des jeux vidéo (dont utilisation de l'espace virtuel de la micro folie) ; organiser des actions pour former les usagers aux différents outils informatiques et numériques ; organiser des actions de découverte et de sensibilisation aux innovations numériques ; concevoir et animer des accueils de groupes (notamment scolaires) autour de l'Education aux Médias et à l'Information
• Mettre en œuvre des projets en binôme avec la médiatrice de la Micro-Folie ;
• Développer les partenariats avec les acteurs du numérique sur le territoire (notamment Fablab)
• Gérer l'espace multimédia : réservations, inscriptions aux ateliers multimédia. Veiller à la sécurité des utilisateurs et à la protection des mineurs
• Veiller au suivi et à l'évaluation des activités
Profils recherchés
• Maitrise des outils et des enjeux du numérique. Solide réflexion sur les évolutions technologiques et numériques des usages des publics, et leur application en médiathèque
• Excellentes connaissances informatiques (logiciels et matériels) et des jeux vidéo en médiathèque
• Connaissances des principales règles de droit, de sécurité et de civilité sur internet
• Bonne connaissance de l'environnement administratif des bibliothèques
• Bon niveau de culture générale
• Formation Universitaire Bac +3 (métiers du livre souhaitée)
Savoirs faire
• Savoir développer des ateliers et des animations autour de l’informatique, du numérique et des jeux vidéo
• Savoir développer et mettre en œuvre une stratégie d'Éducation aux Médias et à l'Information
• Être capable d’anticiper, d’analyser les besoins des usagers et d’y répondre
• Être capable d’animer un groupe
• Être en capacité d'utiliser les différents équipements audiovisuels et numériques de la Micro-Folie
• Aptitude à intervenir dans des situations conflictuelles
• Excellentes connaissances informatiques (logiciels et matériels) et des jeux vidéo en médiathèque
• Connaissances des principales règles de droit, de sécurité et de civilité sur internet
• Bonne connaissance de l'environnement administratif des bibliothèques
• Bon niveau de culture générale
• Formation Universitaire Bac +3 (métiers du livre souhaitée)
Savoirs faire
• Savoir développer des ateliers et des animations autour de l’informatique, du numérique et des jeux vidéo
• Savoir développer et mettre en œuvre une stratégie d'Éducation aux Médias et à l'Information
• Être capable d’anticiper, d’analyser les besoins des usagers et d’y répondre
• Être capable d’animer un groupe
• Être en capacité d'utiliser les différents équipements audiovisuels et numériques de la Micro-Folie
• Aptitude à intervenir dans des situations conflictuelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0434395815
Informations complémentaires
Les candidatures répondant au descriptif de cette offre sont à adresser avant le 10/10/2025 à :
• Monsieur le Maire- Mairie de Saint-Gilles, Place Jean Jaurès - 30800 SAINT-GILLES
• Lettre de motivation et CV à transmettre par mail : secretariat.rh@saint-gilles.fr
• Prise de poste au plus tôt
Merci de joindre à votre candidature :
• Contractuel : votre dernier contrat avec indication de votre rémunération
• Fonctionnaire : votre dernier arrêté de situation administrative et votre arrêté d’attribution de régime indemnitaire actuel.
• Monsieur le Maire- Mairie de Saint-Gilles, Place Jean Jaurès - 30800 SAINT-GILLES
• Lettre de motivation et CV à transmettre par mail : secretariat.rh@saint-gilles.fr
• Prise de poste au plus tôt
Merci de joindre à votre candidature :
• Contractuel : votre dernier contrat avec indication de votre rémunération
• Fonctionnaire : votre dernier arrêté de situation administrative et votre arrêté d’attribution de régime indemnitaire actuel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.