Gardien de bâtiments communaux
Offre n° O030250618001347
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, BP04, Bouillargues (Gard)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
13h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires ; profil contractuel étudié
Descriptif de l'emploi
Bouillargues, Ville de plus de 6500 habitants, département du Gard, limitrophe de Nîmes
Recrute un gardien de bâtiments communaux
L’agent est rattaché au service technique.
Poste
- Temps de travail : 13h hebdomadaires
- Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires
- Horaires variables sur 6 jours (du lundi au samedi), travail possible le dimanche (exceptionnel) et travail en soirée régulier (jusqu’à 22h15)
Poste à pourvoir fin août - début septembre 2025
Recrute un gardien de bâtiments communaux
L’agent est rattaché au service technique.
Poste
- Temps de travail : 13h hebdomadaires
- Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires
- Horaires variables sur 6 jours (du lundi au samedi), travail possible le dimanche (exceptionnel) et travail en soirée régulier (jusqu’à 22h15)
Poste à pourvoir fin août - début septembre 2025
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
L’agent sera chargé, dans une équipe de 4 personnes (dont un responsable) d’assurer des permanences de gestion d’occupation du gymnase AGORA. Il assurera :
- Ouverture/fermeture du bâtiment
- Lien quotidien avec les usagers et la mairie (services et élus)
- Suivi du bon fonctionnement du bâtiment, en lien avec les services techniques (tournée régulière nécessaire, nettoyage quotidien en complément des intervenants réguliers, gestions des containers de déchets, accueil du public, suivi des plannings d’utilisation, gestion des occupations temporaires, gestion des alarmes, contrôle de l’intervention des entreprises (dont le ménage),
- Rédaction et diffusion d’un compte-rendu journalier
L’agent sera chargé, dans une équipe de 4 personnes (dont un responsable) d’assurer des permanences de gestion d’occupation du gymnase AGORA. Il assurera :
- Ouverture/fermeture du bâtiment
- Lien quotidien avec les usagers et la mairie (services et élus)
- Suivi du bon fonctionnement du bâtiment, en lien avec les services techniques (tournée régulière nécessaire, nettoyage quotidien en complément des intervenants réguliers, gestions des containers de déchets, accueil du public, suivi des plannings d’utilisation, gestion des occupations temporaires, gestion des alarmes, contrôle de l’intervention des entreprises (dont le ménage),
- Rédaction et diffusion d’un compte-rendu journalier
Profils recherchés
Compétences attendues :
- Capacité d’adaptation (notamment aux contraintes horaires) : travail souvent en fin de journée voire le week-end
- Qualités relationnelles
- Réactivité
- A l’aise avec les outils informatiques (bureautique)
- Permis B indispensable
- Capacité d’adaptation (notamment aux contraintes horaires) : travail souvent en fin de journée voire le week-end
- Qualités relationnelles
- Réactivité
- A l’aise avec les outils informatiques (bureautique)
- Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0434395860
Informations complémentaires
L’agent est rattaché au service technique.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV complet) dans les meilleurs délais à M. le Maire par mail : mairie@bouillargues.fr
Tout renseignement complémentaire auprès de : Cyrian GRASSELLI – responsable de service / 04.34.39.58.60.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV complet) dans les meilleurs délais à M. le Maire par mail : mairie@bouillargues.fr
Tout renseignement complémentaire auprès de : Cyrian GRASSELLI – responsable de service / 04.34.39.58.60.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.