Responsable des activités du centre technique (h/f)
Offre n° O030250619000088
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place G. Clémenceau, Beaucaire (Gard)
Poste à pourvoir le
21/07/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques, vous aurez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
*Domaines d’intervention :
-Organisation et suivi des interventions en régie des agents du centre technique,
-Gestion des interventions des agents en régie sur la commune (entretien voirie, espaces verts),
-Gestion des interventions des agents en régie sur les bâtiments communaux : réhabilitation, rénovation énergétique, travaux de grosse maintenance sur tous types de bâtiments : écoles, centre aéré, administratifs, équipements sportifs, sur l’ensemble de la commune,
-Gestion des interventions en régie des agents d’interventions sur les festivités,
-Gestion des demandes d’intervention en régie avec reporting,
-Gestion des interventions des agents en régie sur les équipement sportifs.
*Organisation de projets interne en régie :
-Supervision de la conduite de projets, la mise en œuvre opérationnelle des opérations en régie,
-Elaboration des pièces techniques pour les DCE travaux en interne, établissement de RAO.
*Participation à l’organisation des festivités
*Intérim du DST (si besoin)
*Veille et observation sectorielle
Liste non exhaustive, qui pourra évoluer en fonction des nécessités de service.
*Domaines d’intervention :
-Organisation et suivi des interventions en régie des agents du centre technique,
-Gestion des interventions des agents en régie sur la commune (entretien voirie, espaces verts),
-Gestion des interventions des agents en régie sur les bâtiments communaux : réhabilitation, rénovation énergétique, travaux de grosse maintenance sur tous types de bâtiments : écoles, centre aéré, administratifs, équipements sportifs, sur l’ensemble de la commune,
-Gestion des interventions en régie des agents d’interventions sur les festivités,
-Gestion des demandes d’intervention en régie avec reporting,
-Gestion des interventions des agents en régie sur les équipement sportifs.
*Organisation de projets interne en régie :
-Supervision de la conduite de projets, la mise en œuvre opérationnelle des opérations en régie,
-Elaboration des pièces techniques pour les DCE travaux en interne, établissement de RAO.
*Participation à l’organisation des festivités
*Intérim du DST (si besoin)
*Veille et observation sectorielle
Liste non exhaustive, qui pourra évoluer en fonction des nécessités de service.
Profils recherchés
Savoirs attendus
- Maitrise du statut de la fonction publique territoriale,
- Connaissance du code de la commande publique et de ses procédures,
- Connaissances en travaux de bâtiment tous corps d’état (TCE) (diplômes et/ou expérience professionnelle),
- Connaissances en travaux publics et génie civil (diplômes et/ou expérience professionnelle),
- Maitrise d’un budget.
Profil
- Encadrement de proximité,
- Organisation,
- Discrétion professionnelle,
- Rigueur et organisation dans le travail au quotidien, - Aisance relationnelle,
- Adaptabilité, réactivité, polyvalence et disponibilité,
- Force de proposition, pro activité,
- Sens du service public,
- Autonomie et sens de l'initiative.
- Maitrise du statut de la fonction publique territoriale,
- Connaissance du code de la commande publique et de ses procédures,
- Connaissances en travaux de bâtiment tous corps d’état (TCE) (diplômes et/ou expérience professionnelle),
- Connaissances en travaux publics et génie civil (diplômes et/ou expérience professionnelle),
- Maitrise d’un budget.
Profil
- Encadrement de proximité,
- Organisation,
- Discrétion professionnelle,
- Rigueur et organisation dans le travail au quotidien, - Aisance relationnelle,
- Adaptabilité, réactivité, polyvalence et disponibilité,
- Force de proposition, pro activité,
- Sens du service public,
- Autonomie et sens de l'initiative.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire.
Sous condition d’ancienneté : prime de fin d’année, titres restaurants, COS et participation employeur (santé et prévoyance).
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de M. le Maire : - Par courrier : Hôtel de Ville – Place Georges Clemenceau – BP 134 – 30302 Beaucaire cedex - Par courriel : recrutement@beaucaire.fr
Statutaire, régime indemnitaire.
Sous condition d’ancienneté : prime de fin d’année, titres restaurants, COS et participation employeur (santé et prévoyance).
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de M. le Maire : - Par courrier : Hôtel de Ville – Place Georges Clemenceau – BP 134 – 30302 Beaucaire cedex - Par courriel : recrutement@beaucaire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.