Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O030250703000603
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Avenue de l'Europe, Aigaliers (Gard)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h46 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
-Aide dans la classe de maternelle le matin,
-Accueil de enfants à midi,
-Animatrice du Centre Aéré d'AIGALIERS
-Accueil de enfants à midi,
-Animatrice du Centre Aéré d'AIGALIERS
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des enfants
-Activités pédagogiques
-Activités pédagogiques
Profils recherchés
Etre organisé et à l'écoute des enfants
Savoir travailler en équipe
Savoir travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
06 32 46 68 37
Informations complémentaires
CV et lettres de motivation
Adresse de l'employeur
S.I.R.P.AIGALIERS-BARON-FOISSAC
>Hôtel de Ville - Avenue de l'Europe
30700 FOISSAC
>Hôtel de Ville - Avenue de l'Europe
30700 FOISSAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.