Gestionnaire administratif et comptable
Offre n° O030250707002018
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Service D.R.H. - 9 Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345, Alès (Gard)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
07/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous serez rattaché(e) au service Cap’RH de la Direction des Ressources Humaines. Ce service est composé de 5 agents avec pour objectifs de disposer des outils d’aide à la décision, développer les actions d’information RH et de garantir la conformité réglementaire des services RH .
Vous serez en chargé de centraliser toutes les fonctions comptables des différents services de la Direction des Ressources Humaines.
Vous serez en chargé de centraliser toutes les fonctions comptables des différents services de la Direction des Ressources Humaines.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront de :
• Assurer la gestion comptable des services RH
• Assurer le suivi financier des marchés publics émanant des services RH
• Participer au suivi du budget RH et de la masse salariale
• Assurer la gestion comptable des services RH
• Assurer le suivi financier des marchés publics émanant des services RH
• Participer au suivi du budget RH et de la masse salariale
Profils recherchés
De formation en gestion comptable avec si possible une expérience réussie dans la fonction publique. Des capacités rédactionnelles et une aisance avec l’outil informatique sont obligatoires.
Vous possédez un sens élevé d'organisation, de rigueur afin d'assurer la gestion comptable de tous les services RH .
Vous disposez d'un certain intérêt pour la fonction publique territoriale et faites preuve d'une totale discrétion dans l'exercice de vos fonctions.
Vous avez le sens de l'initiative, un esprit d’équipe, une aisance relationnelle .
Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie C ou B de la filière administrative.
Vous possédez un sens élevé d'organisation, de rigueur afin d'assurer la gestion comptable de tous les services RH .
Vous disposez d'un certain intérêt pour la fonction publique territoriale et faites preuve d'une totale discrétion dans l'exercice de vos fonctions.
Vous avez le sens de l'initiative, un esprit d’équipe, une aisance relationnelle .
Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie C ou B de la filière administrative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466561100
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures accompagnées de vos CNI, diplômes (en lien avec le poste), dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique) à l'adresse: candidature@alesagglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.