Agent technique polyvalent
Offre n° O030250708000675
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route des Mages, Saint-Julien-de-Cassagnas (Gard)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste déjà pourvu
Missions / conditions d'exercice
1) Missions du poste :
Assurer le service des repas à la cantine.
Assurer la garderie
Assurer l’entretien des locaux
Assurer le remplacement de l’agent de chauffe en cas d’absence
Assurer le service des repas à la cantine.
Assurer la garderie
Assurer l’entretien des locaux
Assurer le remplacement de l’agent de chauffe en cas d’absence
Profils recherchés
Formations :
(Savoirs) -
Connaissance de son environnement professionnel
- Connaissance des principes d’hygiène et de sécurité
- Connaissance de techniques d’animation
Compétences professionnelles et techniques :
(Savoirs Faire)
- Polyvalence
- Réactivité
- Disponibilité
- Respect des consignes
Qualités requises :
(Savoirs être)
- Souriante
- Disponible
- Discrète, Patiente
- A l’écoute
- Qualités relationnelles
- Capacité d’adaptation- …
(Savoirs) -
Connaissance de son environnement professionnel
- Connaissance des principes d’hygiène et de sécurité
- Connaissance de techniques d’animation
Compétences professionnelles et techniques :
(Savoirs Faire)
- Polyvalence
- Réactivité
- Disponibilité
- Respect des consignes
Qualités requises :
(Savoirs être)
- Souriante
- Disponible
- Discrète, Patiente
- A l’écoute
- Qualités relationnelles
- Capacité d’adaptation- …
Contact et modalités de candidature
Contact
0466256083
Informations complémentaires
Poste déjà pourvu
Adresse de l'employeur
SAINT-JULIEN-DE-CASSAGNAS
>Hôtel de Ville - Les Mas
30500 SAINT-JULIEN-DE-CASSAGNAS
>Hôtel de Ville - Les Mas
30500 SAINT-JULIEN-DE-CASSAGNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.