Un Gestionnaire des services à la population (H/F)
Offre n° O030250717000110
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place G. Clémenceau, Beaucaire (Gard)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services et de la Directrice Générale Adjointe des Services, le (la) gestionnaire des services à la population sera chargé(e), en collaboration avec les agents du service, de la gestion des cimetières, des élections, du recensement de la population, de la tenue de RIL, du recensement militaire, de la gestion des taxis, des débits de boissons, de répondre aux sollicitations de différents organismes (enquêtes d’huissiers…), de la gestion des dossiers de vente au déballage, des actes d’état civil.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
· Gérer les opérations électorales et les scrutins,
· Organiser le recensement de la population,
· Gérer le RIL,
· Etablir les actes d’état civil,
· Gérer les autorisations de stationnement de taxis et le suivi des licences,
· Délivrer les licences de débits de boissons,
· Gérer les cimetières : concessions et entretien et les opérations funéraires,
· Enregistrer les dossiers de recensement militaire,
· Accueillir le public.
Liste non exhaustive, qui pourra évoluer en fonction des nécessités de service.
Activités secondaires :
· Polyvalence au sein des autres services de la direction des services à la population (accueil, mairie annexe, courrier).
· Gérer les opérations électorales et les scrutins,
· Organiser le recensement de la population,
· Gérer le RIL,
· Etablir les actes d’état civil,
· Gérer les autorisations de stationnement de taxis et le suivi des licences,
· Délivrer les licences de débits de boissons,
· Gérer les cimetières : concessions et entretien et les opérations funéraires,
· Enregistrer les dossiers de recensement militaire,
· Accueillir le public.
Liste non exhaustive, qui pourra évoluer en fonction des nécessités de service.
Activités secondaires :
· Polyvalence au sein des autres services de la direction des services à la population (accueil, mairie annexe, courrier).
Profils recherchés
Compétences :
· Maîtriser la règlementation et l’organisation des opérations électorales,
· Organiser la constitution et le suivi des listes de recensement militaire,
· Gérer le recensement de la population,
· Maîtriser la législation funéraire,
· Maîtriser la législation des actes d’état civil,
· Connaître la législation sur les taxis,
· Connaître la législation sur les débits de boissons et les ventes au déballage.
Savoir être :
· Discrétion professionnelle
· Rigueur et organisation dans le travail au quotidien
· Aisance relationnelle
· Adaptabilité, réactivité, polyvalence et disponibilité
· Autonomie et sens de l'initiative
· Maitrise du statut de la fonction publique territoriale
· Sens du service public
· Maîtriser la règlementation et l’organisation des opérations électorales,
· Organiser la constitution et le suivi des listes de recensement militaire,
· Gérer le recensement de la population,
· Maîtriser la législation funéraire,
· Maîtriser la législation des actes d’état civil,
· Connaître la législation sur les taxis,
· Connaître la législation sur les débits de boissons et les ventes au déballage.
Savoir être :
· Discrétion professionnelle
· Rigueur et organisation dans le travail au quotidien
· Aisance relationnelle
· Adaptabilité, réactivité, polyvalence et disponibilité
· Autonomie et sens de l'initiative
· Maitrise du statut de la fonction publique territoriale
· Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération : Statutaire, sous conditions : régime indemnitaire, prime de fin d’année, titres restaurants et Comité des Œuvres Sociales
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Monsieur le Maire - Place Georges Clemenceau - BP 134 - 30302 BEAUCAIRE Cedex Ou par courriel : recrutement@beaucaire.fr
Pour tout renseignement : Mme LOMBARDO, Directrice Générale des Services ou Mme BRUN, Directrice Générale Adjointe des Services
Date prévue du recrutement : 01/01/2026
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Monsieur le Maire - Place Georges Clemenceau - BP 134 - 30302 BEAUCAIRE Cedex Ou par courriel : recrutement@beaucaire.fr
Pour tout renseignement : Mme LOMBARDO, Directrice Générale des Services ou Mme BRUN, Directrice Générale Adjointe des Services
Date prévue du recrutement : 01/01/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.