Agent d'animation et d'entretien

Offre n° O030250718001103
Publiée le 18/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
LASALLE
Lieu de travail
Hôtel de ville - place jean gazaix, Lasalle (Gard)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille Indiciaire catégorie C
Descriptif de l'emploi
- Encadrement des enfants et accompagnement des repas avec les enfants
- Ménage à l’école pendant les vacances
Missions / conditions d'exercice
-Encadrer et surveiller les enfants avant, pendant et après leur pause repas
- Accueillir, assister, surveiller les enfants ainsi que préparer et animer des ateliers avec eux
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux
Profils recherchés
- Savoir et savoir-faire :
 Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité des locaux recevant des enfants
 Maitrise des gestes d’urgence et de secours
 Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
 Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
 Maintenir les locaux dans une parfaite hygiène
 Aider les enfants
 Connaissance des gestes et postures de travail à adopter

- Savoir être :
 Sens de l’organisation
 Rigueur
 Sens du travail en équipe
 Créativité
 Polyvalence
 Patience
 Pédagogie

Contact et modalités de candidature

Contact
0466852034
Informations complémentaires
Transmission CV et LM
Entretien éventuel
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.