DIRECTEUR.RICE ADJOINT ALSH ST MICHEL D'EUZET
Offre n° O030250725001572
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE d'AGGLOMERATION DU GARD RHODANIEN
44 communes - 75 000 habitants
44 communes - 75 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1717 route d'avignon, Bagnols-sur-Cèze (Gard)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Selon la grille statutaire avec une indemnité correspondant aux missions + une adhésion au CNAS, COS après 6 mois de contrat et une aide aux vacances
Descriptif de l'emploi
DEFINITION DU POSTE
Le Service Jeunesse, rattaché au pôle Famille et Solidarités de la Communauté d’agglomération du Gard rhodanien, compte 38 agents permanents. Le Service assure la gestion de 13 accueils de loisirs sans hébergement (ALSH / 3-11 ans), répartis sur l’ensemble du territoire communautaire, et 3 centres ados (12-17 ans). Sous l’autorité du directeur de l’ALSH et en lien avec le service jeunesse de la Communauté d’agglomération du Gard rhodanien, le directeur adjoint d’accueil de loisirs participe au bon fonctionnement de la structure. Il contribue à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l’organisation quotidienne, à la coordination de l’équipe d’animation et à l’accueil des enfants et des familles. Il assure des fonctions d’animation et peut être amené à assurer la direction en cas d’absence du directeur. Il s’inscrit dans une dynamique de travail en équipe et de service public.
Le poste est mutualisé avec la Ville de Bagnols-sur-Cèze pour intervenir sur les temps périscolaires.
LOCALISATION DU POSTE
• ALSH de Saint Michel d’Euzet : 60 places [ 24 places < 6 ans ; 36 places > 6 ans ]
• Ecoles de Bagnols sur Cèze
CADRE D’EMPLOI / QUALIFICATION
> BAFD titulaire ou équivalence (expérience souhaitée).
> BPJEPS avec UC direction apprécié
> Adjoint d’animation territorial (catégorie C, filière animation)
ENCADREMENT
oui si oui, nombre d’agents : 5 à 20 agents selon la structure
Le Service Jeunesse, rattaché au pôle Famille et Solidarités de la Communauté d’agglomération du Gard rhodanien, compte 38 agents permanents. Le Service assure la gestion de 13 accueils de loisirs sans hébergement (ALSH / 3-11 ans), répartis sur l’ensemble du territoire communautaire, et 3 centres ados (12-17 ans). Sous l’autorité du directeur de l’ALSH et en lien avec le service jeunesse de la Communauté d’agglomération du Gard rhodanien, le directeur adjoint d’accueil de loisirs participe au bon fonctionnement de la structure. Il contribue à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l’organisation quotidienne, à la coordination de l’équipe d’animation et à l’accueil des enfants et des familles. Il assure des fonctions d’animation et peut être amené à assurer la direction en cas d’absence du directeur. Il s’inscrit dans une dynamique de travail en équipe et de service public.
Le poste est mutualisé avec la Ville de Bagnols-sur-Cèze pour intervenir sur les temps périscolaires.
LOCALISATION DU POSTE
• ALSH de Saint Michel d’Euzet : 60 places [ 24 places < 6 ans ; 36 places > 6 ans ]
• Ecoles de Bagnols sur Cèze
CADRE D’EMPLOI / QUALIFICATION
> BAFD titulaire ou équivalence (expérience souhaitée).
> BPJEPS avec UC direction apprécié
> Adjoint d’animation territorial (catégorie C, filière animation)
ENCADREMENT
oui si oui, nombre d’agents : 5 à 20 agents selon la structure
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Contribuer à l’organisation générale de l’ALSH
Animer et coordonner l’équipe d’animation
Contribuer à la relation avec les familles et les partenaires
Intervention sur les temps périscolaires (Ville de Bagnols sur Cèze)
ACTIVITES PRINCIPALES
1. Contribuer à l’organisation générale de l’ALSH
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et du cadre réglementaire
• Prendre le relais de la direction en cas d’absence du directeur
2. Animer et coordonner l’équipe d’animation
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des animations éducatives et variées
• Encadrer les enfants et garantir leur sécurité
• Être une ressource pour les animateurs dans la mise en œuvre de leurs projets
• Être relais entre l’équipe et le directeur
3. Contribuer à la relation avec les familles et les partenaires
• Accueillir les familles avec bienveillance
• Assurer une communication fluide et adaptée
4. Intervention sur les temps périscolaires
• Participation à l’encadrement des activités du matin, du midi ou du soir, en lien avec les équipes municipales.
CHAMP D’AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
Le directeur adjoint agit sous l’autorité du directeur de l’ALSH. Il est autonome dans l’animation, la coordination des activités et le soutien à l’équipe. Il peut assurer la direction temporaire de l’accueil si le directeur est absent. Il est garant de la sécurité des enfants dans le cadre des activités qui lui sont confiées.
SPECIFICITES
> Temps plein annualisé et mutualisé avec la Ville de Bagnols sur Cèze (périscolaire)
> Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié aux missions (IFSE B2).
> Adhésion au Comité des Œuvres sociales, au CNAS.
> Travail en équipe et en réseau.
> Environnement de travail valorisant, axé sur le bien-être des enfants et des familles.
CONTRAINTES
> Horaires adaptés aux besoins du service (matin, soir, vacances scolaires).
> Périodes de forte activité en vacances scolaires.
> Participation occasionnelle à des manifestations en soirée / en week-end.
RISQUES PROFESSIONNELS
> Travail sur écran.
> Risques psychosociaux.
> Troubles musculo-squelettiques (TMS).
Contribuer à l’organisation générale de l’ALSH
Animer et coordonner l’équipe d’animation
Contribuer à la relation avec les familles et les partenaires
Intervention sur les temps périscolaires (Ville de Bagnols sur Cèze)
ACTIVITES PRINCIPALES
1. Contribuer à l’organisation générale de l’ALSH
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et du cadre réglementaire
• Prendre le relais de la direction en cas d’absence du directeur
2. Animer et coordonner l’équipe d’animation
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des animations éducatives et variées
• Encadrer les enfants et garantir leur sécurité
• Être une ressource pour les animateurs dans la mise en œuvre de leurs projets
• Être relais entre l’équipe et le directeur
3. Contribuer à la relation avec les familles et les partenaires
• Accueillir les familles avec bienveillance
• Assurer une communication fluide et adaptée
4. Intervention sur les temps périscolaires
• Participation à l’encadrement des activités du matin, du midi ou du soir, en lien avec les équipes municipales.
CHAMP D’AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
Le directeur adjoint agit sous l’autorité du directeur de l’ALSH. Il est autonome dans l’animation, la coordination des activités et le soutien à l’équipe. Il peut assurer la direction temporaire de l’accueil si le directeur est absent. Il est garant de la sécurité des enfants dans le cadre des activités qui lui sont confiées.
SPECIFICITES
> Temps plein annualisé et mutualisé avec la Ville de Bagnols sur Cèze (périscolaire)
> Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié aux missions (IFSE B2).
> Adhésion au Comité des Œuvres sociales, au CNAS.
> Travail en équipe et en réseau.
> Environnement de travail valorisant, axé sur le bien-être des enfants et des familles.
CONTRAINTES
> Horaires adaptés aux besoins du service (matin, soir, vacances scolaires).
> Périodes de forte activité en vacances scolaires.
> Participation occasionnelle à des manifestations en soirée / en week-end.
RISQUES PROFESSIONNELS
> Travail sur écran.
> Risques psychosociaux.
> Troubles musculo-squelettiques (TMS).
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES
• Maîtrise du cadre réglementaire des ACM.
• Bonne connaissance du développement de l’enfant de 3 à 11 ans.
• Compétences en animation et en coordination d’équipe
• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel métier “Dominoweb”.
SAVOIR-FAIRE
• Encadrer un groupe d’enfants et animer des temps éducatifs
• Organiser et anticiper les activités et les temps collectifs
• Travailler en lien étroit avec l’équipe et la direction
• Assurer un relais de communication efficace
SAVOIR-ETRE
• Bienveillance, adaptabilité et rigueur
• Sens du service public et du travail collectif
• Dynamisme, pédagogie, sens de l’écoute
• Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition
• Maîtrise du cadre réglementaire des ACM.
• Bonne connaissance du développement de l’enfant de 3 à 11 ans.
• Compétences en animation et en coordination d’équipe
• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel métier “Dominoweb”.
SAVOIR-FAIRE
• Encadrer un groupe d’enfants et animer des temps éducatifs
• Organiser et anticiper les activités et les temps collectifs
• Travailler en lien étroit avec l’équipe et la direction
• Assurer un relais de communication efficace
SAVOIR-ETRE
• Bienveillance, adaptabilité et rigueur
• Sens du service public et du travail collectif
• Dynamisme, pédagogie, sens de l’écoute
• Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0466790102
Informations complémentaires
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Gard rhodanien
Service RH – Espace Philippides
1717 avenue d’Avignon
30200 BAGNOLS SUR CEZE
Pour tous renseignements supplémentaires, vous pouvez contacter Monsieur Bruno HARFI, Chef du service Jeunesse 04.66.79.01.02.
Service RH – Espace Philippides
1717 avenue d’Avignon
30200 BAGNOLS SUR CEZE
Pour tous renseignements supplémentaires, vous pouvez contacter Monsieur Bruno HARFI, Chef du service Jeunesse 04.66.79.01.02.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.