Accompagnement Educatif Petite Enfance
Offre n° O030250807000733
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Uzès (Gard)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale: Régime indemnitaire IFSE, Bonus attractivité et CIA. Avantages sociaux: CNAS+ participation mutuelle santé et prévoyance et amicale du personnel.
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Pays d’Uzès recrute des professionnels titulaires du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) afin d’assurer des remplacements au sein de ses crèches intercommunales.
Postes à pourvoir rapidement
Possibilité d’évolution vers un poste pérenne
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, l'animatrice d'éveil travaille en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles accueillis. Dans le respect du projet d'accueil de la structure et en collaboration étroite avec les auxiliaires de puéricultures et les éducatrice de jeunes enfants, elle assure les missions principales
Postes à pourvoir rapidement
Possibilité d’évolution vers un poste pérenne
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, l'animatrice d'éveil travaille en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles accueillis. Dans le respect du projet d'accueil de la structure et en collaboration étroite avec les auxiliaires de puéricultures et les éducatrice de jeunes enfants, elle assure les missions principales
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
- Assurer l’accueil, l’accompagnement et la sécurité des enfants de 0 à 3 ans
- Participer à l’animation et à la mise en œuvre des activités éducatives
- Collaborer au quotidien avec l’équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet pédagogique
- Accompagner les parents dans une relation de confiance et d’écoute
- Assurer l’accueil, l’accompagnement et la sécurité des enfants de 0 à 3 ans
- Participer à l’animation et à la mise en œuvre des activités éducatives
- Collaborer au quotidien avec l’équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet pédagogique
- Accompagner les parents dans une relation de confiance et d’écoute
Profils recherchés
Profil recherché :
- CAP AEPE obligatoire
- Expérience en structure d’accueil collectif appréciée
- Sens du travail en équipe, autonomie, ponctualité
- CAP AEPE obligatoire
- Expérience en structure d’accueil collectif appréciée
- Sens du travail en équipe, autonomie, ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0466030900
Informations complémentaires
Modalités de recrutement: CDD/ Mutation / détachement sur poste permanent
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à:
Monsieur le Président de la communauté de communes Pays d'Uzès
Par voie postale: 9 avenue du 8 mai 1945-BP 93030-30701 Uzès cedex
Ou par mail: contact@ccpaysduzes.fr / rh@ccpaysduzes.fr
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à:
Monsieur le Président de la communauté de communes Pays d'Uzès
Par voie postale: 9 avenue du 8 mai 1945-BP 93030-30701 Uzès cedex
Ou par mail: contact@ccpaysduzes.fr / rh@ccpaysduzes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.