Organisateur et concepteur de formation – Référent Conduite
Offre n° O030250911001281
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS 58285, Nîmes (Gard)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
12/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Sergent de SPP
Adjudant de SPP
Adjudant de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d’organisateur et concepteur de formation en charge de la conduite est vacant au sein du groupement formation sur le grade de sergent ou adjudant de sapeurs-pompiers professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Activité principale :
- Animation de commission pédagogique
- Conception de contenus de formation en relation avec les GF, les GT et les RETEX
- Mise en œuvre de formation dans le cadre de son portefeuille ou des demandes particulières
- Mise en œuvre de l’évaluation
- Animation du réseau des formateurs et de la liste d’aptitude dans son domaine
- Collaboration au plan de prévention des risques routiers et à la réduction de l’accidentologie
- Veille réglementaire de l’environnement professionnel
Les activités du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du GFFOR
Activité spécifique :
Ce poste est dédié 100% formation (1567h) avec possibilité de 3 gardes opérationnelles/mois (36 G lissées sur l’année) dans son CIS d’origine (ou de son choix).
- Animation de commission pédagogique
- Conception de contenus de formation en relation avec les GF, les GT et les RETEX
- Mise en œuvre de formation dans le cadre de son portefeuille ou des demandes particulières
- Mise en œuvre de l’évaluation
- Animation du réseau des formateurs et de la liste d’aptitude dans son domaine
- Collaboration au plan de prévention des risques routiers et à la réduction de l’accidentologie
- Veille réglementaire de l’environnement professionnel
Les activités du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du GFFOR
Activité spécifique :
Ce poste est dédié 100% formation (1567h) avec possibilité de 3 gardes opérationnelles/mois (36 G lissées sur l’année) dans son CIS d’origine (ou de son choix).
Profils recherchés
Compétences essentielles pour tenir le poste :
- Travail en équipe, fédérateur
- Formateur en conduite
- FORACC souhaité à terme COFOR visé
- Intérêt porté à l’activité du développement de compétences
- Ingénierie pédagogique,
- Bonne maitrise des outils numériques souhaitée, sinon un accompagnement pour une montée en compétence sera réalisé.
Profil souhaité :
- Expérience opérationnelle confirmée
- Sens de la pédagogie
- Capacité d’analyse et d’autoévaluation
- Force de proposition
- Capacité à travailler en équipe
- Agent Investi en formation
- Travail en équipe, fédérateur
- Formateur en conduite
- FORACC souhaité à terme COFOR visé
- Intérêt porté à l’activité du développement de compétences
- Ingénierie pédagogique,
- Bonne maitrise des outils numériques souhaitée, sinon un accompagnement pour une montée en compétence sera réalisé.
Profil souhaité :
- Expérience opérationnelle confirmée
- Sens de la pédagogie
- Capacité d’analyse et d’autoévaluation
- Force de proposition
- Capacité à travailler en équipe
- Agent Investi en formation
Contact et modalités de candidature
Contact
0466633627
Informations complémentaires
Avantages :
• Participation prévoyance
• Tickets restaurants
• Amicale du personnel
• CNAS (billetterie, voyages, etc…)
• La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics
Modalités de dépôt de candidature :
Les Candidatures doivent être composée de :
- Lettre de Motivation
- Curriculum vitae
- Copie de votre pièce d'identité
- Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
REFERENCES A RAPPELER : 2025-0763
Les candidatures devront être adressées au plus tard le 12/10/2025 à : rh-recrutement@sdis30.fr
• Participation prévoyance
• Tickets restaurants
• Amicale du personnel
• CNAS (billetterie, voyages, etc…)
• La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics
Modalités de dépôt de candidature :
Les Candidatures doivent être composée de :
- Lettre de Motivation
- Curriculum vitae
- Copie de votre pièce d'identité
- Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
REFERENCES A RAPPELER : 2025-0763
Les candidatures devront être adressées au plus tard le 12/10/2025 à : rh-recrutement@sdis30.fr
Adresse de l'employeur
SDIS du Gard
>CS 58285
30942 NIMES cedex
>CS 58285
30942 NIMES cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.