Chef du service qualité opérationnelle

Offre n° O030250919001103
Publiée le 19/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
CS 58285, Alès (Gard)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Gard recrute un Capitaine de sapeurs-pompiers professionnels pour assurer les fonctions de chef du service qualité opérationnelle au sein du Centre de Secours Principal d’Alès.

En tant que capitaine vous intégrerez l’équipe de commandement du centre de Secours Principal d’Alès qui défend un secteur diversifié, composé d’une zone urbaine et de zones péri-urbaines rassemblant environ 130000 habitants, le tout situé au carrefour des grands axes reliant Méditerranée et Massif central.
Alès, sous-préfecture, est une ville majeure des Cévennes, à seulement une heure de Montpellier et une trentaine de minutes de Nîmes et d’Uzès.

Le centre de secours composé de 87 sapeurs-pompiers professionnels et de 120 sapeurs-pompiers volontaires est le 2e CIS du département du Gard et dispose d’équipes de spécialistes opérationnels dans plusieurs domaines (GRIMP, sauvetage aquatique, risque chimique, Cyno,), et aussi de moyens conventionnels conséquent (1 MEA, VSRM, CCFS, véhicule poste de commandement, 2 FPT, 4 CCF, 4 VSAV, VIRT).

Le service qualité opérationnelle a pour mission de piloter la qualité opérationnelle du CSP. Cette mission repose notamment sur l’analyse de l’activité opérationnelle et les actions qui en découlent liées à la préparation opérationnelle : évolutions matériel et réglementaire, partage d’expérience et formation.

Le chef de service collabore notamment avec le service technique (engins, matériels) afin de maintenir le potentiel opérationnel.
En tant qu’officier numéro trois du centre, il participe aux fonctions de direction et de représentation du centre.
Missions / conditions d'exercice
Activité principale :
- Coordination des fonctions Opérations et Formation en lien avec les services et l’encadrement SPP (84) et SPV (150) et les services départementaux.
- Piloter et dynamiser la réalisation des formations de maintien et de perfectionnement des acquis et des indicateurs de la condition physique.
- Suivre les candidats aux formations d’avancement avant, pendant et après.
- Préparer et suivre les opérations particulières : dispositif préventif, campagne feux de forêts, renforts extérieurs, intervention longue durée.
- Mettre en place une démarche de partage d’expérience et d’amélioration continue.

Activité spécifique :
Participer à la chaîne de commandement selon les modalités en vigueur.
Profils recherchés
Profil souhaité :
- Expérience opérationnelle
- Sens de l’écoute
- Capacité d’analyse, d’autoévaluation et prioriser
- Force de proposition
- Capacité à travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0466633627
Informations complémentaires
Avantages :
• Participation prévoyance
• Tickets restaurants
• Amicale du personnel
• CNAS (billetterie, voyages, etc…)
• La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics

Résidence administrative : CSP Alès

Modalités de dépôt de candidature :

Les Candidatures doivent être composée de :
- Lettre de Motivation
- Curriculum vitae
- Copie de votre pièce d'identité
- Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice

Les candidatures devront être adressées à : rh-recrutement@sdis30.fr
Adresse de l'employeur
SDIS du Gard
>CS 58285
30942 NIMES cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.