ADJOINT TECHNIQUE

Offre n° O030250923000252
Publiée le 23/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 1 place de la libération - B.P. 16, Le Grau-du-Roi (Gard)
Poste à pourvoir le
23/10/2025
Date limite de candidature
23/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de Monsieur le Maire, du Directeur Général des Services, du Directeur des Services Techniques, du Responsable du Pôle Espaces Naturels,
Vous aurez pour mission l’entretien, la surveillance, la gestion des plages ainsi que des espaces naturels sensibles selon les réglementations et les plans de gestion en vigueur.
Ponctuellement vous aurez à effectuer les manœuvres des ouvrages mobiles (Pont Levant et Pont Tournant), le suivi de la maintenance et de l’entretien des installations portuaires.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

Liées au pôle
o Entretien des espaces naturels :
 Réalisation de travaux d’entretien écologiques réguliers (Elagage, débroussaillage, tronçonnage, coupe etc.)
 Contrôle et maintenance des installations et des travaux d’entretien du site, des équipements et du matériel (Ganivelles, martellières, platelage, clôtures etc.)
 Entretien des pistes, des accès et de la signalétique d’information et de balisage (Remblais, contrôle de la végétation, petits travaux de maçonnerie, panneaux, bornes etc.)
 Réalisation de travaux de faucardage avec des engins motorisés pour entretenir et rouvrir les milieux
 Destruction des végétaux exotiques envahissants soit par débroussaillage soit par arrachage manuel
 Collecte de déchets
 Evaluation et identification des besoins avant la réalisation des chantiers
 Lien avec les acteurs locaux (Associations, chasseurs, pêcheurs, agriculteurs …).
o Entretien des plages :
 Aménagement, entretien et nettoyage de toute la zone des plages
 Installation, maintenance et entretien des équipements
 Surveillance des équipements

Liées au port de pêche
 Manœuvre des ponts levant et tournant (par pupitre de commande automatisée)
 Surveillance du respect des règles de fonctionnement du Port
 Faire respecter les décisions de l’autorité territoriale par les usagers
 Petit entretien et nettoyage quotidien de la zone portuaire et des équipements y afférents
 Maintenance des installations techniques des ponts
 Suivi des interventions de propreté sur le Port, exécutées par les prestataires de la commune
 Suivi des interventions gérées par les services de la Région

Missions transversales
 Mise à disposition ponctuelle sur des tâches différentes au sein du Centre Technique ou autre services municipaux
 Participation à l’animation de la vie associative
 Contribution à l’encadrement des apprentis et stagiaires de l’équipe
Profils recherchés
Compétences requises :
 Connaissance techniques, environnementales et hydrauliques des milieux naturels
 Connaissance du découpage du territoire et des différents propriétaires des sites
 Techniques d’utilisation et de maintenance des outils et du matériel de génie écologique
 Règles de sécurité au travail
 Permis VL obligatoire et PL souhaité
 Rigueur, autonomie, adaptabilité, ponctualité, discrétion et disponibilité
 Analyse rapide d’une situation et savoir rendre compte
 Réactivité, initiative et anticipation
 Sens de l’observation
 Maitrise de soi et fermeté, concertation et dialogue
 Aptitude pour le travail manuel

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de faire parvenir un CV et une lettre de motivation
Soit par courrier à l’attention de Monsieur Le Maire de Le Grau du Roi – 1 place de la libération – 30240 Le Grau du Roi
Soit par mail à c.chapel@ville-legrauduroi.fr
Adresse de l'employeur
LE GRAU DU ROI
>Hôtel de Ville - 1 place de la libération - B.P. 16
30240 LE GRAU DU ROI

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.