Adjoint au directeur des services techniques
Offre n° O030251002001412
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue de la Mairie, Calvisson (Gard)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Directeur des Services Techniques
Grade(s) :
Ingénieur / Technicien principal de 1re ou 2e classe
Temps de travail : Temps complet
Rattachement hiérarchique : Directeur Général des Services / Maire
Encadrement :Responsable des services techniques + 2 chefs d’équipe
Grade(s) :
Ingénieur / Technicien principal de 1re ou 2e classe
Temps de travail : Temps complet
Rattachement hiérarchique : Directeur Général des Services / Maire
Encadrement :Responsable des services techniques + 2 chefs d’équipe
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Organiser et suivre les interventions quotidiennes : entretien, maintenance, logistique exécutées en Régie ou par des entreprises externes.
• Encadrer les deux chefs d’équipe et coordonner les activités terrain.
• Assurer le suivi des travaux et interventions liés aux permissions de voirie.
• Participer au suivi des dispositifs de sécurité (hydrants, équipements incendie…).
• Gestion des marchés publics du service : aide à la rédaction des pièces techniques pour les marchés sans maîtrise d’œuvre et suivi de la bonne exécution des marchés
• Suivre l’exécution et proposer l’optimisation des contrats de maintenance.
• Mettre à jour et exploiter les outils de gestion : GMAO, tableaux de bord, logiciels métiers.
• Être l’interlocuteur terrain des entreprises, services communaux et usagers.
• Assurer le lien opérationnel avec les titulaires des missions affermées (ex. : interventions éclairage public, signalement incidents assainissement).
• Participer au suivi budgétaire du service : saisie des engagements, transmission des besoins, alerte en cas d’écarts.
• Organiser et suivre les interventions quotidiennes : entretien, maintenance, logistique exécutées en Régie ou par des entreprises externes.
• Encadrer les deux chefs d’équipe et coordonner les activités terrain.
• Assurer le suivi des travaux et interventions liés aux permissions de voirie.
• Participer au suivi des dispositifs de sécurité (hydrants, équipements incendie…).
• Gestion des marchés publics du service : aide à la rédaction des pièces techniques pour les marchés sans maîtrise d’œuvre et suivi de la bonne exécution des marchés
• Suivre l’exécution et proposer l’optimisation des contrats de maintenance.
• Mettre à jour et exploiter les outils de gestion : GMAO, tableaux de bord, logiciels métiers.
• Être l’interlocuteur terrain des entreprises, services communaux et usagers.
• Assurer le lien opérationnel avec les titulaires des missions affermées (ex. : interventions éclairage public, signalement incidents assainissement).
• Participer au suivi budgétaire du service : saisie des engagements, transmission des besoins, alerte en cas d’écarts.
Profils recherchés
Compétences requises :
• Polyvalence technique : bâtiment, VRD, espaces verts.
• Expérience en gestion d’équipe et coordination d’interventions.
• Connaissance des marchés publics, notamment sur les pièces techniques des marchés de travaux.
• Maîtrise des outils informatiques métiers et de suivi (GMAO, Excel, logiciels techniques).
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et du service public
• Polyvalence technique : bâtiment, VRD, espaces verts.
• Expérience en gestion d’équipe et coordination d’interventions.
• Connaissance des marchés publics, notamment sur les pièces techniques des marchés de travaux.
• Maîtrise des outils informatiques métiers et de suivi (GMAO, Excel, logiciels techniques).
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire, 1 rue de la mairie, 30420 CALVISSON ou par courriel à f.lioure@calvisson.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.