REFERENT(E) CLAS
Offre n° O031240717000846
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 allee de l'appel du 18 Juin 1940, Balma (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
08/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire sur la base de l’annualisation*
Descriptif de l'emploi
La Ville de Balma met en œuvre le Contrat Local d’Accompagnement de la Scolarité (CLAS). Il s’adresse à des enfants et à des jeunes scolarisés du CP à la 3ème. Les séances ont lieu par groupes de 8 à 12 enfants, deux fois par semaine en dehors du temps scolaire. L’objectif de ce dispositif éducatif est d’apporter un appui et des ressources (ex : aide organisationnelle et méthodologique, ouverture culturelle, développement de compétences sociales et civiques) à des enfants et des jeunes qui ne disposent pas dans leur environnement familial et social de toutes les conditions nécessaires pour s'épanouir et réussir à l'école. En complément, le CLAS propose également aux parents de les accompagner dans le suivi de la scolarité de leur enfant et de participer à des actions thématiques sur la parentalité.
Missions / conditions d'exercice
Être garant du bon fonctionnement et de l’encadrement des enfants, inscrits en élémentaire, durant des séances et assurer leur sécurité physique et morale
Assurer l’administratif et la partie logistique
Participer au recrutement et accompagner l’équipe (entre 2 et 4 agents par site)
Organiser, faire vivre et animer le CLAS sur deux structures situées dans deux quartiers, pour des enfants du CP au CM2, (en lien avec les établissements scolaires et les familles, dans le respect de la Charte nationale de l’accompagnement de la scolarité, des projets de la Ville et des conventions partenariales)
Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité des enfants
Participer aux comités de pilotage, aux actions parentalité du dispositif
Assurer l’administratif et la partie logistique
Participer au recrutement et accompagner l’équipe (entre 2 et 4 agents par site)
Organiser, faire vivre et animer le CLAS sur deux structures situées dans deux quartiers, pour des enfants du CP au CM2, (en lien avec les établissements scolaires et les familles, dans le respect de la Charte nationale de l’accompagnement de la scolarité, des projets de la Ville et des conventions partenariales)
Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité des enfants
Participer aux comités de pilotage, aux actions parentalité du dispositif
Profils recherchés
Savoirs : connaissance du public, du fonctionnement de l’Education nationale et des établissements scolaires en général
Savoirs faire : travail en équipe, développement de projets en lien avec les besoins des publics, animation de réunions d’équipe, et des groupes de 2 à 6 enfants ; compétences artistiques, culturelles ou sportives appréciées
Savoir-être : qualités relationnelles ; esprit créatif, innovant et force de propositions ; capacités d’écoute, de dialogue, d’adaptation aux publics, de gestion des conflits ; Sens de la discrétion professionnelle.
Cadre d'emploi : Adjoint d'animation (contractuel de droit public)
Rémunération : Statutaire sur la base de l’annualisation*
Durée du contrat : du 08 Septembre 2025 jusqu’au 05 juillet 2026
Temps de travail : *annualisé sur la base de 10h00 par semaine
Horaires de travail :
- Mardi et jeudi entre 16h00 et 18h30 auprès des équipes et des enfants + planification de 6 heures de préparation hebdomadaires
- Autres temps de travail organisés dans l’année : liens et suivis avec les enseignants, les familles & les partenaires, réunions mensuelles avec les équipes d’accompagnateurs, les projets et actions du service etc.
Savoirs faire : travail en équipe, développement de projets en lien avec les besoins des publics, animation de réunions d’équipe, et des groupes de 2 à 6 enfants ; compétences artistiques, culturelles ou sportives appréciées
Savoir-être : qualités relationnelles ; esprit créatif, innovant et force de propositions ; capacités d’écoute, de dialogue, d’adaptation aux publics, de gestion des conflits ; Sens de la discrétion professionnelle.
Cadre d'emploi : Adjoint d'animation (contractuel de droit public)
Rémunération : Statutaire sur la base de l’annualisation*
Durée du contrat : du 08 Septembre 2025 jusqu’au 05 juillet 2026
Temps de travail : *annualisé sur la base de 10h00 par semaine
Horaires de travail :
- Mardi et jeudi entre 16h00 et 18h30 auprès des équipes et des enfants + planification de 6 heures de préparation hebdomadaires
- Autres temps de travail organisés dans l’année : liens et suivis avec les enseignants, les familles & les partenaires, réunions mensuelles avec les équipes d’accompagnateurs, les projets et actions du service etc.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561249295
Informations complémentaires
Adresser :
CV et lettre de motivation,
Dernier diplôme obtenu
à l’attention de Monsieur le Maire,
(8 Allée de l'Appel du 18 Juin 1940, BP 33256, 31132 BALMA CEDEX) ou candidature@mairie-balma.fr
CV et lettre de motivation,
Dernier diplôme obtenu
à l’attention de Monsieur le Maire,
(8 Allée de l'Appel du 18 Juin 1940, BP 33256, 31132 BALMA CEDEX) ou candidature@mairie-balma.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.