ATSEM
Offre n° O031241014001143
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Toulouse Métropole et la Mairie de Toulouse, ce sont 13 000 collaborateurs engagés dans des missions de service public variées. Pourquoi nous rejoindre ?
Donnez un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel : plus de 240 métiers et autant d’opportunités d’évolution, une offre de formation variée
Exercez un travail qui a du sens : au service d’un territoire, de ses habitants et du bien commun.
Faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante : convivialité, cohésion interne, engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail
La Direction de l’Education a pour mission la scolarisation des enfants de 2 à 11 ans (plus 33 000 élèves dans 211 écoles) dans des conditions d’accueil favorisant leur réussite scolaire et la mise en œuvre de la politique éducative municipale, inscrite dans le Projet Educatif De Territoire (P.E.D.T.).
Face à la forte croissance démographique que connaît Toulouse, elle déploie une stratégie de prospective et d’anticipation visant à adapter les capacités d’accueil et l’offre éducative à un public toujours plus nombreux tout en respectant les contraintes budgétaires.
Donnez un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel : plus de 240 métiers et autant d’opportunités d’évolution, une offre de formation variée
Exercez un travail qui a du sens : au service d’un territoire, de ses habitants et du bien commun.
Faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante : convivialité, cohésion interne, engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail
La Direction de l’Education a pour mission la scolarisation des enfants de 2 à 11 ans (plus 33 000 élèves dans 211 écoles) dans des conditions d’accueil favorisant leur réussite scolaire et la mise en œuvre de la politique éducative municipale, inscrite dans le Projet Educatif De Territoire (P.E.D.T.).
Face à la forte croissance démographique que connaît Toulouse, elle déploie une stratégie de prospective et d’anticipation visant à adapter les capacités d’accueil et l’offre éducative à un public toujours plus nombreux tout en respectant les contraintes budgétaires.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'ATSEM, vous assistez le personnel enseignant et assurez la prise en charge des enfants en temps CLAE du matin et du midi avec une prise en charge éducative sur le temps de restauration et en garderie.
Vos missions consistent :
Au titre des interventions en temps scolaire :
- apporter une assistance technique et éducative aux enseignants, aménager et entretenir les locaux et matériels destinés aux enfants
- assister les enseignants dans les classes : surveillance des ateliers, animation et hygiène des très jeunes enfants
- appliquer les consignes des enseignants sur les volets suivants : temps pédagogiques, temps de vie quotidienne (hygiène, récréations, sieste), temps de transition (accueils/sorties)
Au titre des interventions sur le temps périscolaire du matin et du midi, de la garderie des mercredis après midi et de la garderie relais (semaine de pré rentrée) :
- accueillir les parents et les enfants
- veiller à la sécurité physique et affective des enfants, garantir un environnement bienveillant et sécurisé pour les enfants
- veiller au respect du rythme de chaque enfant en fonction de son évolution et de ses besoins spécifiques
- prendre en charge le temps des repas : sensibiliser les enfants aux notions éducatives en collectivité : socialisation, développement de l’autonomie, éducation au goût
- accompagner les enfants vers le temps calme ou salle de repos (dortoir) et surveillance
Au titre des actions de la communauté éducative :
- participer à la vie de l'école
- apporter son expérience de professionnel de la petite enfance
- participer au temps de cohésion d'équipe organisé par le Directeur ACCEM en présence ou non du Directeur de l'école
- assurer la transition avec le personnel d'animation en charge du CLAE du soir
Pendant les vacances scolaires et la semaine de prérentrée, vous assurez l'entretien de l'école et du matériel et participez à la préparation de la rentrée.
Vos missions consistent :
Au titre des interventions en temps scolaire :
- apporter une assistance technique et éducative aux enseignants, aménager et entretenir les locaux et matériels destinés aux enfants
- assister les enseignants dans les classes : surveillance des ateliers, animation et hygiène des très jeunes enfants
- appliquer les consignes des enseignants sur les volets suivants : temps pédagogiques, temps de vie quotidienne (hygiène, récréations, sieste), temps de transition (accueils/sorties)
Au titre des interventions sur le temps périscolaire du matin et du midi, de la garderie des mercredis après midi et de la garderie relais (semaine de pré rentrée) :
- accueillir les parents et les enfants
- veiller à la sécurité physique et affective des enfants, garantir un environnement bienveillant et sécurisé pour les enfants
- veiller au respect du rythme de chaque enfant en fonction de son évolution et de ses besoins spécifiques
- prendre en charge le temps des repas : sensibiliser les enfants aux notions éducatives en collectivité : socialisation, développement de l’autonomie, éducation au goût
- accompagner les enfants vers le temps calme ou salle de repos (dortoir) et surveillance
Au titre des actions de la communauté éducative :
- participer à la vie de l'école
- apporter son expérience de professionnel de la petite enfance
- participer au temps de cohésion d'équipe organisé par le Directeur ACCEM en présence ou non du Directeur de l'école
- assurer la transition avec le personnel d'animation en charge du CLAE du soir
Pendant les vacances scolaires et la semaine de prérentrée, vous assurez l'entretien de l'école et du matériel et participez à la préparation de la rentrée.
Profils recherchés
Titulaire du grade d'ATSEM ou lauréat du concours ATSEM, vous disposez d'excellentes connaissances sur le développement des jeunes enfants et leurs besoins en matière d'hygiène et d'alimentation.
Vous maîtrisez les normes HACCP et les protocoles d'entretien des locaux.
Disposant d'une bonne capacité d'organisation, vous savez accueillir les enfants et les familles, assurer la surveillance, et disposez d'une forte capacité à alerter et rendre compte.
Votre sens du service public est très développé, vous aimez travailler en équipe et disposez d'une excellente qualité d'écoute.
Vous faites preuve d'un sens très développé de la confidentialité et du devoir de réserve.
Apte au port de charges lourdes et à la station debout prolongée, vous pouvez être amené à vous déplacer géographiquement sur le territoire de la Ville de Toulouse.
Nous avons hâte de vous découvrir !
Vous maîtrisez les normes HACCP et les protocoles d'entretien des locaux.
Disposant d'une bonne capacité d'organisation, vous savez accueillir les enfants et les familles, assurer la surveillance, et disposez d'une forte capacité à alerter et rendre compte.
Votre sens du service public est très développé, vous aimez travailler en équipe et disposez d'une excellente qualité d'écoute.
Vous faites preuve d'un sens très développé de la confidentialité et du devoir de réserve.
Apte au port de charges lourdes et à la station debout prolongée, vous pouvez être amené à vous déplacer géographiquement sur le territoire de la Ville de Toulouse.
Nous avons hâte de vous découvrir !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative ou attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00003758 à l'adresse : sorh-ecr.recrutement2@mairie-toulouse.fr avant le 10/08/2025.
Temps de travail :
en période scolaire : 8h45 sur 4 jours (7h30-16h15 ou 8h20-17h05) et 6h00 le mercredi (7h30-13h30 ou 8h20-14h20)
en période extra scolaire : 7h45 par jour du lundi au vendredi
plus d'info :
du 14 au 18 juillet et du 28 juillet au 1er août 2025 Florent COTTIER responsable du territoire Nord tél : 05 34 24 58 65
du 20 au 25 juillet 2025 Angélique LEROY Coordinatrice Technique Educative tél : 06 23 16 17 12
du 4 au 8 août 2025 Véronique THERENE Responsable de territoire Ouest tél : 06 46 32 31 55
Avantages :
Transport en commun prise en charge à 75% pour trajet domicile-travail
COSAT (équivalent d'un CE) : réductions, offres promotionnelles (culture, vacances, sport)
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Accès à un compte épargne-temps (ou reprise du vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire)
Des évènements de cohésion interne organisés par l’employeur
Temps de travail :
en période scolaire : 8h45 sur 4 jours (7h30-16h15 ou 8h20-17h05) et 6h00 le mercredi (7h30-13h30 ou 8h20-14h20)
en période extra scolaire : 7h45 par jour du lundi au vendredi
plus d'info :
du 14 au 18 juillet et du 28 juillet au 1er août 2025 Florent COTTIER responsable du territoire Nord tél : 05 34 24 58 65
du 20 au 25 juillet 2025 Angélique LEROY Coordinatrice Technique Educative tél : 06 23 16 17 12
du 4 au 8 août 2025 Véronique THERENE Responsable de territoire Ouest tél : 06 46 32 31 55
Avantages :
Transport en commun prise en charge à 75% pour trajet domicile-travail
COSAT (équivalent d'un CE) : réductions, offres promotionnelles (culture, vacances, sport)
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Accès à un compte épargne-temps (ou reprise du vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire)
Des évènements de cohésion interne organisés par l’employeur
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.