Agent administratif polyvalent
Offre n° O031250129001378
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU LAURAGAIS, Montlaur (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon expérience
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement à mi-temps, vous travaillerez au sein du service administratif de la mairie de Montlaur, commune de 1826 habitants sous la responsabilité de la directrice générale des services (CDD de 3 mois à 18h)
Vous travaillez le lundi, le mardi après-midi, le jeudi après-midi et le vendredi après-midi. L'emploi du temps est susceptible d'être modifié pour la période de tuilage avec l'agent en poste.
Vous travaillez le lundi, le mardi après-midi, le jeudi après-midi et le vendredi après-midi. L'emploi du temps est susceptible d'être modifié pour la période de tuilage avec l'agent en poste.
Missions / conditions d'exercice
Vous occupez un poste polyvalent dont les principales missions sont :
_la gestion des activités de l'accueil (gestion du courrier entrant et sortant, gestion de la boite e-mail de l'accueil, accueil et renseignements des administrés)
_ la gestion de l'état civil, élections, formalités administratives,
Evolution possible du poste vers d'autres missions complémentaires : assistanat, tâches administratives, enregistrement comptables...
_la gestion des activités de l'accueil (gestion du courrier entrant et sortant, gestion de la boite e-mail de l'accueil, accueil et renseignements des administrés)
_ la gestion de l'état civil, élections, formalités administratives,
Evolution possible du poste vers d'autres missions complémentaires : assistanat, tâches administratives, enregistrement comptables...
Profils recherchés
Qualité relationnelle et esprit d'équipe indispensable
Rigueur et autonomie
Aisance avec l'outil informatique (connaissance du logiciel Berger Levrault est un plus)
Une expérience sur un poste administratif dans le secteur public serait un plus.
Rigueur et autonomie
Aisance avec l'outil informatique (connaissance du logiciel Berger Levrault est un plus)
Une expérience sur un poste administratif dans le secteur public serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0534667318
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir votre C.V. et lettre de motivation
Pour plus de renseignements , vous pouvez contacter le service des ressources humaines:
rh@mairiemontlaur31.fr
05.34.66.73.18
Pour plus de renseignements , vous pouvez contacter le service des ressources humaines:
rh@mairiemontlaur31.fr
05.34.66.73.18
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.