Animateur en Maison citoyenne (h/f)
Offre n° O031250327001364
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place alex raymond, Colomiers (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
07/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville de progrès, située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération.
Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 41 000 citoyens.
Situées au cœur des quartiers, les Maisons Citoyennes sont des équipements de proximité ouverts à toutes et tous, qui permettent de se rencontrer, échanger, découvrir, créer et s’entraider.
L’animateur.rice s’engage au sein d’une équipe pluridisciplinaire à promouvoir ainsi le vivre ensemble des habitants.
Sous l’autorité du Responsable du centre social, vous :
- assurez l’organisation et l’animation et accomplissez les tâches administratives relatives aux différents dispositifs et actions portés par le centre social ;
- garantissez le respect des consignes de sécurité relatives aux personnes et aux biens par tous les membres de l’équipe d’animation.
- participez aux différents événements organisés par la structure, le service et la ville (Inter-centres) ;
Temps de travail : temps complet 37h30/semaine, 1607h annuelles, 15 jours de RTT.
Horaires :
o pendant les vacances scolaires et hors vacances scolaires
o du lundi au vendredi ou du mardi au samedi après-midi, en alternance une semaine sur deux
Déplacements fréquents sur le territoire communal
Possibilité de travailler le soir et/ou le week-end en fonction des projets
Rémunération : statutaire + RIFSEEP
Transport : remboursement à 75% du titre de transport
Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 41 000 citoyens.
Situées au cœur des quartiers, les Maisons Citoyennes sont des équipements de proximité ouverts à toutes et tous, qui permettent de se rencontrer, échanger, découvrir, créer et s’entraider.
L’animateur.rice s’engage au sein d’une équipe pluridisciplinaire à promouvoir ainsi le vivre ensemble des habitants.
Sous l’autorité du Responsable du centre social, vous :
- assurez l’organisation et l’animation et accomplissez les tâches administratives relatives aux différents dispositifs et actions portés par le centre social ;
- garantissez le respect des consignes de sécurité relatives aux personnes et aux biens par tous les membres de l’équipe d’animation.
- participez aux différents événements organisés par la structure, le service et la ville (Inter-centres) ;
Temps de travail : temps complet 37h30/semaine, 1607h annuelles, 15 jours de RTT.
Horaires :
o pendant les vacances scolaires et hors vacances scolaires
o du lundi au vendredi ou du mardi au samedi après-midi, en alternance une semaine sur deux
Déplacements fréquents sur le territoire communal
Possibilité de travailler le soir et/ou le week-end en fonction des projets
Rémunération : statutaire + RIFSEEP
Transport : remboursement à 75% du titre de transport
Missions / conditions d'exercice
Domaine pédagogique :
• Assurer la sécurité physique, affective et morale de chaque individu.
• Animer des séances et des activités « Tout Public » autour de différents axes (animations en direction des familles, des adultes, autour de la parentalité, du « mieux vivre ensemble »).
• Participer en équipe à la réalisation du diagnostic de territoire.
• Mettre en place le projet pédagogique et de fonctionnement Enfance/Jeunesse/Famille de la structure (sous la responsabilité du directeur de la maison citoyenne d’affectation).
• Mettre en place des projets avec les familles.
• Veiller à la qualité et à la diversité des programmes et de la pédagogie utilisée.
• Mobiliser et dynamiser des groupes d’enfants, de jeunes, de parents et d’adultes.
• Définir des objectifs pertinents, opérationnels et réalistes.
• Evaluer son intervention, les actions entreprises et leurs effets sur les publics.
• Etablir des comptes rendus et bilans pédagogiques après chaque période de vacances scolaires, de façon quantitative et qualitative.
Domaine Administratif :
• Effectuer les formalités auprès des différents services internes et externes au pôle.
• Accomplir les tâches administratives relatives aux différents dispositifs et actions.
• Collaborer à l’élaboration du projet de structure et la répartition du budget.
Domaine de la communication :
• Mettre en place des réunions à destination de tous les publics.
• Concevoir les outils de communication adaptés aux projets et actions de la maison citoyenne (tracts, affiches, programmes, etc …).
• Rendre compte de l’activité du centre social
En matière de partenariat :
• Repérer et mobiliser les partenariats utiles aux interventions et aux dispositifs municipaux existants, ainsi que les associations et les bénévoles.
• Entretenir des relations avec l’environnement institutionnel et professionnel.
• Élaborer et coordonner les actions relevant des projets Politique de la Ville.
• Créer un partenariat avec les collèges et les lycées afin de développer les actions Jeunesse.
• Travailler en collaboration avec les acteurs de l’insertion et de l’emploi
• Assurer la sécurité physique, affective et morale de chaque individu.
• Animer des séances et des activités « Tout Public » autour de différents axes (animations en direction des familles, des adultes, autour de la parentalité, du « mieux vivre ensemble »).
• Participer en équipe à la réalisation du diagnostic de territoire.
• Mettre en place le projet pédagogique et de fonctionnement Enfance/Jeunesse/Famille de la structure (sous la responsabilité du directeur de la maison citoyenne d’affectation).
• Mettre en place des projets avec les familles.
• Veiller à la qualité et à la diversité des programmes et de la pédagogie utilisée.
• Mobiliser et dynamiser des groupes d’enfants, de jeunes, de parents et d’adultes.
• Définir des objectifs pertinents, opérationnels et réalistes.
• Evaluer son intervention, les actions entreprises et leurs effets sur les publics.
• Etablir des comptes rendus et bilans pédagogiques après chaque période de vacances scolaires, de façon quantitative et qualitative.
Domaine Administratif :
• Effectuer les formalités auprès des différents services internes et externes au pôle.
• Accomplir les tâches administratives relatives aux différents dispositifs et actions.
• Collaborer à l’élaboration du projet de structure et la répartition du budget.
Domaine de la communication :
• Mettre en place des réunions à destination de tous les publics.
• Concevoir les outils de communication adaptés aux projets et actions de la maison citoyenne (tracts, affiches, programmes, etc …).
• Rendre compte de l’activité du centre social
En matière de partenariat :
• Repérer et mobiliser les partenariats utiles aux interventions et aux dispositifs municipaux existants, ainsi que les associations et les bénévoles.
• Entretenir des relations avec l’environnement institutionnel et professionnel.
• Élaborer et coordonner les actions relevant des projets Politique de la Ville.
• Créer un partenariat avec les collèges et les lycées afin de développer les actions Jeunesse.
• Travailler en collaboration avec les acteurs de l’insertion et de l’emploi
Profils recherchés
Fonction Publique Territoriale, catégorie C, cadre d’emplois des adjoints territoriaux d’animation
Correspondance ROME : G1203
Diplôme minimum exigé BPJEPS
Expérience souhaitée dans le domaine de l’animation
Permis B obligatoire
Compétences requises :
Maîtrise des techniques d’animation, de communication et de pédagogie
Connaissance des règles de la communication française écrite et orale
Connaissance du public enfant et de l’environnement d’accueil
Capacités rédactionnelles
Maîtrise de l’outil bureautique et logiciels métiers GAM, CIRIL apprécié
Savoir-être :
Esprit d’initiative et autonomie
Capacités d’organisation
Capacités d’analyse face à la diversité des environnements, situations, problèmes ou personnes
Capacité d’écoute réelle et respect des individus dans leur diversité
Correspondance ROME : G1203
Diplôme minimum exigé BPJEPS
Expérience souhaitée dans le domaine de l’animation
Permis B obligatoire
Compétences requises :
Maîtrise des techniques d’animation, de communication et de pédagogie
Connaissance des règles de la communication française écrite et orale
Connaissance du public enfant et de l’environnement d’accueil
Capacités rédactionnelles
Maîtrise de l’outil bureautique et logiciels métiers GAM, CIRIL apprécié
Savoir-être :
Esprit d’initiative et autonomie
Capacités d’organisation
Capacités d’analyse face à la diversité des environnements, situations, problèmes ou personnes
Capacité d’écoute réelle et respect des individus dans leur diversité
Contact et modalités de candidature
Contact
0561152222
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Emilie THENEGAL, Directrice projets Citoyenneté, Solidarités, Santé, Inclusion, ( Maisons citoyennes, CLAS, PRE, mission Handicap, Comités de quartier) au 05.61.15.22.30 ou emilie.thenegal@mairie-colomiers.fr
Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière avant le 07/06/2025, à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière avant le 07/06/2025, à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.