Juriste - référent.e protection des données (DPO)
Offre n° O031250423000826
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
17 Rue de Rémusat, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Direction des Affaires Juridiques et des Assemblées assure différentes fonctions pour Toulouse Métropole, pour la Ville de Toulouse et pour le CCAS de cette dernière. Elle a des missions d'expertise, de conseil, de gestion du pré-contentieux et de l'ensemble des contentieux des différentes entités.
En son sein, le service Droit et Contentieux Organisation des Institutions traite les dossiers relevant des principaux domaines suivants : fonctionnement des organes institutionnels, intercommunalité, actions culturelles, sociales, éducation, enfance et loisirs, relations avec les associations, communication des documents administratifs, protection des données, propriété intellectuelle.
En son sein, le service Droit et Contentieux Organisation des Institutions traite les dossiers relevant des principaux domaines suivants : fonctionnement des organes institutionnels, intercommunalité, actions culturelles, sociales, éducation, enfance et loisirs, relations avec les associations, communication des documents administratifs, protection des données, propriété intellectuelle.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef du service, vous êtes en charge, pour le compte de la Ville et de la Métropole de Toulouse, du suivi et du traitement de l'ensemble des questions juridiques relatives à la protection des données personnelles, aux droits d'auteur, la propriété intellectuelle, la propriété industrielle (marques...), le droit à l'image. Vous apportez votre expertise en la matière auprès des différentes directions et services de nos collectivités.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer la conformité des pratiques de l'entreprise avec les réglementations en matière de protection des données.
- Assurer le pilotage (administratif et financier) du marché d'étude et d'assistance opérationnelle pour la démarche "RGPD" ;
- Créer et animer un réseau interne à la collectivité de référents RGPD
- Mener auprès des décideurs et du personnel des actions de sensibilisation aux règles à respecter en matière de protection des données à caractère personnel
- Suivre et analyser les dossiers et questions provenant des services de la collectivité
- Assurer la gestion des demandes, des plaintes et des contentieux
- Participer et conduire des réunions
- Rédiger des actes, de conventions, de notes, de tableaux, de mémoires
- Assurer la communication des documents administratifs aux instances concernées (CNIL/CADA).
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer la conformité des pratiques de l'entreprise avec les réglementations en matière de protection des données.
- Assurer le pilotage (administratif et financier) du marché d'étude et d'assistance opérationnelle pour la démarche "RGPD" ;
- Créer et animer un réseau interne à la collectivité de référents RGPD
- Mener auprès des décideurs et du personnel des actions de sensibilisation aux règles à respecter en matière de protection des données à caractère personnel
- Suivre et analyser les dossiers et questions provenant des services de la collectivité
- Assurer la gestion des demandes, des plaintes et des contentieux
- Participer et conduire des réunions
- Rédiger des actes, de conventions, de notes, de tableaux, de mémoires
- Assurer la communication des documents administratifs aux instances concernées (CNIL/CADA).
Profils recherchés
Votre formation supérieure en droit public vous a permis, idéalement, d'occuper des postes dans le domaine des affaires juridiques en commune et/ ou en intercommunalité. Vous maîtrisez la règlementation en matière de protection des données personnelles et ses enjeux et avez de bonnes connaissances en sécurité des SI;
Vous êtes en capacité d'expliquer des concepts juridiques complexes de manière claire et accessible et êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe et en transersalité.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et vous savez vous rendre disponible pour répondre aux demandes en gérant les priorités.
Votre aisance rédactionnelle vous permet de produire des documents de qualité dans un objectif d'efficacité et de clarté.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et utilisez les outils de travail collaboratif.
Vous êtes en capacité d'expliquer des concepts juridiques complexes de manière claire et accessible et êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe et en transersalité.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et vous savez vous rendre disponible pour répondre aux demandes en gérant les priorités.
Votre aisance rédactionnelle vous permet de produire des documents de qualité dans un objectif d'efficacité et de clarté.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et utilisez les outils de travail collaboratif.
Contact et modalités de candidature
Contact
Véronique GUIBBAUD au 05 61 22 21 51 ou Bénédicte PIOT au 05 81 91 72 82
Informations complémentaires
Participation transports, mutuelle et prévoyance.
Horaires de travail : 38H10 hebdomadaire donnant droit à 25 jours de congés normaux et 19 jours de RTT
Envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse hypertexte ci-dessous
Horaires de travail : 38H10 hebdomadaire donnant droit à 25 jours de congés normaux et 19 jours de RTT
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.