Agent des services techniques polyvalent
Offre n° O031250425000836
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du chateau, Pins-Justaret (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + Régime Indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, l’agent des services techniques polyvalent assure l’ensemble des missions techniques définies par son cadre d’emploi, en matière de travaux, maintenance, d’entretiens et de logistique.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Entretien et plantation de massifs fleuris et des structures d’embellissement de la commune
Entretien et création des espaces verts
Travaux d’arrosage
Maintenance de l’arrosage intégré
Petits travaux de voirie
Activités secondaires
Petits travaux de bâtiment tous corps d’état
Logistique : transport, mise en place et rangement de matériels, nettoyage d’espaces publics
Polyvalence : soutien aux autres missions du service
Modalités d’exercice et sujétions particulières
• Temps complet. Possibilité de travail en dehors du cycle hebdomadaire habituel.
• Travail à l’extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur)
• Travail isolé ou en équipe
• Travail sur la voie publique
• Postures pénibles
Renseignements liés au poste
• Grade de recrutement : Adjoint technique
• Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + Participation Protection Sociale Complémentaire Prévoyance
Entretien et plantation de massifs fleuris et des structures d’embellissement de la commune
Entretien et création des espaces verts
Travaux d’arrosage
Maintenance de l’arrosage intégré
Petits travaux de voirie
Activités secondaires
Petits travaux de bâtiment tous corps d’état
Logistique : transport, mise en place et rangement de matériels, nettoyage d’espaces publics
Polyvalence : soutien aux autres missions du service
Modalités d’exercice et sujétions particulières
• Temps complet. Possibilité de travail en dehors du cycle hebdomadaire habituel.
• Travail à l’extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur)
• Travail isolé ou en équipe
• Travail sur la voie publique
• Postures pénibles
Renseignements liés au poste
• Grade de recrutement : Adjoint technique
• Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + Participation Protection Sociale Complémentaire Prévoyance
Profils recherchés
Profil du (de la) candidat(e)
• Expérience dans un service « espaces verts » de préférence d’une collectivité de moins de 10 000 Habitants
• Bonne connaissance de l’usage des espaces publics
• Bonne connaissance des techniques d’entretien des espaces verts
• Bonne connaissance des végétaux
• Capacité à participer à la mise en œuvre d’un plan d’embellissement de la commune
• Expérience dans la gestion d’un espace urbain
• Sens du service public
• Sens de la hiérarchie, savoir rendre compte de son activité
• Capacité à travailler en équipe ou seul
• Sens de l’organisation, de l’anticipation, autonomie, réactivité, disponibilité
• Bonnes aptitudes physiques
• Discrétion, réserve professionnelle, neutralité
Diplômes, certifications, qualifications, formations
• Permis B, Permis C (souhaitable)
• ACES Tractopelle, Charriot élévateur et Nacelle
• Habilitation Electrique, AIPR Opérateur
• Travail en hauteur
• Expérience dans un service « espaces verts » de préférence d’une collectivité de moins de 10 000 Habitants
• Bonne connaissance de l’usage des espaces publics
• Bonne connaissance des techniques d’entretien des espaces verts
• Bonne connaissance des végétaux
• Capacité à participer à la mise en œuvre d’un plan d’embellissement de la commune
• Expérience dans la gestion d’un espace urbain
• Sens du service public
• Sens de la hiérarchie, savoir rendre compte de son activité
• Capacité à travailler en équipe ou seul
• Sens de l’organisation, de l’anticipation, autonomie, réactivité, disponibilité
• Bonnes aptitudes physiques
• Discrétion, réserve professionnelle, neutralité
Diplômes, certifications, qualifications, formations
• Permis B, Permis C (souhaitable)
• ACES Tractopelle, Charriot élévateur et Nacelle
• Habilitation Electrique, AIPR Opérateur
• Travail en hauteur
Contact et modalités de candidature
Contact
0562117120
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation manuscrite + CV + dernier arrêté de situation administrative + attestation RQTH) à adresser à :
Mairie de Pins-Justaret – Ressources Humaines – place du Château – 31860 Pins-Justaret,
ou à i.perez@mairie-pinsjustaret.fr -
Renseignements auprès de :
Monsieur Michel CREA, D.S.T. (05.62.11.71.08.) – dst@mairie-pinsjustaret.fr
Mairie de Pins-Justaret – Ressources Humaines – place du Château – 31860 Pins-Justaret,
ou à i.perez@mairie-pinsjustaret.fr -
Renseignements auprès de :
Monsieur Michel CREA, D.S.T. (05.62.11.71.08.) – dst@mairie-pinsjustaret.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.