RÉFÉRENT.E SANITAIRE
Offre n° O031250501399212
Publiée le 30/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Mail des Drolets, 31320 Castanet-Tolosan (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
29/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Politique Petite Enfance pilote les services d'accueil collectifs et individuels pour les enfants de 0 à 3 ans (multi-accueil, relai petite enfance, assistantes maternelles...). Au sein du multi-accueil Les Drolets à Castanet-Tolosan (accueil de 95 enfants répartis en plusieurs sections), composé d'une crèche collective et d'une halte-garderie, vous assurez la référence sanitaire sur l'ensemble de la structure et vous intervenez en relais de la direction.
Missions / conditions d'exercice
En tant que référent sanitaire, vous assurez diverses missions :
- Vous accompagnez et prenez en charge la santé de l'enfant en ce qui concerne la prévention.
- Vous suivez et formez les équipes au quotidien dans l'application des protocoles (médicaux, hygiène, HACCP, entretien des locaux...).
- Vous êtes garant du suivi préventif sanitaire en collaboration avec le médecin de crèche, la directrice et le référent santé et accueil inclusif.
- Vous êtes impliqué dans l'accueil de l'enfant et de sa famille.
- Vous êtes garant du règlement de fonctionnement et du projet éducatif en vigueur.
En parallèle, vous pouvez être amené à effectuer le relais du binôme de direction en son absence :
- Vous êtes garant du bon fonctionnement de la structure dans le respect des règles et des protocoles de la collectivité.
- Vous assurez la gestion administrative, budgétaire et managériale.
- Vous accueillez les familles et suivez l'accueil des enfants.
- Vous accompagnez l'équipe selon ses besoins.
- Vous accompagnez et prenez en charge la santé de l'enfant en ce qui concerne la prévention.
- Vous suivez et formez les équipes au quotidien dans l'application des protocoles (médicaux, hygiène, HACCP, entretien des locaux...).
- Vous êtes garant du suivi préventif sanitaire en collaboration avec le médecin de crèche, la directrice et le référent santé et accueil inclusif.
- Vous êtes impliqué dans l'accueil de l'enfant et de sa famille.
- Vous êtes garant du règlement de fonctionnement et du projet éducatif en vigueur.
En parallèle, vous pouvez être amené à effectuer le relais du binôme de direction en son absence :
- Vous êtes garant du bon fonctionnement de la structure dans le respect des règles et des protocoles de la collectivité.
- Vous assurez la gestion administrative, budgétaire et managériale.
- Vous accueillez les familles et suivez l'accueil des enfants.
- Vous accompagnez l'équipe selon ses besoins.
Profils recherchés
- Titulaire d'un Diplôme d'état de Puériculteur.trice ou d'Infirmier.e.
- Doté d'une expérience sur des fonctions de référent sanitaire et/ou sur des fonctions de direction d'un EAJE.
- A l'aise sur les outils informatiques et connaissez le cadre règlementaire de l'accueil en EAJE.
- Organisé, vous savez prendre du recul.
- Reconnu pour vos qualités relationnelles et votre goût du travail en équipe.
- Disponible et savez faire preuve d'adaptation.
- Doté d'une expérience sur des fonctions de référent sanitaire et/ou sur des fonctions de direction d'un EAJE.
- A l'aise sur les outils informatiques et connaissez le cadre règlementaire de l'accueil en EAJE.
- Organisé, vous savez prendre du recul.
- Reconnu pour vos qualités relationnelles et votre goût du travail en équipe.
- Disponible et savez faire preuve d'adaptation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Marie VALETTE
Chargée de l'emploi et des compétences
07 86 60 30 01
Chargée de l'emploi et des compétences
07 86 60 30 01
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.