Agent de Médiathèque

Offre n° O031250502000104
Publiée le 02/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 avenue de gascogne, Lherm (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 21h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille statutaire + régime indemnitaire mensuel lié aux fonctions (IFSE) + régime indemnitaire annuel lié à la manière de servir (CIA)
Descriptif de l'emploi
L’agent devra participer à la gestion du fonds et assurer le prêt des documents, mettre en œuvre le développement de la lecture publique, accueillir, accompagner et orienter les visiteurs dans leurs recherches, gérer les animations et participer à la programmation culturelle.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil du public :

 Accueillir les publics
 Renseigner sur les procédures et les règles de fonctionnement
 Assister et conseiller les usagers dans leurs recherches
 Assurer les animations au sein de la médiathèque mais aussi à l’extérieur (crèche, école, espace public...)

Assurer la gestion des ouvrages (livres, CD, DVD, disques, revues …) :

 Participer à la mise en valeur des collections
 Participer au renouvellement, à l’alimentation et à l’organisation des présentoirs
 Assurer le transport des ouvrages de la Médiathèque départementale ou des librairies
 Assurer le rangement des ouvrages
 Assurer la veille des sorties d’ouvrages
 Participer à la rédaction des lettres de relance et veiller à leur envoi
 Participer à la gestion du fonds et aux choix des ouvrages
 Equiper les ouvrages lors des arrivages
 Réparer et entretenir les ouvrages
 Repérer et traiter les documents en mauvais état
 Trier les documents à éliminer

Entretenir et équiper les documents :

 Repérer et traiter les documents en mauvais état
 Réparer et entretenir les ouvrages

Participer à la gestion des animations et évènements culturels :

 Participer à la programmation des animations, des ateliers et évènements culturels
 Organiser, participer et assurer l’animation et les évènements festifs et/ou culturels


Communication :

 Proposer et élaborer les supports de communication de la Médiathèque
 Mettre à jour les supports dématérialisés : site internet, Facebook, You Tube …
 Organiser la diffusion des documents papier et l’affichage
 Gérer l’envoi des news letter, invitations aux évènements …
Profils recherchés
Doté(e) d'une formation en bibliothéconomie, vous avez une expérience sur un poste similaire ou dans le domaine des métiers du livre.
Sens du service public, qualités relationnelles et pédagogiques, aptitude au travail en équipe.
Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail et l’exécution des tâches.
Pratique et maîtrise des outils informatiques.
Bonne connaissance de l'offre éditoriale.
Intérêt pour la littérature jeunesse et petite enfance.
Permis B obligatoire pour les déplacements professionnels.

Contact et modalités de candidature

Contact
0561560725
Informations complémentaires
Les candidatures, composées d'un CV et d'une lettre de motivation sont à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire de LHERM, par mail à rh@mairie-lherm.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.