Ouvrier polyvalent électricité, logistique, festivités et urgences
Offre n° O031250514000864
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place nationale, Saint-Lys (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération sur la base des conditions statutaires + RIFSEEP (primes) + participation à la complémentaire santé et prévoyance + adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Lys recrute un ouvrier polyvalent électricité, logistique, festivités et urgences (H/F).
A 24 km à vol d'oiseau de Toulouse, Saint-Lys est une ville en pleine expansion, comptant désormais près de 10 000 habitants et faisant partie de l’Agglomération du Muretain.
C’est une ville attractive qui a vu une progression de sa population sur les 20 dernières années qui se poursuit encore aujourd’hui.
La commune porte des projets d'envergure qui visent à améliorer et à renforcer son attractivité.
Placé sous l’autorité du chef d’équipe logistique, festivités et voirie, vous aurez en charge l’installation de dispositifs techniques dans le cadre d’opérations de logistique, de mise en place de manifestation ou de festivités. Vous répondrez aux interventions urgentes en lien avec les services de police municipale. Vous interviendrez en renfort sur des opérations de travaux, avec les agents du service bâtiment.
A 24 km à vol d'oiseau de Toulouse, Saint-Lys est une ville en pleine expansion, comptant désormais près de 10 000 habitants et faisant partie de l’Agglomération du Muretain.
C’est une ville attractive qui a vu une progression de sa population sur les 20 dernières années qui se poursuit encore aujourd’hui.
La commune porte des projets d'envergure qui visent à améliorer et à renforcer son attractivité.
Placé sous l’autorité du chef d’équipe logistique, festivités et voirie, vous aurez en charge l’installation de dispositifs techniques dans le cadre d’opérations de logistique, de mise en place de manifestation ou de festivités. Vous répondrez aux interventions urgentes en lien avec les services de police municipale. Vous interviendrez en renfort sur des opérations de travaux, avec les agents du service bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
→ Ouvrier polyvalent avec spécialité électrique en charge de l’installation de dispositifs techniques dans le cadre d’opérations de logistique, de mise en place de manifestations ou festivités (70%) :
- Intervient dans la mise en place de réunions, manifestations et dispositifs routiers, préparation des élections, montage de barnums, podiums, barrières, etc.
- Étudie les dossiers techniques des manifestations : étudier les demandes, leur faisabilité, faire des propositions opérationnelles et assurer l’installation électrique des manifestations.
- Participe à la logistique des grands évènements de la commune : fête locale, fête de la musique, Floralys, marché de Noël, illuminations, etc.
- Mets en œuvre le prêt de matériel auprès des administrés, en lien avec le chef d’équipe logistique, festivités, voirie.
→ Mets en œuvre les opérations d’entretien de voirie (20%) et notamment :
- Opérations de réparations curatives : bouchages de nids de poule, entretien trottoirs (nettoyage), réparation signalisation verticales, etc.
- Mise en place de signalisations verticales et de balisages de sécurité, mobilier urbain, etc.
- Opérations de déneigement.
- Nettoyage de regards et avaloirs (programme d’entretien préventif).
→ Répond aux interventions urgentes en lien avec les services de police municipale (10%) :
- Mets en œuvre de manière immédiate et avec grande réactivité les opérations de sécurisation ou balisage sur le domaine public ou les bâtiments communaux.
→ Intervient de manière polyvalente sur des opérations de travaux en régie, avec les agents du service bâtiment :
- À ce titre, il peut être amené à faire des petits travaux de réparation ou de maintenance dans des bâtiments ou installations communales, selon le planning défini par le responsable du secteur travaux et son chef d’équipe notamment sur des travaux concernant l’électricité (maintenance préventive et curative dans les ERP).
- Intervient dans la mise en place de réunions, manifestations et dispositifs routiers, préparation des élections, montage de barnums, podiums, barrières, etc.
- Étudie les dossiers techniques des manifestations : étudier les demandes, leur faisabilité, faire des propositions opérationnelles et assurer l’installation électrique des manifestations.
- Participe à la logistique des grands évènements de la commune : fête locale, fête de la musique, Floralys, marché de Noël, illuminations, etc.
- Mets en œuvre le prêt de matériel auprès des administrés, en lien avec le chef d’équipe logistique, festivités, voirie.
→ Mets en œuvre les opérations d’entretien de voirie (20%) et notamment :
- Opérations de réparations curatives : bouchages de nids de poule, entretien trottoirs (nettoyage), réparation signalisation verticales, etc.
- Mise en place de signalisations verticales et de balisages de sécurité, mobilier urbain, etc.
- Opérations de déneigement.
- Nettoyage de regards et avaloirs (programme d’entretien préventif).
→ Répond aux interventions urgentes en lien avec les services de police municipale (10%) :
- Mets en œuvre de manière immédiate et avec grande réactivité les opérations de sécurisation ou balisage sur le domaine public ou les bâtiments communaux.
→ Intervient de manière polyvalente sur des opérations de travaux en régie, avec les agents du service bâtiment :
- À ce titre, il peut être amené à faire des petits travaux de réparation ou de maintenance dans des bâtiments ou installations communales, selon le planning défini par le responsable du secteur travaux et son chef d’équipe notamment sur des travaux concernant l’électricité (maintenance préventive et curative dans les ERP).
Profils recherchés
→ Savoirs généraux :
- Bonne connaissance des matériaux et règles de l’art.
- Compétences techniques, notamment en électricité.
- Maniement et choix des outils. Ainsi que leurs conservations en bon état.
- Lecture de plans, notices et documentations techniques.
- Être organisé et autonome dans le suivi des dossiers technique.
→ Savoirs socio-professionnels :
- Respect des valeurs du service public (continuité, égalité de traitement, poursuite de l’intérêt général).
- Niveau requis : BEP/CAP Electricité
- CACES / Habilitation électrique.
- Maîtrise dans le domaine électrique (autonomie sur les interventions dans le cadre des festivités).
- Connaissance des techniques de pose et de réalisation de petits ouvrages maçonnés, de revêtements routiers et mobiliers urbains.
→ Savoirs-être :
- Travail en équipe.
- Respect des directives.
- Sens de l’organisation.
- Capacite de décision.
- Capacité d’adaptation.
- Respect des règles de courtoisies.
- Respect de l’ensemble des agents de la collectivité.
- Neutralité.
- Bonne connaissance des matériaux et règles de l’art.
- Compétences techniques, notamment en électricité.
- Maniement et choix des outils. Ainsi que leurs conservations en bon état.
- Lecture de plans, notices et documentations techniques.
- Être organisé et autonome dans le suivi des dossiers technique.
→ Savoirs socio-professionnels :
- Respect des valeurs du service public (continuité, égalité de traitement, poursuite de l’intérêt général).
- Niveau requis : BEP/CAP Electricité
- CACES / Habilitation électrique.
- Maîtrise dans le domaine électrique (autonomie sur les interventions dans le cadre des festivités).
- Connaissance des techniques de pose et de réalisation de petits ouvrages maçonnés, de revêtements routiers et mobiliers urbains.
→ Savoirs-être :
- Travail en équipe.
- Respect des directives.
- Sens de l’organisation.
- Capacite de décision.
- Capacité d’adaptation.
- Respect des règles de courtoisies.
- Respect de l’ensemble des agents de la collectivité.
- Neutralité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562147171
Informations complémentaires
Recrutement statutaire sur les cadres d’emploi des adjoints techniques territoriaux et des agents de maîtrise territoriaux, ou à défaut un agent contractuel de droit public sur la base de l’article L.332-14 du Code général de la fonction publique.
Temps complet, 39h avec RTT.
Le lieu de travail est situé à Saint-Lys (31470).
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire :
Mairie de Saint-Lys
1, place nationale
31470 SAINT-LYS
Ou par mail : rh@saint-lys.fr
Temps complet, 39h avec RTT.
Le lieu de travail est situé à Saint-Lys (31470).
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire :
Mairie de Saint-Lys
1, place nationale
31470 SAINT-LYS
Ou par mail : rh@saint-lys.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.