Responsable de secteur « Micropolluants Organiques Eaux» au Laboratoire Départemental 31 Eau-Vétérinaire-Air
Offre n° O031250516001033
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Chemin de Boudou, Launaguet (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Présentation de la collectivité, de la direction et du service:
Engagé au service des Haut-Garonnais, le Conseil départemental oeuvre pour le bien-être et la qualité de vie sur son territoire.
Son Laboratoire Départemental 31 - Eau, Vétérinaire, Air (LD31EVA), basé à l'est de Toulouse, joue un rôle clé dans la santé publique et la préservation de l'environnement. Avec plus de 160 experts et des équipements de pointe, il réalise des analyses essentielles en santé animale, sécurité sanitaire, qualité de l'eau et de l'air.
Il bénéficie de nombreuses accréditations (COFRAC) et agréments ministériels.
Le service "Chimie Organique et Minérale", au coeur du laboratoire, analyse les paramètres physico-chimiques de l'eau et des aliments pour garantir leur conformité et leur sécurité.
Vous avez une expertise en chimie environnementale et souhaitez piloter une équipe dynamique dans un cadre technique d'excellence ? Rejoignez-nous !
Engagé au service des Haut-Garonnais, le Conseil départemental oeuvre pour le bien-être et la qualité de vie sur son territoire.
Son Laboratoire Départemental 31 - Eau, Vétérinaire, Air (LD31EVA), basé à l'est de Toulouse, joue un rôle clé dans la santé publique et la préservation de l'environnement. Avec plus de 160 experts et des équipements de pointe, il réalise des analyses essentielles en santé animale, sécurité sanitaire, qualité de l'eau et de l'air.
Il bénéficie de nombreuses accréditations (COFRAC) et agréments ministériels.
Le service "Chimie Organique et Minérale", au coeur du laboratoire, analyse les paramètres physico-chimiques de l'eau et des aliments pour garantir leur conformité et leur sécurité.
Vous avez une expertise en chimie environnementale et souhaitez piloter une équipe dynamique dans un cadre technique d'excellence ? Rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Enjeux , Missions, Conditions particulières d'exercice:
Votre mission : piloter un secteur stratégique au sein du Laboratoire Départemental 31:
Vos missions clés:
Sous l'autorité du/de la chef·fe de service, vous encadrez l'activité opérationnelle et humaine du secteur, garantissez la qualité des prestations réalisées et assurez la conformité avec les exigences réglementaires, techniques et qualité.
Vos principales responsabilités :
- Organisation, animation et encadrement de l'équipe
- Suivi technique et métrologique des méthodes d'analyse
- Garant du respect des procédures qualité et de la traçabilité
- Supervision des résultats, gestion des non-conformités
- Appui aux relations clients et aux réponses aux marchés publics
- Participation à l'innovation méthodologique et à la veille réglementaire
Conditions d'exercice:
- Télétravail possible (selon nécessités du service)
- Déplacements: ponctuellement (déplacements nationaux), accompagnateur 1 à 2 fois/an sur le grand sud-ouest
- Travail sous accréditation COFRAC (NF EN ISO 17025)
- Lieu : Laboratoire Départemental 31 (Launaguet, 31)
Vous souhaitez relever un challenge au cœur de la santé publique et de l'environnement ? Rejoignez-nous!
Rejoindre le Conseil départemental, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs !
Une prime semestrielle motivante:
Recevez une prime nette de 815 EUR en mai et en novembre, proportionnelle à votre temps de présence.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé:
Horaires flexibles : Commencez entre 7h30 et 9h30, terminez entre 16h00 et 19h15 grâce à un système de badgeage.
Choisissez votre rythme de travail :
- 35h/semaine -> 25 jours de congés
- 37h30/semaine -> 40 jours de repos (congés + RTT)
- 39h/semaine -> 48 jours de repos (congés + RTT)
Des avantages sociaux pour votre sérénité:
Accédez à une mutuelle santé et prévoyance négociée pour des tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Prise en charge de 75 % de votre abonnement aux transports en commun (jusqu'à 99 EUR/mois).
Des petits plus qui font la différence !
Chèques-vacances selon vos ressources pour profiter de vos congés au mieux.
Titres-restaurants de 8,50 EUR chacun (jusqu'à 18/mois) pour bien manger au quotidien.
Un environnement de travail stimulant, des conditions avantageuses... Rejoignez-nous !
Votre mission : piloter un secteur stratégique au sein du Laboratoire Départemental 31:
Vos missions clés:
Sous l'autorité du/de la chef·fe de service, vous encadrez l'activité opérationnelle et humaine du secteur, garantissez la qualité des prestations réalisées et assurez la conformité avec les exigences réglementaires, techniques et qualité.
Vos principales responsabilités :
- Organisation, animation et encadrement de l'équipe
- Suivi technique et métrologique des méthodes d'analyse
- Garant du respect des procédures qualité et de la traçabilité
- Supervision des résultats, gestion des non-conformités
- Appui aux relations clients et aux réponses aux marchés publics
- Participation à l'innovation méthodologique et à la veille réglementaire
Conditions d'exercice:
- Télétravail possible (selon nécessités du service)
- Déplacements: ponctuellement (déplacements nationaux), accompagnateur 1 à 2 fois/an sur le grand sud-ouest
- Travail sous accréditation COFRAC (NF EN ISO 17025)
- Lieu : Laboratoire Départemental 31 (Launaguet, 31)
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Une prime semestrielle motivante:
Recevez une prime nette de 815 EUR en mai et en novembre, proportionnelle à votre temps de présence.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé:
Horaires flexibles : Commencez entre 7h30 et 9h30, terminez entre 16h00 et 19h15 grâce à un système de badgeage.
Choisissez votre rythme de travail :
- 35h/semaine -> 25 jours de congés
- 37h30/semaine -> 40 jours de repos (congés + RTT)
- 39h/semaine -> 48 jours de repos (congés + RTT)
Des avantages sociaux pour votre sérénité:
Accédez à une mutuelle santé et prévoyance négociée pour des tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Prise en charge de 75 % de votre abonnement aux transports en commun (jusqu'à 99 EUR/mois).
Des petits plus qui font la différence !
Chèques-vacances selon vos ressources pour profiter de vos congés au mieux.
Titres-restaurants de 8,50 EUR chacun (jusqu'à 18/mois) pour bien manger au quotidien.
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Profils recherchés
Vous êtes un expert en chimie et un manager dans l'âme ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un leader technique et stratégique pour piloter le secteur "Chimie Organique et Minérale" du service au sein de notre laboratoire départemental.
Votre profil:
- Diplôme Bac +5 minimum en chimie analytique ou domaine connexe
- Expérience significative (10 ans souhaités) en laboratoire, idéalement en management d'équipe
- Compétences avérées en chimie organique, normes qualité (type COFRAC), métrologie, réglementation environnementale
- Aptitudes au management, à la planification, à l'analyse et à la communication
Qualités attendues:
- Rigueur, méthode et sens des responsabilités
- Capacité d'écoute, d'analyse et d'adaptation
- Esprit d'initiative, discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe et du service public
Envie de relever un challenge ambitieux et d'avoir un impact concret ? Rejoignez-nous !
Ce poste est ouvert à tous les talents !
Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels sur les cadres d'emplois des Ingénieurs Territoriaux et des Techniciens Territoriaux.
Calendrier du recrutement :
- Dépôt des candidatures : jusqu'au 15/06/2025
- Analyse et présélection : à partir du 16/06/2025
- Convocation aux entretiens : à partir du 18/06/2025
- Entretiens de recrutement : autour du 26/06/2025
- Prise de poste possible : dès le 01/08/2025
Nous recherchons un leader technique et stratégique pour piloter le secteur "Chimie Organique et Minérale" du service au sein de notre laboratoire départemental.
Votre profil:
- Diplôme Bac +5 minimum en chimie analytique ou domaine connexe
- Expérience significative (10 ans souhaités) en laboratoire, idéalement en management d'équipe
- Compétences avérées en chimie organique, normes qualité (type COFRAC), métrologie, réglementation environnementale
- Aptitudes au management, à la planification, à l'analyse et à la communication
Qualités attendues:
- Rigueur, méthode et sens des responsabilités
- Capacité d'écoute, d'analyse et d'adaptation
- Esprit d'initiative, discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe et du service public
Envie de relever un challenge ambitieux et d'avoir un impact concret ? Rejoignez-nous !
Ce poste est ouvert à tous les talents !
Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels sur les cadres d'emplois des Ingénieurs Territoriaux et des Techniciens Territoriaux.
Calendrier du recrutement :
- Dépôt des candidatures : jusqu'au 15/06/2025
- Analyse et présélection : à partir du 16/06/2025
- Convocation aux entretiens : à partir du 18/06/2025
- Entretiens de recrutement : autour du 26/06/2025
- Prise de poste possible : dès le 01/08/2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0534333231
Informations complémentaires
Modalités de candidature :
- Dossier complet (CV, lettre de motivation, pièces justificatives: arrêté de position administrative, diplômes, attestation de réussite au concours ou RQTH si concerné(e), etc.) à déposer en PDF sur Altays
- Candidatures incomplètes ou envoyées par mail non prises en compte
- Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (25-0636)
Besoin d'infos ?
Contact RH : Emilie GELIS
emilie.gelis@cd31.fr | ? 05 34 33 45 66
Rejoignez un laboratoire d'excellence au service de la santé publique et de l'environnement !
- Dossier complet (CV, lettre de motivation, pièces justificatives: arrêté de position administrative, diplômes, attestation de réussite au concours ou RQTH si concerné(e), etc.) à déposer en PDF sur Altays
- Candidatures incomplètes ou envoyées par mail non prises en compte
- Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (25-0636)
Besoin d'infos ?
Contact RH : Emilie GELIS
emilie.gelis@cd31.fr | ? 05 34 33 45 66
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.