Responsable CCAS
Offre n° O031250519001713
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Lespinasse est l'une des 37 communes de Toulouse Métropole. Située dans le secteur Nord Toulousain, elle compte 70 agents dont 81% d'agents titulaires.
Ville rurale très dynamique, elle est dotée de différents services publics tels qu'un pôle petite enfance (avec LAEP et RPE), une école primaire, une médiathèque, une restauration scolaire, la Poste… et des équipements publics tels qu'un complexe sportif et un parc pour les loisirs.
Soucieux de répondre efficacement aux besoins évolutifs de la population, l'équipe municipale œuvre au quotidien pour l'intérêt général.
Ville rurale très dynamique, elle est dotée de différents services publics tels qu'un pôle petite enfance (avec LAEP et RPE), une école primaire, une médiathèque, une restauration scolaire, la Poste… et des équipements publics tels qu'un complexe sportif et un parc pour les loisirs.
Soucieux de répondre efficacement aux besoins évolutifs de la population, l'équipe municipale œuvre au quotidien pour l'intérêt général.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'occitanie, Lespinasse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
18/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + IFSE + participations employeurs mutuelles santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
La commune de Lespinasse, située dans le département de la Haute-Garonne, recrute un(e) Responsable pour son Centre Communal d’Action Sociale (CCAS).
Au sein d’une équipe municipale investie, vous serez chargé(e) de piloter et de mettre en œuvre la politique sociale de la collectivité, en lien étroit avec les élus et les partenaires institutionnels et associatifs.
Au sein d’une équipe municipale investie, vous serez chargé(e) de piloter et de mettre en œuvre la politique sociale de la collectivité, en lien étroit avec les élus et les partenaires institutionnels et associatifs.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la définition de la politique sociale de la commune et la mettre en œuvre.
• Assurer la gestion administrative, financière et humaine du CCAS.
• Instruire les demandes d’aides sociales légales et facultatives (RSA, aides alimentaires, aides au maintien à domicile, etc.).
• Organiser l’accueil, l’information et l’orientation des usagers vers les dispositifs adaptés.
• Développer et animer des actions sociales de proximité en lien avec les partenaires (associations, Département, CAF, etc.).
• Assurer et suivre la régie du portage de repas sur le territoire.
• Gérer les dossiers individuels des bénéficiaires dans le respect des règles de confidentialité.
• Animer et encadrer une équipe : assistante administrative à 17h30, aides séniors à 20h.
• Préparer et rédiger les délibérations du CCAS ainsi que la gestion administrative du conseil d’administration.
Conditions d’exercice spécifiques :
Présence ponctuelle en soirée (instances CCAS, réunions partenariales) et le week-end pour des manifestations ou activités dont vous avez la responsabilité.
• Assurer la gestion administrative, financière et humaine du CCAS.
• Instruire les demandes d’aides sociales légales et facultatives (RSA, aides alimentaires, aides au maintien à domicile, etc.).
• Organiser l’accueil, l’information et l’orientation des usagers vers les dispositifs adaptés.
• Développer et animer des actions sociales de proximité en lien avec les partenaires (associations, Département, CAF, etc.).
• Assurer et suivre la régie du portage de repas sur le territoire.
• Gérer les dossiers individuels des bénéficiaires dans le respect des règles de confidentialité.
• Animer et encadrer une équipe : assistante administrative à 17h30, aides séniors à 20h.
• Préparer et rédiger les délibérations du CCAS ainsi que la gestion administrative du conseil d’administration.
Conditions d’exercice spécifiques :
Présence ponctuelle en soirée (instances CCAS, réunions partenariales) et le week-end pour des manifestations ou activités dont vous avez la responsabilité.
Profils recherchés
• Titulaire d’un diplôme d’étude supérieure dans le domaine social, médico-social ou de l’administration publique.
• Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans le secteur de l’action sociale.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs d’action sociale.
• Aptitudes à l’écoute, à l’analyse des situations sociales, à la médiation et à la discrétion.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (type Grand Angle, Iodas…).
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec de multiples interlocuteurs.
• Capacité à rendre compte.
• Respect absolu du secret professionnel.
• Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans le secteur de l’action sociale.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs d’action sociale.
• Aptitudes à l’écoute, à l’analyse des situations sociales, à la médiation et à la discrétion.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (type Grand Angle, Iodas…).
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec de multiples interlocuteurs.
• Capacité à rendre compte.
• Respect absolu du secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0534272162
Informations complémentaires
• Poste permanent à 36h, basé à la mairie – Place de l’Occitanie – 31150 LESPINASSE.
• Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + RIFSEEP.
• Participation de la collectivité à la mutuelle / prévoyance / CNAS.
• Prise en charge à 75% sur abonnement de transport en commun des déplacements travail domicile.
Modalité de Candidature :
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 18/06/2025.
à l’attention de Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de l’Occitanie
31150 LESPINASSE
Ou par mail à : annita.hayet@ville-lespinasse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Annita HAYET au 05 34 27 21 62.
• Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + RIFSEEP.
• Participation de la collectivité à la mutuelle / prévoyance / CNAS.
• Prise en charge à 75% sur abonnement de transport en commun des déplacements travail domicile.
Modalité de Candidature :
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 18/06/2025.
à l’attention de Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de l’Occitanie
31150 LESPINASSE
Ou par mail à : annita.hayet@ville-lespinasse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Annita HAYET au 05 34 27 21 62.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LESPINASSE
>Place de l'occitanie
31150 Lespinasse
>Place de l'occitanie
31150 Lespinasse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.