Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O031250523000008
Publiée le 23/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
46 AVENUE DE GAMEVILLE, Saint-Orens-de-Gameville (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
5

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Orens de Gameville est une commune de 15 000 habitants. Elle fait partie de l’agglomération de Toulouse Métropole. Commune péri-urbaine, Saint-Orens est située aux portes du Lauragais. Vous serez placé (e) sous l’autorité directe du chef de service espaces verts, sportifs et cimetières et vos principales missions seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels du secteur.
• Entretenir les surfaces engazonnées : tondre, débroussailler, ramasser les feuilles.
• Entretenir les arbres et arbustes : planter, tailler, arroser.
• Entretenir les massifs et jardinières : bêcher, désherber, mettre en place des équipements spécifiques d’arrosage et arroser manuellement.
• Entretenir les cheminements et placettes.
• Réaliser des travaux de plantation et de création : préparer le sol et semer le gazon, réaliser des massifs floraux et arbustifs.
• Entretenir les cours des écoles.
• Assurer la propreté des sites : ramasser les branches et les feuilles ainsi que les papiers et divers déchets.
• Effectuer l’entretien courant du matériel et de l’outillage : nettoyer et entretenir les matériels et véhicules mis à disposition, assurer la propreté des locaux techniques.
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des matériels
• Veiller à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux municipaux
• Participer au fleurissement du secteur.
• Participer au chantier commun avec les autres équipes du service
Profils recherchés
Permis B obligatoires, E souhaité
• Sens du service public.
• Capacité à rendre compte et à communiquer à l’oral comme à l’écrit.
• Capacité à la prise de décision en cas d'urgence.
• Connaissances et application des consignes de base de sécurité.
• Sens du travail en équipe.
• Qualités relationnelles avérées (relations multiples avec les autres équipes du service, les autres services municipaux, le public et les associations).
• Rigueur, conscience professionnelle.
• Ponctualité et disponibilité.
• Discrétion

Diplômes : CAP/BEP Espaces verts
• Expérience dans le domaine de l’entretien des espaces verts

Contact et modalités de candidature

Contact
Thomas BOUTET, Chef de Service : 06.13.32.44.43
Informations complémentaires
V détaillé + lettre de motivation + dernière situation administrative le cas échéant + photocopie des diplômes à adresser à :
Madame le Maire
Direction des Relations Humaines
46, Avenue de Gameville - 31650 SAINT-ORENS DE GAMEVILLE
ou par mail : courrier@mairie-saint-orens.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ST ORENS DE GAMEVILLE
>46 AVENUE DE GAMEVILLE
31650 ST ORENS DE GAMEVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.