Educateur de jeunes enfants (h/f)

Offre n° O031250526000985
Publiée le 26/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieux de travail
  • Avenue Jules Védrines, Aussonne (Haute-Garonne)
  • Allée Lucie Aubrac, Aussonne (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
25/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
A proximité d’une zone aéronautique internationalement reconnue, Aussonne, commune membre de Toulouse Métropole, est située à 11km de Blagnac, 17 km de Toulouse et se caractérise par son dynamisme et sa qualité de vie avec un secteur associatif développé (38 associations) au service de ses 7832 habitants.
Le MEETT, l’un des plus grands parcs d’exposition au niveau national, a désormais intégré son territoire ainsi qu’une caserne de pompiers (SDIS 31) permettant d’augmenter l’efficacité des secours dans un maillage départemental encore plus performant.

Recrutement Educatrice de Jeunes Enfants - Terrain
Placée sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vous aurez pour mission principale de proposer aux enfants et à leurs familles un service d’accueil adapté dans le cadre du projet éducatif, des orientations municipales, et de la règlementation en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
- Accueil de l’enfant ;
- Accueil de l’enfant dans son développement psychomoteur et affectif ;
- Participation à la prévention précoce ;
- Organisation d’un environnement riche et stimulant.

Auprès des familles
- Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité ;
- Favoriser la participation et l’implication des familles ;
- Répondre à la demande des familles.
Auprès de l’équipe
- Soutenir l’équipe dans l’accompagnement des enfants et de leur famille ;
- Être moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques ;
- Collaboration avec le directeur et missions particulières en son absence ;
- Tutorat et accompagnement des stagiaires.

Activités transversales :
- Assurer la continuité de direction au besoin ;
- Participer à la dynamique inter-structure.
Profils recherchés
Profil recherché
Etre titulaire de la Fonction Publique ou titulaire du concours d’EJE

SAVOIRS
- Rigueur, organisation, discrétion professionnelle
- Prise d'initiative et discernement
- Qualités relationnelles importantes, capacité à communiquer avec les collègues, les familles et les responsables.
-Travail en équipe
- Qualités rédactionnelles
- Adaptabilité et réactivité

Contact et modalités de candidature

Contact
0562134720
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
Poste à temps complet 37h30 + RTT
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Prestations sociales (CNAS, titres restaurants, contrat Prévoyance)

Merci de bien vouloir adresser, à Monsieur le Maire d'Aussonne, votre lettre de motivation, copie du diplôme et accompagnée d'un CV avec votre dernier arrêté de position statutaire ou justificatif de réussite à concours par voie électronique :
contact@aussonne.fr en précisant l'intitulé du poste en objet.
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'AUSSONNE
>PLACE DE LA MAIRIE
31840 AUSSONNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.