Directeur collecte et valorisation des déchets (H/ F)
Offre n° O031250527001677
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située au sud de Toulouse avec la chaîne des Pyrénées pour horizon, la Communauté de Communes du Volvestre a plus d’un atout ! De Mauzac au nord à Montbrun-Bocage au sud en passant par son siège à Carbonne, elle compte 32 communes et 31 000 habitants, avec des champs de compétences variés - collecte et valorisation des déchets, petite enfance, développement économique, voirie, promotion du tourisme -, tout en restant à taille humaine. Vous l’aurez compris, il fait bon vivre et travailler en Volvestre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
34 avenue de toulouse, Carbonne (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Idéalement située au sud de Toulouse avec la chaîne des Pyrénées pour horizon, la Communauté de Communes du Volvestre a plus d’un atout ! De Mauzac au nord à Montbrun-Bocage au sud en passant par son siège à Carbonne, elle compte 32 communes et 31 000 habitants, avec des champs de compétences variés - collecte et valorisation des déchets, petite enfance, développement économique, voirie, promotion du tourisme -, tout en restant à taille humaine. Vous l’aurez compris, il fait bon vivre et travailler en Volvestre !
Afin d’optimiser et de renforcer l’exercice de sa compétence « collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés », la communauté de communes recrute son directeur collecte et valorisation des déchets
Membre du Comité de direction et sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) de diriger l’activité de collecte et de valorisation des déchets, constituée de deux déchetteries, d’une plateforme de déchets verts, d’un quai de transfert et d’un service de collecte en porte-à-porte. A ce titre, outre l’encadrement de vos équipes (environ 30 agents, dont une ambassadrice du tri et une chargée de mission PLPDMA), vous aurez pour missions :
- la mise en œuvre des orientations de la politique déchets de l’EPCI dans une recherche de prévention globale
- le pilotage, l’organisation, l’optimisation et la mise en œuvre des opérations liées à la gestion des déchets, en régie, ou délégués à des prestataires, en conformité avec la règlementation.
Afin d’optimiser et de renforcer l’exercice de sa compétence « collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés », la communauté de communes recrute son directeur collecte et valorisation des déchets
Membre du Comité de direction et sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) de diriger l’activité de collecte et de valorisation des déchets, constituée de deux déchetteries, d’une plateforme de déchets verts, d’un quai de transfert et d’un service de collecte en porte-à-porte. A ce titre, outre l’encadrement de vos équipes (environ 30 agents, dont une ambassadrice du tri et une chargée de mission PLPDMA), vous aurez pour missions :
- la mise en œuvre des orientations de la politique déchets de l’EPCI dans une recherche de prévention globale
- le pilotage, l’organisation, l’optimisation et la mise en œuvre des opérations liées à la gestion des déchets, en régie, ou délégués à des prestataires, en conformité avec la règlementation.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Organisation, optimisation et mise en œuvre des orientations et des projets de gestion des déchets
Proposer des modernisations de fonctionnement et réfléchir à l’amélioration des dispositifs de collecte.
Proposer des axes d’amélioration pour renforcer l’efficience du service : optimisation des tournées, maîtrise des coûts, gestion des biodéchets, adaptation de la redevance spéciale, intégration de filières REP…
Proposer des actions pour améliorer la qualité du tri et limiter la production de déchets sur le territoire.
Identifier et proposer des solutions de valorisation adaptées aux flux collectés, tout en assurant une veille continue sur les évolutions techniques, réglementaires et environnementales.
Pilotage de la gestion des déchets
Piloter, optimiser et animer un service de collecte (porte à porte, points de regroupement, filières spécialisées, etc.) et de déchetteries
Déterminer les choix et les caractéristiques techniques des équipements et des matériels
Analyser les flux, la caractérisation de la production des déchets et les nuisances éventuelles occasionnées
Conduire et coordonner des études techniques ponctuelles (conception de nouveaux sites, acquisition de nouveaux matériels, etc.)
Gérer les subventions et les aides des éco-organismes (conseil départemental, ADEME, etc.)
Assurer la mise en œuvre du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés
Assurer l’élaboration des documents techniques : matrice des coûts, rapport annuel, etc.
Activités transverses
Commande publique : rédaction des pièces techniques, analyse des offres et suivi, en lien avec la chargée de la commande publique
Management renforcé des équipes avec accompagnement aux changements et accompagnement à la montée en compétences
Gestion administrative, financière, technique de la direction Collecte et valorisation des déchets
Gestion et animation de la commission thématique en lien avec le vice-président délégué
Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Organisation, optimisation et mise en œuvre des orientations et des projets de gestion des déchets
Proposer des modernisations de fonctionnement et réfléchir à l’amélioration des dispositifs de collecte.
Proposer des axes d’amélioration pour renforcer l’efficience du service : optimisation des tournées, maîtrise des coûts, gestion des biodéchets, adaptation de la redevance spéciale, intégration de filières REP…
Proposer des actions pour améliorer la qualité du tri et limiter la production de déchets sur le territoire.
Identifier et proposer des solutions de valorisation adaptées aux flux collectés, tout en assurant une veille continue sur les évolutions techniques, réglementaires et environnementales.
Pilotage de la gestion des déchets
Piloter, optimiser et animer un service de collecte (porte à porte, points de regroupement, filières spécialisées, etc.) et de déchetteries
Déterminer les choix et les caractéristiques techniques des équipements et des matériels
Analyser les flux, la caractérisation de la production des déchets et les nuisances éventuelles occasionnées
Conduire et coordonner des études techniques ponctuelles (conception de nouveaux sites, acquisition de nouveaux matériels, etc.)
Gérer les subventions et les aides des éco-organismes (conseil départemental, ADEME, etc.)
Assurer la mise en œuvre du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés
Assurer l’élaboration des documents techniques : matrice des coûts, rapport annuel, etc.
Activités transverses
Commande publique : rédaction des pièces techniques, analyse des offres et suivi, en lien avec la chargée de la commande publique
Management renforcé des équipes avec accompagnement aux changements et accompagnement à la montée en compétences
Gestion administrative, financière, technique de la direction Collecte et valorisation des déchets
Gestion et animation de la commission thématique en lien avec le vice-président délégué
Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Profils recherchés
Vous justifiez d’une première expérience dans des fonctions similaires
Vous possédez une connaissance approfondie des enjeux actuels et des évolutions réglementaires, techniques et environnementales liés à la gestion et à la valorisation des déchets
Vous êtes reconnu pour votre capacité à conduire le changement, à accompagner les équipes et à impulser une dynamique d’amélioration continue.
Vous disposez de réelles compétences managériales : vous savez organiser, animer et faire évoluer une équipe
Vous savez construire, suivre et ajuster des plannings opérationnels en lien avec les besoins du service et les contraintes techniques.
Vous maîtrisez les normes d’analyse et de caractérisation des flux et tonnages de déchets, et êtes à l’aise avec l’élaboration de matrices de coûts.
Vous avez une solide expérience en pilotage et en gestion de projets complexes, avec une capacité démontrée à travailler en mode transversal
Vous êtes force de propositions
Vous avez un sens avéré du service public
Vous maîtrisez les outils bureautiques
Vous possédez une connaissance approfondie des enjeux actuels et des évolutions réglementaires, techniques et environnementales liés à la gestion et à la valorisation des déchets
Vous êtes reconnu pour votre capacité à conduire le changement, à accompagner les équipes et à impulser une dynamique d’amélioration continue.
Vous disposez de réelles compétences managériales : vous savez organiser, animer et faire évoluer une équipe
Vous savez construire, suivre et ajuster des plannings opérationnels en lien avec les besoins du service et les contraintes techniques.
Vous maîtrisez les normes d’analyse et de caractérisation des flux et tonnages de déchets, et êtes à l’aise avec l’élaboration de matrices de coûts.
Vous avez une solide expérience en pilotage et en gestion de projets complexes, avec une capacité démontrée à travailler en mode transversal
Vous êtes force de propositions
Vous avez un sens avéré du service public
Vous maîtrisez les outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0561908070
Informations complémentaires
Nous vous proposons :
Un recrutement au grade de technicien principal de 1ère classe, technicien principal de 2ème classe (catégorie B), ingénieur territorial ou ingénieur principal (catégorie A)
Une rémunération selon la grille indiciaire majorée d’une prime mensuelle
Des avantages :
Adhésion auprès de notre partenaire d’action sociale (CNAS)
Forfait mobilités durables sous conditions
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) à partir du 01/01/2024
Titres restaurant
Télétravail possible jusqu’à 4 jours par mois
Une durée hebdomadaire de travail de 39h vous permettant de bénéficier de RTT (selon la règlementation en vigueur)
Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.
L'aventure vous tente ?
Adressez votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) et la copie de votre diplôme, et de votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours (pour les personnels titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours), à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Volvestre
soit par courrier à l’adresse suivante :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VOLVESTRE
Monsieur le Président
34, avenue de Toulouse - CS 70009
31390 CARBONNE
soit par courriel à l’adresse suivante : contact@cc-volvestre.fr
soit sur notre site internet : https://volvestre.fr/recrutement-emploi/
Le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de la Haute-Garonne accompagne l’établissement pour la procédure de recrutement.
Un recrutement au grade de technicien principal de 1ère classe, technicien principal de 2ème classe (catégorie B), ingénieur territorial ou ingénieur principal (catégorie A)
Une rémunération selon la grille indiciaire majorée d’une prime mensuelle
Des avantages :
Adhésion auprès de notre partenaire d’action sociale (CNAS)
Forfait mobilités durables sous conditions
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) à partir du 01/01/2024
Titres restaurant
Télétravail possible jusqu’à 4 jours par mois
Une durée hebdomadaire de travail de 39h vous permettant de bénéficier de RTT (selon la règlementation en vigueur)
Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.
L'aventure vous tente ?
Adressez votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) et la copie de votre diplôme, et de votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours (pour les personnels titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours), à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Volvestre
soit par courrier à l’adresse suivante :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VOLVESTRE
Monsieur le Président
34, avenue de Toulouse - CS 70009
31390 CARBONNE
soit par courriel à l’adresse suivante : contact@cc-volvestre.fr
soit sur notre site internet : https://volvestre.fr/recrutement-emploi/
Le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de la Haute-Garonne accompagne l’établissement pour la procédure de recrutement.
Adresse de l'employeur
CC du Volvestre
>34 avenue de toulouse
31390 Carbonne
>34 avenue de toulouse
31390 Carbonne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.