ATSEM (h/f)
Offre n° O031250528000025
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 PLACE SAINT PIERRE, Venerque (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Venerque (2 898 habitants) recrute un.e ATSEM pour son école maternelle de six classes.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Placé.e sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des services et l’autorité fonctionnelle de la directrice de l’école maternelle pendant le temps scolaire, vous assurez, à titre principal, les missions suivantes :
- Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Garantir la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants
- Préparer et accompagner les enfants pour la sieste
- Participer aux projets éducatifs
- Lors du temps de la pause méridienne, accompagner les enfants les enfants pendant le repas et mettre en place, en lien avec l’équipe d’animation, des activités spécifiques adaptées au temps du midi
Placé.e sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des services et l’autorité fonctionnelle de la directrice de l’école maternelle pendant le temps scolaire, vous assurez, à titre principal, les missions suivantes :
- Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Garantir la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants
- Préparer et accompagner les enfants pour la sieste
- Participer aux projets éducatifs
- Lors du temps de la pause méridienne, accompagner les enfants les enfants pendant le repas et mettre en place, en lien avec l’équipe d’animation, des activités spécifiques adaptées au temps du midi
Profils recherchés
Profil demandé :
- Etre diplômé du CAP petite enfance
- Etre titulaire sur un grade d’ATSEM ou du concours d’ATSEM
- Connaissance des besoins principaux des enfants de 2 à 6 ans
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des techniques de nettoyage
- Sens de l’organisation et de la prise d’initiative
- Sens du travail en équipe
- Aptitude à la communication et à la gestion de conflits
- Discrétion professionnelle
- Etre diplômé du CAP petite enfance
- Etre titulaire sur un grade d’ATSEM ou du concours d’ATSEM
- Connaissance des besoins principaux des enfants de 2 à 6 ans
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des techniques de nettoyage
- Sens de l’organisation et de la prise d’initiative
- Sens du travail en équipe
- Aptitude à la communication et à la gestion de conflits
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0562115959
Informations complémentaires
Conditions de recrutement et rémunération
- Recrutement sur un grade du cadre d’emploi d’ATSEM ou contractuel ayant le CAP petite enfance
- Temps non complet de 27h30 annualisés et répartis sur 4,5 jours en période scolaire
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation au contrat labellisé santé et prévoyance
Poste à pourvoir le 1er août 2025.
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 30/06/2025 à :
Monsieur le Maire
12 place Saint-Pierre
31810 VENERQUE
Ou par mail à contact@mairie-venerque.fr
- Recrutement sur un grade du cadre d’emploi d’ATSEM ou contractuel ayant le CAP petite enfance
- Temps non complet de 27h30 annualisés et répartis sur 4,5 jours en période scolaire
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation au contrat labellisé santé et prévoyance
Poste à pourvoir le 1er août 2025.
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 30/06/2025 à :
Monsieur le Maire
12 place Saint-Pierre
31810 VENERQUE
Ou par mail à contact@mairie-venerque.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.