Agent de restauration et d'entretien en crèche H/F
Offre n° O031250528000542
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rd 820, Auterive (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes du Bassin Auterivain Haut-Garonnais est composée de 19 communes regroupant près de 35 000 habitants. Elle est située dans le département de la Haute-Garonne, à 24 kilomètres au sud de Toulouse, sur les axes routiers de la vallée de l’Ariège et de la Lèze, en direction des Pyrénées, de Pamiers, Foix et de l’Andorre.
La Communauté de Communes du Bassin Auterivain recrute sur la crèche de Miremont, un agent de restauration et d’entretien.
Caractéristiques de l’emploi :
Contrat de droit public à temps complet, du 25 août 2025 au 24 août 2026 avec possibilité de renouvellement.
Avantages liés au poste : traitement indiciaire (cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux) + RTT (37H30 hebdomadaires) + participation employeur mutuelle
Amplitude horaire de 8h30 à 18h30 + réunions en soirée
La Communauté de Communes du Bassin Auterivain recrute sur la crèche de Miremont, un agent de restauration et d’entretien.
Caractéristiques de l’emploi :
Contrat de droit public à temps complet, du 25 août 2025 au 24 août 2026 avec possibilité de renouvellement.
Avantages liés au poste : traitement indiciaire (cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux) + RTT (37H30 hebdomadaires) + participation employeur mutuelle
Amplitude horaire de 8h30 à 18h30 + réunions en soirée
Missions / conditions d'exercice
- Gérer la réception, la réchauffe, le dressage et la distribution des repas
- Vérifier les températures à la réception, avant et après chauffage
- Préparer la mise en place pour le service
- Assurer le relevé de températures des réfrigérateurs
- Assurer l'entretien des locaux de la crèche et le nettoyage du matériel dans le respect des normes d’hygiène
- Appliquer strictement les protocoles d’hygiène et de sécurité
- Trier et évacuer les déchets
- Vérifier les températures à la réception, avant et après chauffage
- Préparer la mise en place pour le service
- Assurer le relevé de températures des réfrigérateurs
- Assurer l'entretien des locaux de la crèche et le nettoyage du matériel dans le respect des normes d’hygiène
- Appliquer strictement les protocoles d’hygiène et de sécurité
- Trier et évacuer les déchets
Profils recherchés
Expérience en restauration collective souhaitée
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (formation HACCP conseillée)
Connaissance des règles de base du tri sélectif
Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation et de stockage
Maîtriser les techniques de réchauffe
Autonomie, dynamisme et sens de l’organisation du travail
Rigueur et ponctualité
Capacité d’adaptation.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (formation HACCP conseillée)
Connaissance des règles de base du tri sélectif
Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation et de stockage
Maîtriser les techniques de réchauffe
Autonomie, dynamisme et sens de l’organisation du travail
Rigueur et ponctualité
Capacité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561509900
Informations complémentaires
Pour candidater adresser un CV + LM à l’adresse suivante :
jc.lafaye@ccba31.fr avant le 16/06/2025
Pour plus d’informations contacter Jean Christophe LAFAYE au 05.61.50.99.00
jc.lafaye@ccba31.fr avant le 16/06/2025
Pour plus d’informations contacter Jean Christophe LAFAYE au 05.61.50.99.00
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE CNES BASSIN AUTERIVAIN HAUT-GARONNAIS
>Rd 820
31190 Auterive
>Rd 820
31190 Auterive
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.