Animatrice Accompagnatrice des enfants en situation de handicap sur les temps périscolaires
Offre n° O031250528000859
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Castelnau d'Estretefonds, 7000 habitants, est une commune en plein développement démographique, urbain et économique. Qualifiée de « rotule » du Nord toulousain dans la note d'enjeu de l'Etat, la commune de Castelnau d'Estrétefonds est une polarité du SCOT Nord Toulousain dans lequel elle occupe un rôle central. La commune a engagé une étude de création de pôle d'échange multimodal et une étude urbaine de son secteur gare. Elle doit constituer à l'avenir un pôle d'échange et d'inter-modalité majeur constitué autour de la desserte ferroviaire, de la ZAC Eurocentre dont elle accueille les deux tiers du pôle logistique, de la RD 820 et l'A62. Engagée en matière de développement durable, elle est un territoire dynamique, porteuse de projets structurants à portée supra-communale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cs 40001, Castelnau-d'Estrétefonds (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération sur la base du 1er échelon de la grille indiciaire correspondante + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du ou de la directeur/trice de centre et la coordinatrice enfance, et rattaché(e) au service enfance et éducation, vous encadrer les enfants en situation de handicap sur le temps périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Au sein de la direction Enfance/Education, l’animateur a pour mission d’accompagner les enfants en situation de handicap et en situation fragile afin d’assurer les meilleures conditions d’accueil sur les structures périscolaires et extrascolaires.
• Travail en transversalité avec les équipes d’animateurs et le directeur de l’ALAE.
• Contribuer à l’intégration des enfants en situation de handicap dans les accueils péri et extra-scolaire en lien avec l’EN, les animateurs, les directeurs et le coordinateur.
• Accueillir l'enfant en situation de handicap et assurer son intégration au sein de la structure tout au long de la journée (et ce toujours sous la responsabilité du directeur de site) dans le cadre d'une démarche inclusive et à la vie ordinaire
• Proposition d’animation en groupes restreints
• Suivi des enfants en situation de handicap et fragile
• Accompagner et soutenir les équipes d’animateurs
• Participer avec le directeur de site aux réunions d’équipe éducatives et pluridisciplinaire
• Au sein de la direction Enfance/Education, l’animateur a pour mission d’accompagner les enfants en situation de handicap et en situation fragile afin d’assurer les meilleures conditions d’accueil sur les structures périscolaires et extrascolaires.
• Travail en transversalité avec les équipes d’animateurs et le directeur de l’ALAE.
• Contribuer à l’intégration des enfants en situation de handicap dans les accueils péri et extra-scolaire en lien avec l’EN, les animateurs, les directeurs et le coordinateur.
• Accueillir l'enfant en situation de handicap et assurer son intégration au sein de la structure tout au long de la journée (et ce toujours sous la responsabilité du directeur de site) dans le cadre d'une démarche inclusive et à la vie ordinaire
• Proposition d’animation en groupes restreints
• Suivi des enfants en situation de handicap et fragile
• Accompagner et soutenir les équipes d’animateurs
• Participer avec le directeur de site aux réunions d’équipe éducatives et pluridisciplinaire
Profils recherchés
Profil :
Les « savoirs » :
• Bonne connaissance de la fonction publique territoriale.
• Connaître les enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques handicap.
• Préparer, organiser et animer des activités.
• Connaissance des différents types handicap.
Les « savoir-faire » :
• Donner du sens aux activités organisées.
• Prendre en compte le rythme et les besoins de l’enfant.
• Maîtriser un répertoire d’activités.
• Qualités relationnelles.
Les « savoir-être » :
• Grand sens des responsabilités.
• Force de proposition.
• Une bonne maîtrise de l’animation.
• Rigueur et méthode.
• Sens de la pédagogie.
• Confidentialité et discrétion.
• Sens du dialogue, de l’échange et de la communication.
• Capacité à travailler en équipe.
• Sens du service publique.
• Capacité de synthèse et d’analyse.
Diplômes et expérience :
• BAFA (ou équivalence) / formation AESH / diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) sont appréciés.
• Une expérience dans le domaine de l'animation et/ou du handicap est fortement recommandée.
Les « savoirs » :
• Bonne connaissance de la fonction publique territoriale.
• Connaître les enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques handicap.
• Préparer, organiser et animer des activités.
• Connaissance des différents types handicap.
Les « savoir-faire » :
• Donner du sens aux activités organisées.
• Prendre en compte le rythme et les besoins de l’enfant.
• Maîtriser un répertoire d’activités.
• Qualités relationnelles.
Les « savoir-être » :
• Grand sens des responsabilités.
• Force de proposition.
• Une bonne maîtrise de l’animation.
• Rigueur et méthode.
• Sens de la pédagogie.
• Confidentialité et discrétion.
• Sens du dialogue, de l’échange et de la communication.
• Capacité à travailler en équipe.
• Sens du service publique.
• Capacité de synthèse et d’analyse.
Diplômes et expérience :
• BAFA (ou équivalence) / formation AESH / diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) sont appréciés.
• Une expérience dans le domaine de l'animation et/ou du handicap est fortement recommandée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0534273496
Informations complémentaires
Cadre statutaire :
Catégorie C, Filière ANIMATION
Grade : Adjoint territorial d’animation
Conditions d’exercice :
Poste à temps non complet à raison de 24/35ème
-> Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins (ouverture 7h / fermeture 19h) - Travail dans des structures différentes (écoles, centre de loisirs)
Rémunération sur la base du 1er échelon de la grille indiciaire correspondante (IB 367 / IM 366) + régime indemnitaire
Prestations sociales (Participation santé et prévoyance labellisées)
Catégorie C, Filière ANIMATION
Grade : Adjoint territorial d’animation
Conditions d’exercice :
Poste à temps non complet à raison de 24/35ème
-> Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins (ouverture 7h / fermeture 19h) - Travail dans des structures différentes (écoles, centre de loisirs)
Rémunération sur la base du 1er échelon de la grille indiciaire correspondante (IB 367 / IM 366) + régime indemnitaire
Prestations sociales (Participation santé et prévoyance labellisées)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.