Adjoint coordination enfance et jeunesse

Offre n° O031250528001146
Publiée le 28/05/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 place souvenir, Bessières (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE + CIA + Tickets restaurants + CNAS + participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Adjoint du coordonnateur enfance
Missions / conditions d'exercice
Manager
Organiser les services enfance et jeunesse
Profils recherchés
compétences techniques administratives relationnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0561845555
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation
à transmettre avant le 28/06/2025

à l'attention de Monsieur Cédric MAUREL,
Maire de la ville de Bessières

par voie postale : 29, place du Souvenir - 31660 BESSIÈRES
ou par mail : mairie@bessieres.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.