CHEF·FE DE CELLULE LAEP ET PARENTALITÉ PETITE ENFANCE
Offre n° O031250601399400
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
110 rue Marco Polo 31670 LABEGE, Labège (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
02/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération du Sicoval propose un Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP) itinérant pour soutenir la parentalité sur son territoire. En tant que Chef.fe de cellule, vous pilotez ce dispositif, encadrez les accueillants, recevez les familles et coordonnez les partenaires. Vous assurez également la gestion administrative du service.
Missions / conditions d'exercice
- Vous concevez et coordonnez le projet global du LAEP itinérant.
- Vous définissez les objectifs, modalités d'accueil, plan de communication et modalités d'évaluation.
- En qualité de psychologue, vous assurez un accueil bienveillant des familles, favorisez la parole, les échanges, et la valorisation des compétences parentales.
- Vous animez les temps d'équipe, débriefez les séances et apportez les éléments de connaissance sur le développement psychique et relationnel de l'enfant et de sa famille.
- Vous gérez l'administratif : bilans CAF, tableaux de suivi, projet de fonctionnement.
- En lien avec les EAJE (Établissements d'Accueil du Jeune Enfant) et en collaboration avec les professionnels de la petite enfance, vous participez à la prévention et au dépistage des troubles de l'adaptation et du développement.
- Vous contribuez à des projets transversaux sur la parentalité avec les acteurs du territoire.
- Vous définissez les objectifs, modalités d'accueil, plan de communication et modalités d'évaluation.
- En qualité de psychologue, vous assurez un accueil bienveillant des familles, favorisez la parole, les échanges, et la valorisation des compétences parentales.
- Vous animez les temps d'équipe, débriefez les séances et apportez les éléments de connaissance sur le développement psychique et relationnel de l'enfant et de sa famille.
- Vous gérez l'administratif : bilans CAF, tableaux de suivi, projet de fonctionnement.
- En lien avec les EAJE (Établissements d'Accueil du Jeune Enfant) et en collaboration avec les professionnels de la petite enfance, vous participez à la prévention et au dépistage des troubles de l'adaptation et du développement.
- Vous contribuez à des projets transversaux sur la parentalité avec les acteurs du territoire.
Profils recherchés
- Titulaire d'un diplôme en psychologie.
- Fort d'une première expérience en LAEP, en accompagnement des familles ou en coordination de projets petite enfance.
- Doté de compétences en écoute active, animation, management, observation, rédaction de bilans.
- Familiarisé avec les partenaires et politiques publiques autour de la parentalité.
- Organisé, rigoureux.se, autonome.
- Reconnu pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe.
- Fort d'une première expérience en LAEP, en accompagnement des familles ou en coordination de projets petite enfance.
- Doté de compétences en écoute active, animation, management, observation, rédaction de bilans.
- Familiarisé avec les partenaires et politiques publiques autour de la parentalité.
- Organisé, rigoureux.se, autonome.
- Reconnu pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Laura POMIER
Cheffe de service Recrutements et parcours professionnels
06 74 04 85 64
Cheffe de service Recrutements et parcours professionnels
06 74 04 85 64
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.