Ouvrier du bâtiment polyvalent - Spécialité Peintre
Offre n° O031250603000358
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Tournefeuille (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville participative et citoyenne, Tournefeuille inscrit son développement dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif et de l'ambition d'une administration TOURNEFEUILLE digitale et connectée.
Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant qu'Ouvrier du bâtiment polyvalent - Spécialité Peintre, au sein de la Direction Bâtiment et Énergie.
Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant qu'Ouvrier du bâtiment polyvalent - Spécialité Peintre, au sein de la Direction Bâtiment et Énergie.
Missions / conditions d'exercice
Mission Générale :
Réalisation de travaux de peinture, de revêtement de sol et de mur, de construction à base de plaque de plâtre, de faux plafond, pour les bâtiments de la commune.
Activités Principales :
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Travaux d’entretien courant des équipements
- Utilisation et maintenance courante de l’outillage
- Relations aux usagers et utilisateurs
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
Autres Activités :
- Renfort dans le cadre de manifestations.
- Rapports des travaux effectués sur les bons de travaux du système de gestion des services techniques (système ATAL en 2008).
- Aides ponctuelles aux autres corps d’état de la régie bâtiment (25% du temps de travail)
Compétences Transverses :
- Lire et comprendre un plan
- Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements dans les domaines de la plâtrerie et de la peinture
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Détecter les dysfonctionnements du matériel
- Assurer la maintenance courante de l’outillage
- Réaliser des travaux de Faux-plafonds
- Réaliser des travaux de Plâtrerie
- Réaliser des travaux de Serrurerie
- Réaliser des travaux de Revêtements de sol
- Réaliser des petits dépannage électrique (compatible BS BE Manœuvre)
- Réaliser des petites interventions sur les toitures (Remplacement des tuiles, nettoyage, pics anti-pigeons, etc..)
Réalisation de travaux de peinture, de revêtement de sol et de mur, de construction à base de plaque de plâtre, de faux plafond, pour les bâtiments de la commune.
Activités Principales :
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Travaux d’entretien courant des équipements
- Utilisation et maintenance courante de l’outillage
- Relations aux usagers et utilisateurs
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
Autres Activités :
- Renfort dans le cadre de manifestations.
- Rapports des travaux effectués sur les bons de travaux du système de gestion des services techniques (système ATAL en 2008).
- Aides ponctuelles aux autres corps d’état de la régie bâtiment (25% du temps de travail)
Compétences Transverses :
- Lire et comprendre un plan
- Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements dans les domaines de la plâtrerie et de la peinture
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Détecter les dysfonctionnements du matériel
- Assurer la maintenance courante de l’outillage
- Réaliser des travaux de Faux-plafonds
- Réaliser des travaux de Plâtrerie
- Réaliser des travaux de Serrurerie
- Réaliser des travaux de Revêtements de sol
- Réaliser des petits dépannage électrique (compatible BS BE Manœuvre)
- Réaliser des petites interventions sur les toitures (Remplacement des tuiles, nettoyage, pics anti-pigeons, etc..)
Profils recherchés
- Niveau CAP / BEP / BAC Pro
- Conduire un véhicule
- Appliquer les consignes et/ou directives
- Vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies
- Connaître et respecter les obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)
- Savoir organiser son temps de travail
- Être efficace et consciencieux
- Être capable de s’adapter et de se rendre disponible
- Capacité à faire preuve d’écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie
- Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec les collègues
- Capacité à servir le public et les administrés avec politesse et dignité
- Capacité à travailler en équipe
- Conduire un véhicule
- Appliquer les consignes et/ou directives
- Vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies
- Connaître et respecter les obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)
- Savoir organiser son temps de travail
- Être efficace et consciencieux
- Être capable de s’adapter et de se rendre disponible
- Capacité à faire preuve d’écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie
- Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec les collègues
- Capacité à servir le public et les administrés avec politesse et dignité
- Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
05 62 13 60 07
Informations complémentaires
Horaires de Travail :
Une semaine à 41h et une semaine à 33h : 37 heures hebdomadaires sur 4.5 jours
Du lundi au jeudi : 08h00 – 12h00 // 12h45 – 17h00
Le vendredi des semaines impairs : 08h00 – 12h00 // 12h45 – 16h45
- Astreinte possible week-end et soir
- Ponctuellement horaires tardifs
Une semaine à 41h et une semaine à 33h : 37 heures hebdomadaires sur 4.5 jours
Du lundi au jeudi : 08h00 – 12h00 // 12h45 – 17h00
Le vendredi des semaines impairs : 08h00 – 12h00 // 12h45 – 16h45
- Astreinte possible week-end et soir
- Ponctuellement horaires tardifs
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.