Un chef ou une cheffe de service administration RH
Offre n° O031250605001723
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
Toulouse, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Ressources de la direction générale enfance, éducation et sports a pour objet d'assurer les fonctions supports (RH, Marchés, Numérique) nécessaires au fonctionnement des directions du Projet Educatif Toulousain (PEDT) : Petite Enfance, Education (DE), Enfance Loisirs (DEL), Sports, Cuisine Centrale (DCC). Le service administration RH du Pôle Opérationnel RH (SORH) Enfance Cuisine Ressources a pour mission d'assurer le traitement de la rémunération, de la carrière et de la gestion des temps des agents du périmètre (4800 agents).
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction générale Enfance, Education et Sports, rattaché à la direction ressources et intégré au SoRH Enfance, Cuisine, Ressources, vos missions sont les suivantes :
- piloter le service administration RH et encadrer une équipe de 27 agents répartis sur 4 cellules, en veillant à mobiliser les collaborateurs sur les projets de service
- piloter la mise en œuvre des actions en matière de rémunération, carrière et gestion des temps, et participer aux projets relevant de ces domaines
- mettre en œuvre les dispositifs RH dans le respect des règles en vigueur et des normes juridiques et contrôler la bonne application de ces derniers
- définir et mettre en œuvre une stratégie d'accompagnement au changement, faciliter les mutualisations, échanger les pratiques et créer des synergies internes et externes
- favoriser l’innovation et l’amélioration continue
- être acteur du réseau métiers RH lié à l’activité administration RH et favoriser le travail en transversalité entre les directions opérationnelles et la DGRH
- piloter le service administration RH et encadrer une équipe de 27 agents répartis sur 4 cellules, en veillant à mobiliser les collaborateurs sur les projets de service
- piloter la mise en œuvre des actions en matière de rémunération, carrière et gestion des temps, et participer aux projets relevant de ces domaines
- mettre en œuvre les dispositifs RH dans le respect des règles en vigueur et des normes juridiques et contrôler la bonne application de ces derniers
- définir et mettre en œuvre une stratégie d'accompagnement au changement, faciliter les mutualisations, échanger les pratiques et créer des synergies internes et externes
- favoriser l’innovation et l’amélioration continue
- être acteur du réseau métiers RH lié à l’activité administration RH et favoriser le travail en transversalité entre les directions opérationnelles et la DGRH
Profils recherchés
Titulaire à minima d’un diplôme Bac+3 en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de l’administration RH, au sein d’un environnement opérationnel. Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales et RH transverses. Vous maîtrisez la réglementation fondamentales liée à votre activité.
Exemplaire et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse et de la synthèse.
Force de proposition, vous êtes doté d’un leadership et d’une forte capacité à impulser une dynamique d'équipe. Enfin, vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales.
Exemplaire et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse et de la synthèse.
Force de proposition, vous êtes doté d’un leadership et d’une forte capacité à impulser une dynamique d'équipe. Enfin, vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Eléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Temps et lieu de travail : 38h10 / Toulouse, site Borderouge
+ d'infos : Julie Lorien, responsable de Pôle au 05 81 91 78 85 ou Dominique Argenton, directeur Ressources, au 05 61 22 25 85
Pour postuler merci d'adresser votre candidature via le lien suivant : https://metropole.toulouse.fr/offres-emploi/un-chef-ou-une-cheffe-du-service-administration-rh
Temps et lieu de travail : 38h10 / Toulouse, site Borderouge
+ d'infos : Julie Lorien, responsable de Pôle au 05 81 91 78 85 ou Dominique Argenton, directeur Ressources, au 05 61 22 25 85
Pour postuler merci d'adresser votre candidature via le lien suivant : https://metropole.toulouse.fr/offres-emploi/un-chef-ou-une-cheffe-du-service-administration-rh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.