AGENT COMPTABLE
Offre n° O031250606001348
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE JULES FERRY, Carbonne (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + Riseep + Chèques déjeuners + CNAS & avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
La mairie de Carbonne recherche sa ou son comptable.
Vous exercerez sous l’autorité de la directrice du service Comptabilité/Finances & Prospective.
Vous exercerez sous l’autorité de la directrice du service Comptabilité/Finances & Prospective.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales :
Budget de la commune (M 57)
Saisie des engagements, des mandatements du budget communal et des titres
Vérification et classement des pièces comptables
Mise à jour des fichiers de tiers
Suivi de l’actif (foncier communal, équipements et bâtiments)
Suivi du budget des écoles
Suivi de différents comptes budgétaires
Traitement informatique des dossiers
Gestion et suivi des baux communaux
Gestion de la TVA (secteur distinct)
Gestion des relations avec les fournisseurs, les agents des services et la Trésorerie
Traitement des impayés : prise de contact avec les administrés afin de les orienter au mieux pour un règlement de leurs factures.
Régies
Assure les fonctions de régisseur de la régie d’avance et régie multi-services
Commande publique
Achats de fournitures (fournitures administratives, matériel de bureau, papier permanent, coupes…)
Rédaction des pièces administratives : lettres de réponse…
Suivi financier et comptable des marchés publics
Les missions secondaires :
Gestion des archives
Fonction de secrétaire dans les bureaux de vote
Les relations fonctionnelles :
Echanges constants avec la Trésorerie et l’agent en charge du service de Prospective financière
Echanges réguliers avec les autres services de la collectivité et avec les fournisseurs
Les sujétions particulières liées à l'exercice de la fonction :
Assurer la sécurité des données confidentielles
Confidentialité, respect des délais réglementaires,
Autonomie dans l’organisation du travail
Budget de la commune (M 57)
Saisie des engagements, des mandatements du budget communal et des titres
Vérification et classement des pièces comptables
Mise à jour des fichiers de tiers
Suivi de l’actif (foncier communal, équipements et bâtiments)
Suivi du budget des écoles
Suivi de différents comptes budgétaires
Traitement informatique des dossiers
Gestion et suivi des baux communaux
Gestion de la TVA (secteur distinct)
Gestion des relations avec les fournisseurs, les agents des services et la Trésorerie
Traitement des impayés : prise de contact avec les administrés afin de les orienter au mieux pour un règlement de leurs factures.
Régies
Assure les fonctions de régisseur de la régie d’avance et régie multi-services
Commande publique
Achats de fournitures (fournitures administratives, matériel de bureau, papier permanent, coupes…)
Rédaction des pièces administratives : lettres de réponse…
Suivi financier et comptable des marchés publics
Les missions secondaires :
Gestion des archives
Fonction de secrétaire dans les bureaux de vote
Les relations fonctionnelles :
Echanges constants avec la Trésorerie et l’agent en charge du service de Prospective financière
Echanges réguliers avec les autres services de la collectivité et avec les fournisseurs
Les sujétions particulières liées à l'exercice de la fonction :
Assurer la sécurité des données confidentielles
Confidentialité, respect des délais réglementaires,
Autonomie dans l’organisation du travail
Profils recherchés
Compétences requises :
Savoir-faire & Savoirs
Réception, vérification et classement des pièces comptables
• Apprécier la validité des pièces justificatives
• Contrôler les factures du ou des services
• Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers
• Procédures comptables et administratives financières
• Règles comptables et budgétaires
• Règles essentielles du droit public et les principales jurisprudences (chambre régionale des comptes)
• Réglementation des marchés publics
Saisie des engagements et des mandatements
• Préparer les mandatements et titres de recette
• Saisir les factures et mandats
• Réaliser les engagements et le suivi des crédits
• Nomenclatures comptables
• Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité
Mise à jour des fichiers de tiers
• Gérer et actualiser une base de données
• Applicatifs informatiques de gestion financière et bureautique
Préparation et suivi des différents états
• Préparer les échéanciers, fonds de compensation de TVA
• Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations
• Identifier un problème sur une opération comptable
• Règles comptables
• Applicatifs de gestion financière et bureautique
Traitement informatique des dossiers
• Utiliser l'outil informatique
• Applications informatiques de gestion financière et bureautique
Gestion des relations avec les fournisseurs et les agents des services
• Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs
• Conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables
• Recueillir des informations, les communiquer de manière fiable et précise
• Rédiger des notes synthétiques sur une opération ou un service
• Fonctionnement de la collectivité et des services
• Techniques d'accueil, communication et négociation
• Techniques rédactionnelles
Profil recherché : vous avez une expérience réussi dans le domaine de la comptabilité et vous souhaitez vous investir dans un poste intéressant : candidatez.
Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et vous maitrisez les outils informatiques, venez rejoindre une équipe dynamique
Savoir-faire & Savoirs
Réception, vérification et classement des pièces comptables
• Apprécier la validité des pièces justificatives
• Contrôler les factures du ou des services
• Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers
• Procédures comptables et administratives financières
• Règles comptables et budgétaires
• Règles essentielles du droit public et les principales jurisprudences (chambre régionale des comptes)
• Réglementation des marchés publics
Saisie des engagements et des mandatements
• Préparer les mandatements et titres de recette
• Saisir les factures et mandats
• Réaliser les engagements et le suivi des crédits
• Nomenclatures comptables
• Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité
Mise à jour des fichiers de tiers
• Gérer et actualiser une base de données
• Applicatifs informatiques de gestion financière et bureautique
Préparation et suivi des différents états
• Préparer les échéanciers, fonds de compensation de TVA
• Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations
• Identifier un problème sur une opération comptable
• Règles comptables
• Applicatifs de gestion financière et bureautique
Traitement informatique des dossiers
• Utiliser l'outil informatique
• Applications informatiques de gestion financière et bureautique
Gestion des relations avec les fournisseurs et les agents des services
• Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs
• Conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables
• Recueillir des informations, les communiquer de manière fiable et précise
• Rédiger des notes synthétiques sur une opération ou un service
• Fonctionnement de la collectivité et des services
• Techniques d'accueil, communication et négociation
• Techniques rédactionnelles
Profil recherché : vous avez une expérience réussi dans le domaine de la comptabilité et vous souhaitez vous investir dans un poste intéressant : candidatez.
Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et vous maitrisez les outils informatiques, venez rejoindre une équipe dynamique
Contact et modalités de candidature
Contact
05.61.87.71.93
Informations complémentaires
Par voie postale :
Place Jules Ferry
31390 Carbonne
par mail : drh@ville-carbonne.fr
Place Jules Ferry
31390 Carbonne
par mail : drh@ville-carbonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.