Adjoint techniqe
Offre n° O031250612001791
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 COURS ALSACE LORRAINE, Caraman (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
15/07/2025
Date limite de candidature
12/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Positionnement du poste
Direction et service : Direction Générale
Supérieur hiérarchique direct : Chef des services techniques
Relations fonctionnelles en interne et en équipe technique et transversalité sur tous les services communaux
externe : scolaire – culturel et administratif.
Direction et service : Direction Générale
Supérieur hiérarchique direct : Chef des services techniques
Relations fonctionnelles en interne et en équipe technique et transversalité sur tous les services communaux
externe : scolaire – culturel et administratif.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Entretien de la voirie communale (chaussée, caniveaux, trottoirs, places) :
o Désherbage, balayage, déneigement,
o Entretien des regards et bouches de caniveau,
o Gestion des poubelles : nettoyage plateformes ordures ménagères,
o Entretien voirie : point à temps ou enrobé,
- Organisation des festivités
o Manutention, organisation de salles, podiums et chapiteaux, tables, chaises, barrières …
- Entretien des bâtiments communaux et de leurs abords ,
o Travaux de peinture , menuiserie, petite maçonnerie, terrassement, plomberie
- Entretien des espaces verts :
o Tonte,
o Taille arbustes,
o Débroussaillage,
o Entretien et arrosage des espaces fleuris,
o Entretien et nettoyage du site de l’Orme Blanc (lac et plage),
o Gestion des poubelles,
- Entretien des cimetières :
o Tonte, désherbage, balayage
- Entretien et réparation de tous les bâtiments et infrastructures communales :
Equipements :
- Matériel technique et espaces,
- Port des EPI obligatoire,
- Utilisation d’un véhicule technique,
- Point à temps – enrobage.
- Entretien de la voirie communale (chaussée, caniveaux, trottoirs, places) :
o Désherbage, balayage, déneigement,
o Entretien des regards et bouches de caniveau,
o Gestion des poubelles : nettoyage plateformes ordures ménagères,
o Entretien voirie : point à temps ou enrobé,
- Organisation des festivités
o Manutention, organisation de salles, podiums et chapiteaux, tables, chaises, barrières …
- Entretien des bâtiments communaux et de leurs abords ,
o Travaux de peinture , menuiserie, petite maçonnerie, terrassement, plomberie
- Entretien des espaces verts :
o Tonte,
o Taille arbustes,
o Débroussaillage,
o Entretien et arrosage des espaces fleuris,
o Entretien et nettoyage du site de l’Orme Blanc (lac et plage),
o Gestion des poubelles,
- Entretien des cimetières :
o Tonte, désherbage, balayage
- Entretien et réparation de tous les bâtiments et infrastructures communales :
Equipements :
- Matériel technique et espaces,
- Port des EPI obligatoire,
- Utilisation d’un véhicule technique,
- Point à temps – enrobage.
Profils recherchés
Qualités et Compétences attendues
• Sens du service public, rigueur, autonomie, disponibilité,
• Sens du travail en équipe,
• Qualités organisationnelles, goût du travail soigné,
• Respect de la hiérarchie et des directives et de consignes de sécurité,
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge, travail physique ou d’entretien des locaux,
• Bonne condition physique,
Certifications/habilitations :
• Permis B obligatoire
• Formation de prévention et Secours
• Certifications et habilitations
• Sens du service public, rigueur, autonomie, disponibilité,
• Sens du travail en équipe,
• Qualités organisationnelles, goût du travail soigné,
• Respect de la hiérarchie et des directives et de consignes de sécurité,
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge, travail physique ou d’entretien des locaux,
• Bonne condition physique,
Certifications/habilitations :
• Permis B obligatoire
• Formation de prévention et Secours
• Certifications et habilitations
Contact et modalités de candidature
Contact
0562188160
Informations complémentaires
envoyer lettre de candidature -CV et toute attestation expérience professionnelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.