Assistant.e médiateur.rice culturel.le
Offre n° O031250617000508
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
11 Boulevard Bernard Griffoul Dorval, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grandes lignes d'activités de la direction (et service )
La direction des Archives et du Patrimoine Culturel, en plus des missions de collecte et de conservation, est chargée de développer l'accès du public aux fonds conservés et la connaissance de l'histoire et du patrimoine local.
Elle comprend plusieurs établissements : les archives départementales, 2 musées départementaux (Musée de la résistance et de la déportation à Toulouse et le musée archéologique à St Bertrand de Comminges).
La direction des Archives et du Patrimoine Culturel, en plus des missions de collecte et de conservation, est chargée de développer l'accès du public aux fonds conservés et la connaissance de l'histoire et du patrimoine local.
Elle comprend plusieurs établissements : les archives départementales, 2 musées départementaux (Musée de la résistance et de la déportation à Toulouse et le musée archéologique à St Bertrand de Comminges).
Missions / conditions d'exercice
Enjeux et objectifs du poste,
Participer au bon fonctionnement et au rayonnement de l'action culturelle et éducative des Archives départementales, dans le cadre du programme pédagogique et culturel, en concertation avec l'antenne de Saint-Gaudens.
Missions Principales
Concevoir, préparer et mettre en oeuvre les ateliers pédagogiques en rapport avec les programmes scolaires (rechercher et sélectionner les documents, construire le déroulement pédagogique, animer l'atelier avec une classe) dans le cadre notamment de parcours d'éducation artistique et culturel.
Concevoir, préparer et mettre en oeuvre des formes variées de médiation (atelier découverte, visite, plaquette, vidéo, Internet...) adaptées aux différents publics (adulte, enfants, scolaires, publics empêchés...).
Participer à la conception de la programmation culturelle annuelle et à l'organisation et l'animation de certains événements (ex : journée du patrimoine).
Participer à l'animation et l'alimentation du site internet des Archives : concevoir et réaliser des dossiers pédagogiques en ligne ; concevoir des tutoriels à destination des enseignants et des élèves ; participer à la conception d'expositions virtuelles en lien avec les programmes scolaires.
Conditions particulières d'exercice :
Horaires parfois décalées en fonction des manifestations organisées
Déplacements fréquents dans les établissements scolaires , sur certains établissements culturels partenaires et en communes sur l'ensemble du département.
Manipulation de documents poussiéreux
Avantages :
Prime semestrielle : Une prime de 815 EUR net, calculée au prorata temporis, vous est versée en mai et en novembre.
Organisation du temps de travail : Nous proposons des horaires flexibles, avec la possibilité de commencer entre 7h30 et 9h30 et de terminer entre 16h00 et 19h15, tout en respectant le quota horaire journalier via un système de badgeage. Vous avez le choix entre trois formules hebdomadaires :
35 heures : 25 jours de congés
37h30 : 40 jours de repos (25 jours de congés + RTT)
39 heures : 48 jours de repos (25 jours de congés + RTT)
Avantages sociaux : Vous pouvez adhérer à des contrats collectifs pour la santé et la prévoyance, négociés avec des partenaires de confiance : la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) pour la santé et la Mutuelle du Rempart pour la prévoyance. Ces dispositifs permettent de prévenir les situations de précarité tout en favorisant le pouvoir d'achat grâce à des tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Nous prenons en charge 75 % de votre abonnement aux transports en commun (métro, train, vélib, ...), dans la limite réglementaire de 99 EUR par mois.
Chèques-vacances : Selon vos ressources, vous pouvez bénéficier de chèques-vacances.
Participer au bon fonctionnement et au rayonnement de l'action culturelle et éducative des Archives départementales, dans le cadre du programme pédagogique et culturel, en concertation avec l'antenne de Saint-Gaudens.
Missions Principales
Concevoir, préparer et mettre en oeuvre les ateliers pédagogiques en rapport avec les programmes scolaires (rechercher et sélectionner les documents, construire le déroulement pédagogique, animer l'atelier avec une classe) dans le cadre notamment de parcours d'éducation artistique et culturel.
Concevoir, préparer et mettre en oeuvre des formes variées de médiation (atelier découverte, visite, plaquette, vidéo, Internet...) adaptées aux différents publics (adulte, enfants, scolaires, publics empêchés...).
Participer à la conception de la programmation culturelle annuelle et à l'organisation et l'animation de certains événements (ex : journée du patrimoine).
Participer à l'animation et l'alimentation du site internet des Archives : concevoir et réaliser des dossiers pédagogiques en ligne ; concevoir des tutoriels à destination des enseignants et des élèves ; participer à la conception d'expositions virtuelles en lien avec les programmes scolaires.
Conditions particulières d'exercice :
Horaires parfois décalées en fonction des manifestations organisées
Déplacements fréquents dans les établissements scolaires , sur certains établissements culturels partenaires et en communes sur l'ensemble du département.
Manipulation de documents poussiéreux
Avantages :
Prime semestrielle : Une prime de 815 EUR net, calculée au prorata temporis, vous est versée en mai et en novembre.
Organisation du temps de travail : Nous proposons des horaires flexibles, avec la possibilité de commencer entre 7h30 et 9h30 et de terminer entre 16h00 et 19h15, tout en respectant le quota horaire journalier via un système de badgeage. Vous avez le choix entre trois formules hebdomadaires :
35 heures : 25 jours de congés
37h30 : 40 jours de repos (25 jours de congés + RTT)
39 heures : 48 jours de repos (25 jours de congés + RTT)
Avantages sociaux : Vous pouvez adhérer à des contrats collectifs pour la santé et la prévoyance, négociés avec des partenaires de confiance : la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) pour la santé et la Mutuelle du Rempart pour la prévoyance. Ces dispositifs permettent de prévenir les situations de précarité tout en favorisant le pouvoir d'achat grâce à des tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Nous prenons en charge 75 % de votre abonnement aux transports en commun (métro, train, vélib, ...), dans la limite réglementaire de 99 EUR par mois.
Chèques-vacances : Selon vos ressources, vous pouvez bénéficier de chèques-vacances.
Profils recherchés
Savoirs
Maitrise des Principes de la médiation culturelle
Connaissance des domaines culturelles divers
Connaissance des méthodes d'animation adaptée et du multimédia
Connaissance des Grandes étapes de l'histoire
Notions de techniques d'écoute, de communication et observation
Savoir-faire
Communiquer et d'adapter à la diversité des interlocuteurs (Maitriser)
Créer des outils pédagogiques et des supports de communication adaptés aux publics (Notions)
Vulgariser des informations pour les rendre accessibles -jeux publics (Acquis)
Transmettre et partager des connaissances (Acquis)
Appliquer la réglementation en matière de sécurité
Utiliser les logiciels métiers (Acquis)
Savoir- être
Respect et écoute
Pédagogie
Esprit d'équipe
Méthode et rigueur
Relationnel
Organisation
Réactivité
Discrétion
Curiosité intellectuelle
Maitrise des Principes de la médiation culturelle
Connaissance des domaines culturelles divers
Connaissance des méthodes d'animation adaptée et du multimédia
Connaissance des Grandes étapes de l'histoire
Notions de techniques d'écoute, de communication et observation
Savoir-faire
Communiquer et d'adapter à la diversité des interlocuteurs (Maitriser)
Créer des outils pédagogiques et des supports de communication adaptés aux publics (Notions)
Vulgariser des informations pour les rendre accessibles -jeux publics (Acquis)
Transmettre et partager des connaissances (Acquis)
Appliquer la réglementation en matière de sécurité
Utiliser les logiciels métiers (Acquis)
Savoir- être
Respect et écoute
Pédagogie
Esprit d'équipe
Méthode et rigueur
Relationnel
Organisation
Réactivité
Discrétion
Curiosité intellectuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0534333231
Informations complémentaires
procédure de recrutement :
Offre en ligne jusqu'au 17/07/2025
Analyse et présélection des candidatures à partir du 24/07/2025
Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire
Informations complémentaires :
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.
Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.
Contact RH :
Luce LIPPOT
05 34 33 14 23
luce.LIPPOT@cd31.fr
Offre en ligne jusqu'au 17/07/2025
Analyse et présélection des candidatures à partir du 24/07/2025
Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire
Informations complémentaires :
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.
Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.
Contact RH :
Luce LIPPOT
05 34 33 14 23
luce.LIPPOT@cd31.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.