Accompagnant éducatif petite enfance
Offre n° O031250617000765
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1237, Rue des pyrénées, Merville (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Est garante de la sécurité des enfants dont elle a la charge
-Doit assurer un accueil des enfants / familles de qualité
-Est responsable des matériels et de la sécurité des personnes appelés à les utiliser.
-Doit assurer un accueil des enfants / familles de qualité
-Est responsable des matériels et de la sécurité des personnes appelés à les utiliser.
Missions / conditions d'exercice
Fonction éducative:
Participer à l'accueil quotidien des enfants et de leurs parents
Les accompagner dans les différents moments de leur journée de crèche
Organiser matériellement les activités qu'elle encadre sous la responsabilité d'un personnel confirmé
Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement
Inscrire sa pratique professionnelle dans le travail d'équipe (y compris les réunions) et dans le respect du projet d'établissement
Fonction soins:
Prodiguer aux enfants les soins nécessaires (toilette, change, repas, couchers, accompagnement de l'apprentissage de la propreté, lavage des yeux, du nez)
Assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants
Participer à l'accueil quotidien des enfants et de leurs parents
Les accompagner dans les différents moments de leur journée de crèche
Organiser matériellement les activités qu'elle encadre sous la responsabilité d'un personnel confirmé
Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement
Inscrire sa pratique professionnelle dans le travail d'équipe (y compris les réunions) et dans le respect du projet d'établissement
Fonction soins:
Prodiguer aux enfants les soins nécessaires (toilette, change, repas, couchers, accompagnement de l'apprentissage de la propreté, lavage des yeux, du nez)
Assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants
Profils recherchés
Agent technique petite enfance
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.