Directeur de crèche
Offre n° O031250618000940
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Interco de la Haute Garonne > 40 000 hbts
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 b avenue vincent auriol, Roques (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons notre Directeur.trice à la crèche de Roques (éducateur.rice de jeunes enfants)
Votre objectif sera de garantir un environnement épanouissant pour les enfants, tout en pilotant et assurant la qualité pédagogique et organisationnelle !
Votre terrain de jeu :
Vous rejoignez la crèche Premier Rêves (16 agréments), située à Roques, vous allez rejoindre une équipe de 5 professionnelles (2 auxiliaires de puériculture, 2 aides auxiliaires et d’1 agent de restauration).
Votre objectif sera de garantir un environnement épanouissant pour les enfants, tout en pilotant et assurant la qualité pédagogique et organisationnelle !
Votre terrain de jeu :
Vous rejoignez la crèche Premier Rêves (16 agréments), située à Roques, vous allez rejoindre une équipe de 5 professionnelles (2 auxiliaires de puériculture, 2 aides auxiliaires et d’1 agent de restauration).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la coordinatrice de secteur, vous assurez la direction, la gestion opérationnelle et l’organisation quotidienne de la crèche. Vous pilotez l’équipe pluridisciplinaire avec un management de proximité, tout en garantissant un accompagnement individualisé et le développement de dynamiques collectives. Vous êtes moteur dans la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets de la structure.
Nos projets qui font sens :
Notre équipe est engagée et solidaire. La communication, les échanges sont au centre de nos pratiques et de notre dynamique, avec des temps de réunions et des GAPP, tout au long de l’année.
Premiers Rêves porte des valeurs telle que le respect, l’accueil de l’individualité de chacun, l’accompagnement des enfants vers la découverte du monde et de l’autonomie.
Le projet pédagogique, en perpétuelle évolution, est basé sur l’accueil des enfants, en âge mélangé. L’équipe porte ce projet car il offre aux enfants une gamme plus large de relations et d’interactions. Les plus grands prennent soin des plus petits, les plus petits sont stimulés par les plus grands …
Nos propositions ludiques sont réfléchies en fonction de l’observation des enfants, de leurs besoins (jeux libres et d’explorations, ateliers en petits groupes, intervenants extérieurs)
Notre extérieur nous offre un environnement que les enfants et l’équipe exploitent toute l’année.
De nombreux projets sont intégrés au quotidien de la crèche : la motricité libre, le potager, la passerelle avec l’école,…
Le lien avec les familles est important pour l’équipe. Notre petite crèche nous offre la possibilité d’accompagner les familles, en toute individualité.
Nos projets qui font sens :
Notre équipe est engagée et solidaire. La communication, les échanges sont au centre de nos pratiques et de notre dynamique, avec des temps de réunions et des GAPP, tout au long de l’année.
Premiers Rêves porte des valeurs telle que le respect, l’accueil de l’individualité de chacun, l’accompagnement des enfants vers la découverte du monde et de l’autonomie.
Le projet pédagogique, en perpétuelle évolution, est basé sur l’accueil des enfants, en âge mélangé. L’équipe porte ce projet car il offre aux enfants une gamme plus large de relations et d’interactions. Les plus grands prennent soin des plus petits, les plus petits sont stimulés par les plus grands …
Nos propositions ludiques sont réfléchies en fonction de l’observation des enfants, de leurs besoins (jeux libres et d’explorations, ateliers en petits groupes, intervenants extérieurs)
Notre extérieur nous offre un environnement que les enfants et l’équipe exploitent toute l’année.
De nombreux projets sont intégrés au quotidien de la crèche : la motricité libre, le potager, la passerelle avec l’école,…
Le lien avec les familles est important pour l’équipe. Notre petite crèche nous offre la possibilité d’accompagner les familles, en toute individualité.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’éducateur.trice de jeunes enfants. Votre aptitude à l’encadrement et au travail en équipe sont reconnus et vous avez pu l’expérimenter sur une expérience similaire de 1 an minimum. Vous possédez des qualités relationnelles, une capacité d’écoute, de la méthode et de la détermination dans la poursuite de vos objectifs, alors n’hésitez pas à postuler !
Contact et modalités de candidature
Contact
0534463030
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
- Poste ouvert aux fonctionnaires du cadre d’emplois des Educateurs territoriaux de jeunes enfants ou non fonctionnaires (en CDD renouvelable)
- Rémunération statutaire (grille d'éducateur de jeunes enfants) + prime liée à la fonction + Supplément Familial en fonction du nombre d’enfants à charge (SFT)
- Poste à temps complet (39h20/semaine avec RTT) à pourvoir : le 25 août 2025
- Disponibilités : réunions d’équipe en soirée, déplacement sur le territoire pour des réunions de direction et les formations (permis B exigé)
Ce que vous y gagnez :
- Un poste porteur de sens
- Un cadre agréable à 20 minutes de Toulouse
- Des avantages statutaires (rémunération statutaire + primes),
- 25 jours de congés + 24 RTT par an pour 39h/semaine + 17h de réunion/an
- Des formations variées (journée pédagogique + formation interne + catalogue CNFPT)
- L’adhésion au CNASS, la participation financière au transport en commun, à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle
- Une communauté d’agglomération de plus de 1800 collaborateurs aux métiers variés engagés au service de 131 000 habitants sur 26 communes
- Une direction petite enfance dynamique gérant 13 crèches au plus près des besoins des familles
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Corine AVERSENG au
05 34 46 99 87.
- Poste ouvert aux fonctionnaires du cadre d’emplois des Educateurs territoriaux de jeunes enfants ou non fonctionnaires (en CDD renouvelable)
- Rémunération statutaire (grille d'éducateur de jeunes enfants) + prime liée à la fonction + Supplément Familial en fonction du nombre d’enfants à charge (SFT)
- Poste à temps complet (39h20/semaine avec RTT) à pourvoir : le 25 août 2025
- Disponibilités : réunions d’équipe en soirée, déplacement sur le territoire pour des réunions de direction et les formations (permis B exigé)
Ce que vous y gagnez :
- Un poste porteur de sens
- Un cadre agréable à 20 minutes de Toulouse
- Des avantages statutaires (rémunération statutaire + primes),
- 25 jours de congés + 24 RTT par an pour 39h/semaine + 17h de réunion/an
- Des formations variées (journée pédagogique + formation interne + catalogue CNFPT)
- L’adhésion au CNASS, la participation financière au transport en commun, à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle
- Une communauté d’agglomération de plus de 1800 collaborateurs aux métiers variés engagés au service de 131 000 habitants sur 26 communes
- Une direction petite enfance dynamique gérant 13 crèches au plus près des besoins des familles
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Corine AVERSENG au
05 34 46 99 87.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.