Un ou une responsable de la cellule projets de développement sportif
Offre n° O031250619001591
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
Allée Gabriel Biénès, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Sports, composée de 311 agents, est le service gestionnaire des infrastructures sportives de la ville de Toulouse. Elle a pour objectif de proposer l'accès à la pratique sportive et d'assurer l'encadrement d'activités auprès de tous les publics.
Missions / conditions d'exercice
Management et encadrement de l’équipe : Vous encadrerez et animerez une équipe de 8 agents. Vous veillerez à la cohérence et à l'équilibre des projets portés par les chargés de développement sportif. Vous assurerez une répartition équitable des ressources humaines et matérielles. Vous accompagnerez votre équipe dans la structuration et la priorisation des actions.
Pilotage et développement des projets de la cellule : Vous accompagnerez les chargés de développement dans la conception et la mise en œuvre de projets. Vous assurerez le suivi des dispositifs mis en place pour favoriser l’accès au sport sur le territoire. Vous veillerez à l’adéquation entre les besoins des usagers et l’offre proposée. Vous assurerez la cohérence des actions avec les objectifs de la collectivité.
Suivi administratif et budgétaire : Vous superviserez la gestion des moyens matériels et humains nécessaires aux projets. Vous assurerez le suivi des budgets alloués aux projets et veillerez au respect des contraintes financières. Vous participerez à l’élaboration de bilans et de rapports d’activité pour mesurer l’impact des actions menées. Vous contribuerez à la recherche de financements et au montage de dossiers de subventions.
Gestion de la politique sportive : Développement de l'accès au sport pour tous : Vous élaborerez et mettrez en œuvre la politique sportive de la commune en lien avec les objectifs municipaux. Vous définirez les priorités de développement en fonction des besoins et des attentes des citoyens. Vous proposerez des projets et des actions pour développer la pratique sportive de tous les publics (enfants, adultes, seniors, personnes en situation de handicap). Vous favoriserez l'accès à la pratique sportive pour les publics en situation de fragilité (personnes handicapées, jeunes des quartiers prioritaires, seniors, etc.). Vous développerez des initiatives pour encourager la pratique sportive en milieu scolaire, périscolaire et auprès des jeunes.
Veille et innovation : Vous assurerez une veille sur les nouvelles tendances sportives et les bonnes pratiques dans le domaine. Vous proposerez des projets novateurs pour attirer de nouveaux pratiquants (sports de plein air, activités intergénérationnelles,
Pilotage et développement des projets de la cellule : Vous accompagnerez les chargés de développement dans la conception et la mise en œuvre de projets. Vous assurerez le suivi des dispositifs mis en place pour favoriser l’accès au sport sur le territoire. Vous veillerez à l’adéquation entre les besoins des usagers et l’offre proposée. Vous assurerez la cohérence des actions avec les objectifs de la collectivité.
Suivi administratif et budgétaire : Vous superviserez la gestion des moyens matériels et humains nécessaires aux projets. Vous assurerez le suivi des budgets alloués aux projets et veillerez au respect des contraintes financières. Vous participerez à l’élaboration de bilans et de rapports d’activité pour mesurer l’impact des actions menées. Vous contribuerez à la recherche de financements et au montage de dossiers de subventions.
Gestion de la politique sportive : Développement de l'accès au sport pour tous : Vous élaborerez et mettrez en œuvre la politique sportive de la commune en lien avec les objectifs municipaux. Vous définirez les priorités de développement en fonction des besoins et des attentes des citoyens. Vous proposerez des projets et des actions pour développer la pratique sportive de tous les publics (enfants, adultes, seniors, personnes en situation de handicap). Vous favoriserez l'accès à la pratique sportive pour les publics en situation de fragilité (personnes handicapées, jeunes des quartiers prioritaires, seniors, etc.). Vous développerez des initiatives pour encourager la pratique sportive en milieu scolaire, périscolaire et auprès des jeunes.
Veille et innovation : Vous assurerez une veille sur les nouvelles tendances sportives et les bonnes pratiques dans le domaine. Vous proposerez des projets novateurs pour attirer de nouveaux pratiquants (sports de plein air, activités intergénérationnelles,
Profils recherchés
Vous souhaitez piloter des projets sportifs et de vous investir dans des actions qui ont du sens. Vous montrez une capacité à encadrer une équipe et à coordonner des partenariats. Vous comprenez les enjeux du service public et vous vous adaptez facilement à un environnement collectif. Vous savez organiser, structurer et faire avancer les sujets qui vous sont confiés.
Vous êtes à l’aise dans la relation aux autres, force de proposition et ouvert aux idées nouvelles. Vous cherchez à évoluer dans un cadre stimulant, où vos qualités de rigueur, d’écoute et d’initiative pourront pleinement s’exprimer.
Vous êtes à l’aise dans la relation aux autres, force de proposition et ouvert aux idées nouvelles. Vous cherchez à évoluer dans un cadre stimulant, où vos qualités de rigueur, d’écoute et d’initiative pourront pleinement s’exprimer.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Eléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire - temps de travail hebdomadaire : 38H10 - 25 jours de congés + 19 jours de RTT
+ d'infos : Mme BELLOC Stéphanie 05.61.22.36.61, Cheffe du Service des Interventions Sportives
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative ou attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P4299 via le lien associé.
+ d'infos : Mme BELLOC Stéphanie 05.61.22.36.61, Cheffe du Service des Interventions Sportives
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative ou attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P4299 via le lien associé.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.