Analyste financier et fiscal
Offre n° O031250619001853
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
1 Rue des Pénitents Blancs, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
10/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire + Tickets restaurant d'une valeur de 7.70€ + participation aux frais de transport en commun + participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Finances, le pôle pilotage et stratégie financière est en charge des prospectives financières des budgets principaux et annexes, dans le but de mesurer la faisabilité du projet communal et du projet métropolitain. Le pôle s'assure d'obtenir suffisamment d'emprunt aux meilleures conditions afin d'assurer le financement des investissements, pour la collectivité et en appui des organismes satellites. Enfin, dans un contexte de raréfaction de la ressource publique, il s'assure d'organiser les relations financières avec les communes dans le cadre du pacte financier et fiscal, et des principaux satellites publics par un contrôle externe.
Missions / conditions d'exercice
Intégré au sein de la mission pacte financier et fiscal de la Direction des Finances, vous êtes en charge d'analyses financières et fiscales, ainsi que du suivi des relations financières entre la Métropole et les communes.
Directement rattaché au responsable du pôle, vous assurez une veille sur les évolutions légales et règlementaires en matière de fiscalité et de finances publiques. Vous serez associé à diverses analyses sur les évolutions financières, notamment en appui des collègues sur les prospectives des budgets annexes, ainsi que sur les dispositifs fiscaux existants ou nouveaux.
Vous piloterez la mise en oeuvre et le suivi du pacte financier et fiscal (PFF), véritable outil de pilotage de la relation financière entre la métropole et les communes la composant. Vous préparez les Commissions locales d'évaluation des charges transférées (CLETC) et le suivi des décisions prises.
Cela implique de travailler en collaboration avec les différentes communes permettant in fine de trouver un accord sur la répartition des ressources, les transferts financiers ou la mise en oeuvre de mécanismes de solidarité (péréquation). Vous pourrez être amené à réaliser diverses analyses pour les communes concernées dans le but de comprendre les équilibres financiers existants et d'identifier les éventuels besoins ou déséquilibres.
Vous participerez à la rédaction de divers rapports pour la direction des finances (ROB, bilan du PFF etc.) et développez/alimentez des outils de suivi et supports de communication liés à l'activité du pôle.
Vous assurez une veille sur les évolutions légales et règlementaires en matière de fiscalité et de finances publiques et avez un rôle de conseil, de reporting et d'aide à la décision auprès des responsables et élus.
Directement rattaché au responsable du pôle, vous assurez une veille sur les évolutions légales et règlementaires en matière de fiscalité et de finances publiques. Vous serez associé à diverses analyses sur les évolutions financières, notamment en appui des collègues sur les prospectives des budgets annexes, ainsi que sur les dispositifs fiscaux existants ou nouveaux.
Vous piloterez la mise en oeuvre et le suivi du pacte financier et fiscal (PFF), véritable outil de pilotage de la relation financière entre la métropole et les communes la composant. Vous préparez les Commissions locales d'évaluation des charges transférées (CLETC) et le suivi des décisions prises.
Cela implique de travailler en collaboration avec les différentes communes permettant in fine de trouver un accord sur la répartition des ressources, les transferts financiers ou la mise en oeuvre de mécanismes de solidarité (péréquation). Vous pourrez être amené à réaliser diverses analyses pour les communes concernées dans le but de comprendre les équilibres financiers existants et d'identifier les éventuels besoins ou déséquilibres.
Vous participerez à la rédaction de divers rapports pour la direction des finances (ROB, bilan du PFF etc.) et développez/alimentez des outils de suivi et supports de communication liés à l'activité du pôle.
Vous assurez une veille sur les évolutions légales et règlementaires en matière de fiscalité et de finances publiques et avez un rôle de conseil, de reporting et d'aide à la décision auprès des responsables et élus.
Profils recherchés
Vous avez une bonne connaissance générale des finances publiques : vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables, les méthodes d'analyse financière ainsi que des mécanismes de la fiscalité locale.
Vous avez idéalement une expérience significative en la matière ainsi qu'au sein des collectivités territoriales.
Doté de bonnes capacités d'écoute, de pédagogie et de négociation, vous savez travailler en mode projet et transversalité au contact de divers interlocuteurs internes et externes.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques permettant d'assurer le suivi de tableaux de bord, la production de données mais également des présentations ou bien la rédaction de notes.
Consciencieux, vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation dans votre travail, de méthode et de rigueur afin d'être garant de la fiabilité de vos productions. Vous savez être réactif et prioriser vos actions dans le respect des échéances fixées.
Vous avez idéalement une expérience significative en la matière ainsi qu'au sein des collectivités territoriales.
Doté de bonnes capacités d'écoute, de pédagogie et de négociation, vous savez travailler en mode projet et transversalité au contact de divers interlocuteurs internes et externes.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques permettant d'assurer le suivi de tableaux de bord, la production de données mais également des présentations ou bien la rédaction de notes.
Consciencieux, vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation dans votre travail, de méthode et de rigueur afin d'être garant de la fiabilité de vos productions. Vous savez être réactif et prioriser vos actions dans le respect des échéances fixées.
Contact et modalités de candidature
Contact
Romain JANHSEN - Responsable du pôle Pilotage et Stratégie financière au 05 81 91 75 17
Informations complémentaires
Temps de travail hebdomadaire : 38H10 - 25 jours de congés normaux et 19 jours RTT sur la base d'un temps complet
Lieu de travail : Rue des pénitents blancs - 31 000 TOULOUSE - Télétravail : 2 jours/semaine maximum
Lieu de travail : Rue des pénitents blancs - 31 000 TOULOUSE - Télétravail : 2 jours/semaine maximum
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.