Chargé(e) de la communication digitale
Offre n° O031250624000846
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place nationale, Saint-Lys (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération sur la base des conditions statutaires + RIFSEEP (primes) + participation à la complémentaire santé et prévoyance + adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Lys recrute un(e) chargé(e) de la communication digitale, à temps complet, en contrat à durée déterminée pour une période de 6 mois.
Située à seulement 24 km de Toulouse, la commune de Saint-Lys connaît une dynamique de développement soutenue, avec près de 10 000 habitants aujourd’hui. Ville périurbaine attractive, elle allie un cadre naturel authentique, un patrimoine historique riche, une vie associative foisonnante avec plus de 100 associations, et des projets ambitieux, dont l’ouverture en 2024 du Musée Saint-Lys Radio, la Voix de l’Océan.
Sous l’autorité du Directeur de la communication et en collaboration avec deux autres membres du service communication, vous aurez pour mission la communication digitale de la commune.
Située à seulement 24 km de Toulouse, la commune de Saint-Lys connaît une dynamique de développement soutenue, avec près de 10 000 habitants aujourd’hui. Ville périurbaine attractive, elle allie un cadre naturel authentique, un patrimoine historique riche, une vie associative foisonnante avec plus de 100 associations, et des projets ambitieux, dont l’ouverture en 2024 du Musée Saint-Lys Radio, la Voix de l’Océan.
Sous l’autorité du Directeur de la communication et en collaboration avec deux autres membres du service communication, vous aurez pour mission la communication digitale de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions de :
- Gérer la communication digitale de la commune : animation des réseaux sociaux, mise à jour du site internet, mise à jour d’informations sur les panneaux lumineux rédaction de contenu et gestion de la newsletter.
- Créer et adapter des contenus visuels : mise en page et déclinaison graphique de supports de communication en utilisant la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) en collaboration avec le graphiste du service.
- Mise à jour des documents de suivi de la communication.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication numérique : planification des publications, gestion des campagnes de communication digitale.
- Participer ponctuellement à la conception de supports print et web : affiches, flyers, brochures, visuels pour les événements municipaux.
- Assurer une veille et analyser les performances : suivi des statistiques des réseaux sociaux et du site web, proposition d’améliorations.
- Réflexions et propositions de bonnes pratiques numériques.
- Traitement des demandes de communication via les dossiers techniques du service associations.
- Engager des dépenses sous la responsabilité de la coordinatrice du service.
- Présence systématique aux événements de la commune soir et weekend.
- Gérer la communication digitale de la commune : animation des réseaux sociaux, mise à jour du site internet, mise à jour d’informations sur les panneaux lumineux rédaction de contenu et gestion de la newsletter.
- Créer et adapter des contenus visuels : mise en page et déclinaison graphique de supports de communication en utilisant la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) en collaboration avec le graphiste du service.
- Mise à jour des documents de suivi de la communication.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication numérique : planification des publications, gestion des campagnes de communication digitale.
- Participer ponctuellement à la conception de supports print et web : affiches, flyers, brochures, visuels pour les événements municipaux.
- Assurer une veille et analyser les performances : suivi des statistiques des réseaux sociaux et du site web, proposition d’améliorations.
- Réflexions et propositions de bonnes pratiques numériques.
- Traitement des demandes de communication via les dossiers techniques du service associations.
- Engager des dépenses sous la responsabilité de la coordinatrice du service.
- Présence systématique aux événements de la commune soir et weekend.
Profils recherchés
→ Savoir-faire :
- Maîtrise des outils de communication digitale (gestion des réseaux sociaux, WordPress, emailing, SEO/SEA).
- Bonne connaissance de la suite Adobe (Photoshop, Lightroom, Illustrator, InDesign) pour la mise en forme graphique.
- Maitrise des outils bureautique (Word, Excel, PPT).
- Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques.
- Sensibilité aux enjeux de la communication publique et institutionnelle.
→ Savoir-être :
- Créativité et force de proposition.
- Rigueur et autonomie.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Réactivité et grande disponibilité.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
- Maîtrise des outils de communication digitale (gestion des réseaux sociaux, WordPress, emailing, SEO/SEA).
- Bonne connaissance de la suite Adobe (Photoshop, Lightroom, Illustrator, InDesign) pour la mise en forme graphique.
- Maitrise des outils bureautique (Word, Excel, PPT).
- Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques.
- Sensibilité aux enjeux de la communication publique et institutionnelle.
→ Savoir-être :
- Créativité et force de proposition.
- Rigueur et autonomie.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Réactivité et grande disponibilité.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562147171
Informations complémentaires
Recrutement d’un agent contractuel de droit public sur la base de l’article L.332-14 du Code général de la fonction publique.
Cadres d’emplois indicatifs : Adjoints administratifs territoriaux (catégorie C, filière administrative).
Temps de travail : 39h hebdomadaire avec RTT.
Le lieu de travail est situé à Saint-Lys (31470).
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Lys
1, place nationale
31470 SAINT-LYS
Ou par mail : rh@saint-lys.fr
Cadres d’emplois indicatifs : Adjoints administratifs territoriaux (catégorie C, filière administrative).
Temps de travail : 39h hebdomadaire avec RTT.
Le lieu de travail est situé à Saint-Lys (31470).
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Lys
1, place nationale
31470 SAINT-LYS
Ou par mail : rh@saint-lys.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.