Un menuisier ou une menuisière

Offre n° O031250624001419
Publiée le 26/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.

Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …

Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.

Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.

C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.

En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..

Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !

Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
Toulouse, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont 13 000 collaborateurs engagés dans des missions de service public variées. Pourquoi nous rejoindre ?
- donnez un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel : plus de 240 métiers et autant d’opportunités d’évolution, une offre de formation variée
- exercez un travail qui a du sens : au service d’un territoire, de ses habitants et du bien commun
- faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante : convivialité, cohésion interne, engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail

La Direction Générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les agents sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
La Direction des Bâtiments des territoires a pour mission la construction, la maintenance, l'exploitation et l’entretien des bâtiments.
Le service maintenance-exploitation est notamment composé de trois cellules travaux (chauffage-climatisation-ventilation, électricité, clos couvert) principalement chargées de l'entretien et de la maintenance préventive, curative et corrective des bâtiments et des équipements techniques.

Sous la responsabilité de votre responsable, vous assurez la réalisation, la pose ou la réparation d’ouvrages en menuiserie bois sur différents sites.

Dans le cadre de vos missions, vous réalisez la découpe et le débit du bois à l'aide des outils adéquats (scie à panneaux, tronçonneuse, scie à ruban, etc.), le ponçage des supports ainsi que les finitions de teinte, de vernissage et de peinture.

Vous êtes chargé de l'entretien courant du matériel (nettoyage, affûtage). Vous êtes également en charge de la gestion du stock des matériaux et matériels du magasin (création, réception et stockage des commandes).

En outre, vous assurez la prise et le retour d'informations sur le travail effectué et vous rédigez un rapport journalier d'activité.

De plus, vous veillez à la mise en œuvre de votre sécurité et de celle de votre environnement (collègues, public, utilisateurs).

Enfin, vous pouvez être amené à participer à la réalisation d'ouvrages spécifiques dans le cadre de manifestations culturelles ou diverses et vous pouvez également être amené à apporter de l'aide aux autres corps d’état en cas de nécessité.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme en menuiserie, vous connaissez les règles de l'art du métier de menuisier et vous possédez des notions d'ébénisterie et de charpenterie.

De plus, vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous maîtrisez l'utilisation des machines-outils et outillages électroportatifs et vous savez réaliser un métré et un relevé d'ouvrage.
Vous savez également baliser un chantier.

Rigoureux et méthodique, vous savez faire preuve d’initiative. Vous êtes autonome dans votre travail et vous appréciez également le travail en équipe.
Par ailleurs, vous êtes en capacité de porter des charges lourdes et à travailler en hauteur.

Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire B afin d'effectuer des déplacements professionnels sur le territoire de Toulouse Métropole.
L'obtention du CACES R386 est fortement appréciée.

Nous avons hâte de vous découvrir !

Contact et modalités de candidature

Contact
sorh-centre-candidature@toulouse-metropole.fr
Informations complémentaires
7h45-12h et 13h02-16h30 + astreintes éventuelles
Avantages :
- tickets restaurants
- transport en commun prise en charge à 75% pour trajet domicile-travail
- COSAT (équivalent d'un CE) : réductions, offres promotionnelles (culture, vacances, sport)
- participation à la mutuelle et à la prévoyance
- flotte de véhicules électriques et vélos de service à disposition dans le cadre du travail
- accès à un compte épargne-temps (ou reprise du vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire)

M. Jean-Luc Couret, chef de service Maintenance Exploitation au 06 42 46 02 30, jean-luc.couret@toulouse-metropole.fr

Notez que ces missions sont susceptibles d'être à pourvoir également sur d'autres territoires de la Direction Générale des Territoires (Nord, Sud, Est ou Ouest) dans le cadre de futurs besoins éventuels.

Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative ou attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00003550 à l'adresse : sorh-centre-candidature@toulouse-metropole.fr avant le 20/07/2025.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.