Agent administratif du service des ports fluviaux
Offre n° O031250627001320
Publiée le 19/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place charles de gaulle, Ramonville-Saint-Agne (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1 94,00 € - 2 000,00 € brut mensuel
Descriptif de l'emploi
Contexte
Bordée par le canal du Midi, patrimoine mondial de l’Unesco, la Commune assure l’exploitation d’un port de plaisance, Port Sud, (90 anneaux), d’un port d'escale technique (40 places) ainsi que d’un quartier fluvial (péniches amarrées sur les berges du canal).
Les agents du service des ports de la commune ont en charge l’accueil des usagers et des visiteurs ainsi que la gestion administrative et l’entretien des infrastructures à savoir les bâtiments et les espaces extérieurs.
Missions générales du poste
Sous la responsabilité du responsable des ports, effectue la gestion administrative et comptable des ports ainsi que l'archivage des documents et contrats d’amarrage.
Conditions du poste
• Horaires de travail : 35h40
• Possibilité de répartir la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours.
• Congés + RTT
• Accès à la formation.
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Bordée par le canal du Midi, patrimoine mondial de l’Unesco, la Commune assure l’exploitation d’un port de plaisance, Port Sud, (90 anneaux), d’un port d'escale technique (40 places) ainsi que d’un quartier fluvial (péniches amarrées sur les berges du canal).
Les agents du service des ports de la commune ont en charge l’accueil des usagers et des visiteurs ainsi que la gestion administrative et l’entretien des infrastructures à savoir les bâtiments et les espaces extérieurs.
Missions générales du poste
Sous la responsabilité du responsable des ports, effectue la gestion administrative et comptable des ports ainsi que l'archivage des documents et contrats d’amarrage.
Conditions du poste
• Horaires de travail : 35h40
• Possibilité de répartir la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours.
• Congés + RTT
• Accès à la formation.
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Missions / conditions d'exercice
1 - Gestion administrative
• Traiter, répondre et classer les différents courriers
• Assurer la gestion des boites mails génériques
• Rechercher et vérifier l'information auprès des services compétents
• Rédiger et/ou mettre en forme des documents administratifs
• Préparer les dossiers à la demande du responsable
• Assurer l'archivage des documents
2 - Tenue de la régie et facturation
• Assurer la régie des recettes et procéder aux encaissements
• Réaliser les facturations
3 - Activités communes au service
• Participer ponctuellement à l'accueil physique et téléphonique des usagers notamment pendant les période de congés
• Participer ponctuellement avec les agents du service à des actions programmées
• Participer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord ou des notes d'information
• Participer à l'accueil, l'aide et le suivi des stagiaires du service et travaux d'intérêt général
• Traiter, répondre et classer les différents courriers
• Assurer la gestion des boites mails génériques
• Rechercher et vérifier l'information auprès des services compétents
• Rédiger et/ou mettre en forme des documents administratifs
• Préparer les dossiers à la demande du responsable
• Assurer l'archivage des documents
2 - Tenue de la régie et facturation
• Assurer la régie des recettes et procéder aux encaissements
• Réaliser les facturations
3 - Activités communes au service
• Participer ponctuellement à l'accueil physique et téléphonique des usagers notamment pendant les période de congés
• Participer ponctuellement avec les agents du service à des actions programmées
• Participer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord ou des notes d'information
• Participer à l'accueil, l'aide et le suivi des stagiaires du service et travaux d'intérêt général
Profils recherchés
• Bac +2/3 gestion et de l’administration, gestion comptable ou assistant administratif,
• Expérience de gestion administrative et/ou comptable,
• Expérience en tenue de caisse.
Compétences requises pour le poste
• Connaissances des règles de gestion de dossiers
• Notions en Comptabilité publique / finances
• Régie de recette
• Outil informatique
Qualités requises pour le poste
• Sens de l’accueil et du service
• Capacités relationnelles
• Écoute et disponibilité
• Rigueur et ponctualité.
• Expérience de gestion administrative et/ou comptable,
• Expérience en tenue de caisse.
Compétences requises pour le poste
• Connaissances des règles de gestion de dossiers
• Notions en Comptabilité publique / finances
• Régie de recette
• Outil informatique
Qualités requises pour le poste
• Sens de l’accueil et du service
• Capacités relationnelles
• Écoute et disponibilité
• Rigueur et ponctualité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561752121
Informations complémentaires
Adressez votre candidature? CV, lettre de motivation et arrêté de situation le cas échéant à M. Le Maire (réf. : VS/AB/PORTS) à recrutement@mairie-ramonville.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.