Gestionnaire Marchés - chargé de mission SPL-DSP - CDD 6 mois
Offre n° O031250702000611
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
6 RUE RENE LEDUC, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
14/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
environ 2 000 € net/mois
Descriptif de l'emploi
Au sein de Toulouse Métropole, la Direction Générale du Développement Economique œuvre à la conception et déclinaison opérationnelle de politiques publiques en matière d'implantation des entreprises, d'aménagement et d'animation de Campus sur des filières d'excellence, de soutien à l'enseignement supérieur et la recherche, d'accompagnement de l’économie de proximité, ou encore de visibilité et de rayonnement européen et international.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Innovation et Ecosystèmes de la Direction Campus Innovant et Enseignement Supérieur, vous aurez pour missions principales :
- recenser les besoins relatifs à l'exploitation de l'immobilier d'entreprise assurée par la SPL afin de rédiger les cahiers des charges des marchés à lancer dans le cadre de la continuité de service en 2026
- être l'interface de la direction générale économique avec les directions ressources/métiers pour coordonner les marchés et la mise en place des prestations en suivant les procédures contractuelles, juridiques et financières
- coordonner - y compris opérationnellement - la passation entre les prestataires en place et ceux retenus au titre de la phase transitoire 2026 et suivre la bonne exécution des contrats
- contribuer à la préparation de la continuité de service sur l'ensemble des missions inhérentes à l'activité de la SPL TMIE
- contribuer à la préparation d'une future DSP - appui à la rédaction des documents et annexes
- assurer le suivi contractuel, administratif et budgétaire de l'ensemble des marchés portés dans le cadre de la mission
- mettre en place les procédures de suivi d'activité de la qualité de service au lancement des marchés
- adapter les process aux arbitrages et contraintes
- recenser les besoins relatifs à l'exploitation de l'immobilier d'entreprise assurée par la SPL afin de rédiger les cahiers des charges des marchés à lancer dans le cadre de la continuité de service en 2026
- être l'interface de la direction générale économique avec les directions ressources/métiers pour coordonner les marchés et la mise en place des prestations en suivant les procédures contractuelles, juridiques et financières
- coordonner - y compris opérationnellement - la passation entre les prestataires en place et ceux retenus au titre de la phase transitoire 2026 et suivre la bonne exécution des contrats
- contribuer à la préparation de la continuité de service sur l'ensemble des missions inhérentes à l'activité de la SPL TMIE
- contribuer à la préparation d'une future DSP - appui à la rédaction des documents et annexes
- assurer le suivi contractuel, administratif et budgétaire de l'ensemble des marchés portés dans le cadre de la mission
- mettre en place les procédures de suivi d'activité de la qualité de service au lancement des marchés
- adapter les process aux arbitrages et contraintes
Profils recherchés
Les compétences demandées :
- maîtrise de la commande publique
- connaissance du fonctionnement des EPCI
- connaissance du périmètre d'activité
- animation de réunions
- gestion de projet
- forte capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
- sens des responsabilités, fiabilité, autonomie
- bon communiquant
- maîtrise de la commande publique
- connaissance du fonctionnement des EPCI
- connaissance du périmètre d'activité
- animation de réunions
- gestion de projet
- forte capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
- sens des responsabilités, fiabilité, autonomie
- bon communiquant
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre CV + lettre de motivation à sorh-trhade-recrutement@toulouse-metropole.fr en mentionnant la référence T0724
Adresse de l'employeur
TOULOUSE METROPOLE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.