Chargé(e) de l'entretien et de la restauration scolaire
Offre n° O031250704000268
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Notre commune est située à 20 km de Toulouse, entre Narbonne et les Pyrénées (sortie d’autoroute 19.1). Intégrée dans la communauté d’agglomération du SICOVAL, ce village de 3300 habitants se caractérise par son dynamisme et sa qualité de vie.
Avec un pôle économique non négligeable (recherche agronomique, coopérative agricole, plateforme de dégroupage pour la grande distribution), des équipements de loisirs variés (stade, dojo, salle de spectacle, chemins de randonnées, médiathèque…), une vie associative très riches (environ 50 associations) et ses services de proximité, Baziège est résolument un village tourné vers l’avenir.
Avec un pôle économique non négligeable (recherche agronomique, coopérative agricole, plateforme de dégroupage pour la grande distribution), des équipements de loisirs variés (stade, dojo, salle de spectacle, chemins de randonnées, médiathèque…), une vie associative très riches (environ 50 associations) et ses services de proximité, Baziège est résolument un village tourné vers l’avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
182, avenue de l'Hers, Baziège (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
04/08/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + RI + avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
MISSION GENERALE
L’Agent(e) d’entretien des bâtiments effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Il/elle aide et participe au service de la restauration scolaire.
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Services Technique
Sous la responsabilité fonctionnelle du chef de l’équipe Entretien - Restauration scolaire
L’Agent(e) d’entretien des bâtiments effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Il/elle aide et participe au service de la restauration scolaire.
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Services Technique
Sous la responsabilité fonctionnelle du chef de l’équipe Entretien - Restauration scolaire
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Nettoyage des locaux du patrimoine de la collectivité
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Lavage, repassage et petit entretien de linge, de vêtement
Participation au service de restauration scolaire : dressage des tables, service, chauffe des repas, débarrassage des tables, plonge, nettoyage du restaurant scolaire
RELATIONS FONCTIONNELLES
Echanges réguliers d’informations avec le Directeur des Services Techniques
Echanges avec le personnel des bâtiments de la collectivité et avec le personnel des écoles
SPECIFICITES NECESSAIRES A L’EXERCICE DE LA FONCTION
Port de vêtements professionnels
Travail seul ou en équipe. Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents
Horaires décalés
Peut-être d’astreinte pour assurer la continuité de service
MOYENS A DISPOSITION
Matériel d’entretien manuel et mécanisé.
Nettoyage des locaux du patrimoine de la collectivité
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Lavage, repassage et petit entretien de linge, de vêtement
Participation au service de restauration scolaire : dressage des tables, service, chauffe des repas, débarrassage des tables, plonge, nettoyage du restaurant scolaire
RELATIONS FONCTIONNELLES
Echanges réguliers d’informations avec le Directeur des Services Techniques
Echanges avec le personnel des bâtiments de la collectivité et avec le personnel des écoles
SPECIFICITES NECESSAIRES A L’EXERCICE DE LA FONCTION
Port de vêtements professionnels
Travail seul ou en équipe. Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents
Horaires décalés
Peut-être d’astreinte pour assurer la continuité de service
MOYENS A DISPOSITION
Matériel d’entretien manuel et mécanisé.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE AU REGARD DES EXIGENCES
Connaissances :
Techniques d’entretien manuelles et mécanisées
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d'utilisation des produits et matériels
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Risques d'utilisation des produits (toxicité)
Techniques de base de vidage et nettoyage
Risques électriques, thermiques, etc.
Règles de propreté
Techniques et outils de communication
Savoirs-êtres :
Consciencieux
Autonome, ponctuel
Respecter les consignes
Connaissances :
Techniques d’entretien manuelles et mécanisées
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d'utilisation des produits et matériels
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Risques d'utilisation des produits (toxicité)
Techniques de base de vidage et nettoyage
Risques électriques, thermiques, etc.
Règles de propreté
Techniques et outils de communication
Savoirs-êtres :
Consciencieux
Autonome, ponctuel
Respecter les consignes
Contact et modalités de candidature
Contact
0561818487
Informations complémentaires
Tickets restaurants, CNAS (loisirs, famille, vacances, budget,...), participation employeur à la mutuelle et à l'abonnement transports en commun.
CV et LM via le lien ci-dessous ou le site de la mairie www.baziege.fr (emploi)
CV et LM via le lien ci-dessous ou le site de la mairie www.baziege.fr (emploi)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.